20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts mehr
Leider so gut wie alles ( vorallem das die Tiere oft nicht die beste Versorgung bekommen können da zu wenig gutes personal!
Was man da teilweise mitbekommt ist wirklich schlimm)
Versprechungen einhalten, bessere Bezahlung sowie kompetente Mitarbeiter einstellen.
Eine komplette neu Strukturierung wäre Sinvoll.
Die Klinik fährt sich selbst an die Wand
Führungskräfte reden bei Mitarbeiter schlecht über andere Mitarbeiter.
Generell herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre.
Ständig wechselndes Personal
Sehr schlecht.
Mittlerweile wird einem im Vorfeld abgeraten sich dort zu bewerben.
Auch die Kunden reden fast nur noch schlecht über diese Klinik
Sehr schlecht, da die Klinik total unterbesetzt ist
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden bezahlt
Das Gehalt ist für die Arbeit die man leistet zu gering.
Das Team hält meist zusammen. Bis auf ein paar Ausnahmen
Sehr unprofessionelles Verhalten der vorgesetzten.
Es werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden und es wird sich um nichts gekümmert.
Die Klinik ist gut ausgestattet, bringt aber nicht so viel da man oft mit sehr inkompetententen Kollegen arbeiten muss.
Die so gut wie kein Fachwissen besitzen und völlig überfordert sind.
Sehr schlecht!
Keiner weiß was der andere sagt
Mitarbeiter werden offensichtlich bevorzugt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Jährliche Personalgespräche
Es wird häufig nicht das eingehalten was versprochen wird
Viel Wechsel im Personal
Mit dem Anderen Angestellten sehr gut, katastrophal mit der Buchhaltung, mäßig mit der Geschäftsführung
Das liegt aber auch viel am der Tatsache das man in der Tiermedizin arbeitet
Ungleiche Gehaltsverteilung für Mitarbeiter mit gleicher Menge an Erfahrung
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Der Zusammenhalt zwischen Führungsebene und den mitarbeiten ist in den entscheidenden Punkten ebenfalls gut.
Zum Teil ist die Kommunikation auf einer Ebene mit den Kollegen schwer. Jeder darf gestresst sein, aber dies sollte nicht an Kollegen ausgelassen werden
Mitarbeiter individuell anhören, ernstnehmen und handeln. Realistische ziele setzten und mit dem Arbeitnehmer kommunizieren.
Unter Mitarbeitern sehr schlechte Stimmung, dazu noch absolut nicht geschäftlich sondern sehr persönlich.
Von außen schön anzusehen, was sich innen nicht spiegelt.
Häufige Überstunden oder spontaner Dienstwechsel ohne Dankbarkeit ("Standard"). Krankheit wird als schwäche/Faulheit gesehen.
Mülltrennung ist stark verbesserungswürdig sowie Hygienemaßnahmen.
Aufstiegschancen vorhanden. Keine Anerkennung/Vertrauen in neu gelernte Strategien. Bevorzugung von Mitarbeitern.
Gruppenbildung. Je nach Team mehr oder weniger professionelle Kommunikation.
Häufig unprofessionell. Wieder sehr persönlich. Zusätzliche Mühe wird nicht als gegeben gesehen. Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen.
Fließbandarbeit. Ohne Rücksicht auf individuelle Patientenanforderungen. Wieviel Pause/Zeit einem zusteht ist stark Hierarchie abhängig.
Schlecht organisiert. Sehr Stimmungsabhängig. Teilweise "kindisches" Verhalten.
Gehalt nach Tarif nicht wie angeworben darüber. Für eine Klinik leider schade.
Bevorzugen von Mitarbeitern. Je nach Teamdynamik und auch wieder stark Stimmungsabhängig. (Siehe Interessante Aufgaben)
Beruf an sich vielfältig, allerdings in diesem Betrieb kaum möglich. Es bleibt keine Zeit Mitarbeiter einzulernen um neue/wichtige Aufgaben ordnungsgemäß auszuführen.
Vielfalt.
Arbeitsorganisation
Mehr Personal. Sinnvoller Organisation.
Insgesamt Tagesabhängige Stimmung. Meistens stressig und umorganisiert.
Überstunden sind die absolute Regel. Unter +30min eine selten. Urlaub in längerem Vorfeld sind Fehlanzeige. Man weiß ja schließlich noch nicht was in 3 Montagen noch an Personal da ist.
Bezahlung am unteren Rand aller Empfehlungen der Branchen bei minimaler Urlaub.
Soziales interessiert hier nicht
Wenn das nicht gegeben wäre, würde gar nichts mehr laufen. Die meistens Kollegennummer fühlen sich (in der Not) verbunden.
Man wird mehr als Arbeitsressource betrachtet. Wertschätzen gering. Fachliche Kompetenz gut. Führungsqualitäten schwach.
Ausstattung und Lokalitäten sind gut. Arbeitszeiten und Belastung unterirdische.
Untereinander ok. Termine mit der halbtagsperso höchstens außerhalb der Arbeitszeiten. Großesche mit dem Chef so gut wie nicht neutral möglich.
Durch den Klinikstatus gegeben. Leider kein Zeit für interessanten oder schwieriger Fälle. Nachbereiten aus Interesse oder für daß nächste mal nur zu Hause möglich.
So verdient kununu Geld.