Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleinundpläcking die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten sind von 9-6, was etwas länger ist, als gewohnt. Sonst super, die Möglichkeit zum remote arbeiten ist gegeben.
Super Arbeitsklima. Ich kann mich immer auf fachliche Unterstützung von meinen Kollegen verlassen!
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Dieses ist von gegenseitigem Vertrauen und Gelassenheit geprägt.
Kommunikation läuft gut. Dadurch, dass ich 100% remote arbeite, treffe ich mich fast täglich online mit meiner Mentorin. Auch innerhalb des gesamten Teams wird sich wöchtentlich über Slack getroffen, um für regelmäßigen Informationsaustausch zu sorgen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich arbeite hauptsächlich an einem Projekt, jedoch habe ich auch die Möglichkeit, auch bei anderen auszuhelfen.
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Man ist in regelmäßigem Kontakt mit dem Team. Falls es mal Probleme gibt, gibt es immer jemanden mit dem man darüber sprechen kann.