Unsicherheit für Entscheidungen aus der Ebene GF
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelassenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Meinung möglich
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsfindungen schaffen
Vorgesetztenverhalten
zur Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Bauprojekte groß wie auch keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen in unserem Unternehmen auf kununu zu teilen. Wir schätzen ehrliches Feedback und sehen dies als Gelegenheit, uns weiter zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns Unsicherheit bezüglich der Entscheidungsfindung auf Führungsebene erlebt haben. Wir sind stets darum bemüht, klare und effektive Kommunikationswege sicherzustellen, um die Transparenz und die Geschwindigkeit der Entscheidungsprozesse zu verbessern. Gerade erst haben wir wichtige Führungsleitlinien unseren Kolleginnen und Kollegen vorgestellt. Diese beschreiben ein Idealbild, an dessen Umsetzung letztlich alle Führungskräfte stetig arbeiten und welches regelmäßig evaluiert wird. Alle im Unternehmen sind aufgerufen, dazu beizutragen, dass diese Leitlinien auch gelebt werden.
Wir schätzen Ihre positive Bemerkung zur "Gelassenheit". Diese Eigenschaft kann in der Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sein und trägt zur Schaffung eines ausgeglichenen und unterstützenden Arbeitsumfelds bei.
Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben und wünschen Ihnen viel Erfolg und Gottes Segen in Ihrer beruflichen Zukunft. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Anliegen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Alexander Nuck
Leiter Unternehmenskommunikation