19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Muss man sich selbst kümmern
Kann immer besser sein
Angespannt
Nichts zu meckern
Wird mehr versprochen
Firmen sparen wo sie können. Also normal
Das passt
Das Problem mit der Kommunikation
Vertikal nicht vorhanden
Passt
Ein Sehr interessantes Produkt.
Teilweise Vorgesetzte die keine Ahnung von der Technik haben. Gespräche werden nicht ernst genommen . Probleme werden so gedreht , dass der Arbeiter die Schuld hat.
Einfach mal mit den Leuten an der Basis sprechen. Die Moral ist im Keller!
Unter den Mitarbeitern ist es sehr angenehm zu arbeiten. Einige Vorgesetzte und der Leiter AV sowie einige Konstuktionsmitarbeiter meinen sie wären was besseres .
Trotz 35h im Vertrag sind 38h- 40h Normalität. Selbst wenn keine Arbeit da ist bzw. man keine bekommt trotz Nachfrage soll länger gemacht werden . Wenn man mal pünktlich Feierabend macht wird gemeckert oder man muss sich rechtfertigen.
Keine Aufstiegschancen.... dann lieber externe ohne Ahnung einstellen. Schulungen nur in HSE Bereich
Nach außen Top intern wird es immer schlimmer und die Mitarbeiter sehen die Zukunft sehr skeptisch
Alles in allem kann man in der Produktion sehr zufrieden sein. Der Servicetechniker ist deutlich unterbezahlt für die Internationalen Einsätze und die große Verantwortung. Über 10h Sind im Service keine Seltenheit am Tag.
Die Kollegen, welche sich noch " die Hände dreckig machen " packen gemeinsam an.
Ältere Kollegen bekommen auch über 30 Jahren im Betrieb Abmahnungen , werden vom Gehalt eingefroren. Deren Erfahrung wird nicht anerkannt
Hier kann man nicht alle über einen Kamm scheren . Besonders in der Geräte- sowie Lafettenmontage ist es sehr schlimm . Service wird oft alleine gelassen.
Saubere Hallen. Leider fehlt es an allen Ecken an Werkzeugen welche auch nur von einem Teil der Vorgesetzten bestellt werden .
Katastrophe! Bei Fragen bekommt man nur dumme Antworten und wird abgewimmelt sofern man überhaupt mal zu Wort kommt, da nur mit Headset rum gelaufen wird.
Keinerlei Probleme
Die Arbeiten sind abwechslungsreich und es gibt immer Erneuerungen welche aber leider nicht mit der Produkion kommuniziert werden wodurch man vieles 2 mal machen muss.
Aktiven Betriebsrat der wenigstens versucht für seine Leute da zu sein.
Umgang mit Mitarbeitern der Fertigung.
Alle die so sich täglich die Hände tatsächlich waschen müssen.
Verbesserungswürdig wäre im Zusammenhang mit dem ‚Stepp 200‘-Programm, die Mitarbeiter stärker einzubeziehen, die täglich an den Maschinen arbeiten. Stattdessen entscheiden oft Personen, die wenig praktische Erfahrung haben, dafür aber gut bezahlt werden, ohne echten Mehrwert zu schaffen. Dadurch wird die Arbeit für die Mitarbeiter erschwert, anstatt erleichtert.
Wenn Kritik geäußert wird, wird man häufig nur abgewimmelt. Viele Beschäftigte sehen daher aktuell die Zukunft des Unternehmens als stark gefährdet. Fragt euch doch mal wieso so viele Mitarbeiter den Betrieb verlassen. Macht doch mal die verdammten Augen auf. Außerdem ist es aus Sicht vieler Kollegen unfair, dass jungen, noch unerfahrenen Mitarbeitern Stellen angeboten werden, die eigentlich erfahreneren Mitarbeitern mit umfangreichem Wissen über die Maschinen zustehen sollten.
Die Arbeitsmoral der Produktion ist massiv gefährdet!!!
Ich bitte daher die Geschäftsleitung sich DRINGEND Gedanken zu machen und sich mal mit den Leuten auseinander setzen die die Maschinen bauen und nicht mit denen die die nur malen oder von hier nach da rum buchen oder verkaufen. Sonst könnt ihr die Halle bald an Amazon verkaufen wenn ihr kein Personal mehr habt.
Mitarbeiter sind sehr freundlich und es herrscht eine absolut gute Kommunikation zwischen denen. Auch neuen Mitarbeitern wird gut geholfen.
Die Qualität lässt immer mehr zu wünschen übrig.
Durch das zeit Model lässt sich gut Freizeit und Arbeit verbinden.
Nur für die die neu kommen und keinerlei Erfahrung haben.
