Ihr Unternehmen?

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Epilepsiezentrum 
Kleinwachau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nach außen Hui, nach innen pfui

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Epilepsiezentrum Kleinwachau gemeinnützige GmbH in Radeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Maß für alle.

Arbeitsatmosphäre

Viele persönliche Dinge im Team die ein professionelles Arbeiten unmöglich machen. Mag dich der Teamleiter ist alles gut...mag es dich aus persönlichen Gründen nicht...ist es nur schwer zu ertragen.

Work-Life-Balance

Dienstplan kommt nie pünktlich. Ständig Änderungen. Kein funktionierendes Ausfallmanagement. Für Familien unplanbar.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich motiviert... unprofessionell auf vielen Wohngruppen.

Arbeitsbedingungen

IT eine Katastrophe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Nuck, Leiter Unternehmenskommunikation
Alexander NuckLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei uns in einigen Punkten so negativ erleben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden in einem professionellen, wertschätzenden und planbaren Umfeld arbeiten können. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie Ihre Erfahrungen in einigen Punkten so negativ wahrnehmen. Themen wie ein fairer Umgang im Team, transparente Führung und ein funktionierendes Dienstplan- sowie Ausfallmanagement sind für uns zentrale Aspekte guter Arbeitsbedingungen. Besonders für Mitarbeitende mit familiären Verpflichtungen ist eine planbare Dienstgestaltung von großer Bedeutung.

Gern würden wir mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um daraus lernen zu können. Uns interessiert auch Ihr genannter Verbesserungsvorschlag. Wenn Sie möchten, kommen Sie gern auf uns zu, um Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich zu schildern – Ihre Hinweise helfen uns, Dinge zu verändern. Bitte kontaktieren Sie mich: Alexander Nuck, Leiter Unternehmenskommunikation, Tel.: (03528) 431-1040, E-Mail: a.nuck@kleinwachau.de

Wenn Sie Ihre Verbesserungs-Vorschläge anonym einbringen möchten, können Sie sich auch gern an unsere Mitarbeitervertretung per E-Mail an mav@kleinwachau.de wenden.

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Freundliche Grüße
Alexander Nuck
Leiter Unternehmenskommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.