Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

klenke 
medizintechnik
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei klenke medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
klenke medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
klenke medizintechnik
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist hervorragend: familiär, wertschätzend und geprägt von Chefs, die jederzeit ein offenes Ohr haben und nahbar sind.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst funktioniert reibungslos. Anliegen werden direkt und schnell geklärt. Dass vereinzelt einmal etwas untergeht, ist menschlich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier zählt jeder. Respekt, Zusammenhalt und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, werden großgeschrieben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste Umfeld, das ich in meiner langen Vertriebserfahrung erlebt habe: eigenständiges Arbeiten ohne unnötige Kontrolle, kein CRM, keine endlosen Meetings oder Berichte. Stattdessen steht die Kundenbetreuung im Mittelpunkt. Wer den Willen hat, anzupacken und Gas zu geben, ist hier genau richtig.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chef´s sind offen, fair und dialogbereit. Anliegen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und konstruktiv umgesetzt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabe ist klar und verständlich (auch als Einsteiger). Mit der eigenen Arbeit schafft man echten Mehrwert für Kunden, der von diesen dankbar angenommen wird.

Bewertung lesen