Einzigartige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, Team-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, tolles Miteinander, nahbare Geschäftsführung
Kommunikation
Kommunikation (auch abteilungsübergreifend) ist allgemein gut, hängt natürlich auch von einem selber ab. Teilweise gibt es noch Verbesserungspotential, daran wird aber auch stets weiter gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hätte mir keine besseren Kolleg*Innen wünschen können. Alle sind sehr hilfsbereit und auch die Aufnahme von neuen Kolleg*Innen während der Pandemie (Belegschaft größtenteils im Homeoffice) gelang sehr gut.
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Abteilung und der eigenen Bereitschaft ab.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich sehr individuell und hängt von den eigenen Interessen ab. Ich persönlich durfte in verschiedene Bereiche reinschauen und dementsprechend immer wieder neue und interessante Aufgaben übernehmen. Es gibt aber natürlich (wie überall) Aufgaben, welche einfach erledigt werden müssen und einen nicht begeistern.
Gleichberechtigung
Bei Klepierre ist Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit. Niemand wird auf Grund seiner Religion, Sexualität, Herkunft etc. benachteiligt. Aktuell sind in Deutschland mehr Frauen als Männer angestellt und auch das Managementteam ist ausgeglichen (Geschlecht, Alter etc.).
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Büros (1-4 Personen).
Gut ausgestattete Konferenzräume, moderne Laptops und Firmenhandys etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige "Act for Good"- Aktionen, stetig wachsendes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Dienstwagen, Firmenhandy, Dienstfahrrad etc.
Image
Westen mit Klepierre Logo werden mit Stolz getragen und nicht in der hintersten Ecke im Schrank versteckt ;)
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Manche Mitarbeiter*Innen wechseln intern den Bereich und stellen sich neuen beruflichen Herausforderungen, andere erarbeiten sich Personalverantwortung etc., Schulungen etc. werden bedarfsorientiert angeboten.