Über die Bezahlung lässt sich eigentlich nicht viel meckern – mehr geht zwar immer, aber insgesamt ist sie recht fair
Ich finde es eine Frechheit, älteren Mitarbeitern, die viel Erfahrung mitbringen, das Gehalt zu kürzen, während unerfahrene Neueinsteiger von externen Firmen das Geld in den A geblasen wird.
Je nach Abteilung ist die Kommunikation zwischen Vorarbeiter und Mitarbeiter schrecklich bis ganz gut.
Gerätemontage soll es ja ganz schlimm sein genauso wie in der Lafettenhalle. Im Gegenteil soll es in der E-Werkstatt wohl sehr gut sein. Hängt stark vom Vorarbeiter ab.
Je nach Abteilung ist die Situation sehr unterschiedlich. Im Service wird alles komplett vernachlässigt, die sind komplett überfordert und manche Verkäufer verhalten sich so, als könnten sie sich alles erlauben.
Die Montage wird ohne klare Struktur durcheinandergewürfelt, ohne Rücksicht auf die Qualität.
Im Versand gibt es ständig Streit wegen Nix.
Die Konstruktion ist gespalten.
Die Lafettenhalle gleicht ohnehin einem Kriegsgebiet – dort hagelt es Abmahnungen wie sonst nirgends.
In der Reparatur – wie in vielen anderen Abteilungen auch – fehlt es regelmäßig am benötigten Material. Am Ende heißt es dann nur: „Warum ist die Maschine noch nicht fertig?“
Der Vertriebsinnendienst ist praktisch den ganzen Tag nicht erreichbar, ob die überhaupt da sind weiß keiner.
Fairness, Teamgeist, Rücksicht
Frisches Kantinenessen und nettere Pausenräume
Ich fühlte mich sehr willkommen geheißen, gut betreut und fair behandelt!
Der Arbeitgeber war sehr flexibel bezüglich Arbeits- und Pausenzeiten.
Auch wenn ich nur einige Wochen im Unternehmen war, fühlte ich mich als Teil des Teams und ich hatte den Eindruck, dass die Kolleg*innen ein gutes Verhältnis miteinander pflegen.
Ich erlebte die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten als sehr angenehm. Die Aufgaben wurden klar vermittelt, die Erwartungen waren angemessen, und der Austausch erfolgte stets respektvoll und offen.
Alles gut, sauber, sicher und modern.
Mir wurden die Arbeitsprozesse sehr gut erklärt, die Aufgabenstellungen waren klar und verständlich und ich hatte das Gefühl, dass sich alle Zeit für mich genommen haben. Die Korrespondenz vorher und nachher war reibungslos und das Personalwesen sehr professionell.
Die Entlohnung für das Schülerpraktikum und die Ferienarbeit war angemessen
Ich hatte Einblicke in viele verschiedene Bereiche der Entwicklung, Dokumentation und Produktion und ich durfte zum Beispiel mit CAD und in der Programmierung selbstständig Aufgaben übernehmen
Das Geld
Den unfreundlichen Umgang!!!
Freundlicher Umgang
Büros modernisieren, einige Vorgesetzte Hinterfragen bzw. mal ein Ohr für die Mitarbeiter haben
kommt auf Abteilungen an
Tarif, daher ganz gut. Allerdings teils ungerecht eingestuft (Nasenfaktor)
mache gut / manche schlecht
Büros teils sehr alt, Server teils etwas langsam
Es gibt viele Dinge die diesen Arbeitgeber auszeichnen, so die Arbeitsbedingungen, Rahmenbedingungen, Miteinander, spannende Aufgaben. Immer ein offenes Ohr.
Zu viele Projekte werden parallel angegangen. Teils doch lange und komplizierte Entscheidungswege.
Sehr Familiär
Top
In Sachen Urlaub, Familie und Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Fließ zahlt sich aus!
Metalltarif, etliche Zusatzleistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Rahmenkonstrukt für Berufsunfähigkeitsversicherung, usw. ...
Passt auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Siehe Gleichberechtigung!
Es sollte besser auf die Vorgesetzten gehört werden!
Wenn es hier nicht passen würde, wäre das ein Klagen auf sehr hohem Niveau.
Da gibt es nicht viel zu erzählen, manchmal ein zu ausgeprägter Flurfunk
Jeder wird gleichbehandelt
Jeder Tag ist neu und spannend!
Homeoffice, gleitzeit und 35 h Woche
Interessante Aufgaben, relativ gute Bezahlung
Kommunikation, zu viel Tamtam um nichts, teilweise werden Prioritäten falsch gesetzt
Mehr Kommunikation, bessere Zielsetzung
Bei den Kunden einen guten Ruf
Flexible Arbeitszeiten
Eher weniger
Tarif, nicht immer gerecht bewertet
Sind ja auch fast alle so alt
Büros teilweise veraltet
Zu viele E-Mails, zu wenig persönlich
Jede Tag ist anders
So verdient kununu Geld.