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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnell viel Verantwortung, Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Zusammenhalt, Mitarbeiterevents, moderne Arbeitskultur
Starker KollegInnenzusammenhalt, Spannende Aufgabenfelder, Moderne Kultur, Fordernder und wertschätzender Führungsstil, Sympathisches Team
Dass ich selbst als Praktikant sehr viel Verantwortung übernehmen darf und immer die Möglichkeit habe, meine eigene Kreativität einzubringen. Außerdem gibt es immer diverse Anlaufstellen, wenn man mal Fragen hat :)
Obwohl es ein vergleichsweise kleines Unternehmen ist, gibt es spannende Projekte, auch bei großen Konzernen. Man wird in alle Unternehmensbereiche miteinbezogen und einem wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Durch die kleinen Teams hat man umso mehr Verantwortung bei den Projekten bzw Aufgaben, die man erhält. Man wird teilweise etwas ins kalte Wasser geworfen, aber umso größer der Lernfaktor. Hinzu kommt die zeitliche und geografische Flexibilität, die man hat, was für eine Beratung auch eher ungewöhnlich ist.
Spannende Aufgaben, tolle Kunden, Visionen
Was Mitarbeitende schlecht finden
leere Versprechungen was Entwicklungspotenziale angeht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildung ermöglichen, Entwicklungsziele klarer formulieren und stärker verfolgen
Da ich erst seit 6 Wochen hier arbeite, fällt mir erstmal nichts ein :)
Ausführlichere Einarbeitungsphase
Mitarbeiter weiterentwickeln statt wiederholt zu kritisieren und damit alleine zu lassen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kleinundpläcking ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Arbeitsklima. Ich kann mich immer auf fachliche Unterstützung von meinen Kollegen verlassen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kleinundpläcking wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kleinundpläcking besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kleinundpläcking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kleinundpläcking als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kleinundpläcking
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kleinundpläcking
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting






























