Außen hui, innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, Jahressonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Planungssicherheit für Wohnbereichsmitarbeiter, keine pünktlichen Dienstpläne
Verbesserungsvorschläge
festgewachsene Kollegen sollten öfters mal die Abteilung wechseln
Arbeitsatmosphäre
geprägt von ständiger Unruhe, keine Pausen möglich, Pausenräume fehlen im Wohnbereich gänzlich. Leitung weiß dies seit Jahren, kein wille dies zu verändern. Es wird viel geredet, viele Arbeitsgruppen gebildet, ohne greifbare Ergebnisse.
Image
nach außen wird alles schöne gezeigt
Work-Life-Balance
nicht vorhanden im Wohnbereich, ständiges Kompensieren von Dienstausfällen, kein Funktionierendes Ausfallmanagment
Kollegenzusammenhalt
viel persönliche nicht zur Arbeit gehörende Befindlichkeiten, "hinter dem Rücken reden" ist Gang und Gäbe
Vorgesetztenverhalten
geprägt von persönlichen "Vorlieben" für jeden Mitarbeiter gilt ein anders Maß
Arbeitsbedingungen
keine Pausenräume, keine wirklichen Benefits, Parksituation ärgerlich
Kommunikation
findet über das Intranet statt, viel wird trotzdem über das Privattelefon versucht zu erreichen, gerade im Frei oder an Wochenende ist dies für Familien eine enorme Belastung.
Interessante Aufgaben
vielfältige Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeit im Wohnbereich in mehreren Punkten als belastend empfinden.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zu fehlenden Pausenräumen und der Belastung durch Anrufe in der Freizeit ernst. Gern möchten wir mehr über Ihre Vorschläge für spürbare Verbesserungen erfahren – persönlich oder anonym über die Mitarbeitervertretung. Nur so können wir gezielt Veränderungen anstoßen.
Vielen Dank, dass Sie sich mit Ihren Beobachtungen einbringen.
Mit freundlichen Grüßen
Alexander Nuck
Leiter Unternehmenskommunikation