3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit einigen Jahren erfolgreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei Problemlösungen werden die Mitarbeiter mit hinzugezogen;
keine schnellen Entscheidungen an den Mitarbeitern vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht manchmal zu inkonsequent
Verbesserungsvorschläge
die Computertechnik sollte so schnell wie nur möglich aufgebessert werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, bei der Integration neuer Mitarbeiter sind alle Kollegen bemüht dass es schnell und unkompliziert über die Bühne geht
Image
es gibt immer unterschiedliche Beurteilungen durch den Kunden aber bisher habe ich nur wenige schlecht Kritiken erfahren
Work-Life-Balance
auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen; die Arbeitszeiten in der Werkstatt sind sehr angenehm
07:00 - 15:30
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter hat durch entsprechende Arbeitsleistungen die Möglichkeiten die Karriereleiter nach oben zu klettern
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltszahlung; Zahlung von Reisekosten; bei guten Betriebsergebnissen sind Sonderzahlungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind stets im Austausch um umweltpolitische Vergaben umzusetzen; engagieren uns für den Kinder- und Jugendsport
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
bei der Einstellung der Mitarbeiter spielt das Alter nur eine untergeordnete Rolle wichtig sind die Fähigkeiten; die älteren Kollegen werden von der Geschäftsleitung bei der Lösung der Aufgaben mit zu Hilfe gezogen
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung auf neustem Stand; die Arbeit in der Werkstatt ist durch die Arbeit mit heißen Dingen kann belasten; im Vertrieb und techn. Kundendienst sin die Mitarbeiter mit Telefon und Laptop ausgestattet
Kommunikation
der Erfahrungsaustausch könnte noch etwas besser werden
Gleichberechtigung
die Kollegen der einzelnen Bereiche arbeiten auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb plane ich meine Arbeitszeit eigenverantwortlich mit dem Ziel möglichst viele Kontakte aufzubauen und Arbeit zu generieren; in der Technik bestimmt der Kunde den Ablauf
Vorgesetztenverhalten
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Absprachen sind Schall und Rauch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Technik, fehlende Verbindlichkeit bei Absprachen. Neue Mitarbeitende werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf neue Mitarbeiter hören und nicht nur auf diejenigen für die die Zeit während Corona stehengeblieben ist.
Absprachen einhalten!!
Arbeitsatmosphäre
Nur die alten zählen, neue werden "weggebissen"
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Gerede hinter dem Rücken und das bis ganz oben.
Vorgesetztenverhalten
Führen geht anders!
Arbeitsbedingungen
Veraltet und kaum Chance auf Besserung
Kommunikation
Es wird geredet oder ausgesessen.
Interessante Aufgaben
Da ist mehr möglich!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang FreitagGeschäftsführer
Leider sehe ich mich nun doch gezwungen hier einiges richtig zu stellen. Immer mehr Leute (in diesem Fall) Mitarbeiter meinen, Sie können, am besten noch anonym, Ihren Frust freien Lauf lassen.
Natürlich werden neue Mitarbeiter ernst genommen, allein schon, um der Betriebsblindheit entgegenzustehen. Nur wenn da Vorschläge kommen, die betriebsschädigende Auswirkungen haben und nicht praktikabel sind, dann müssen diese abgelehnt werden. Neue Mitarbeiter werden nicht weggebissen, es wird versucht sie zu integrieren. Nur wenn der NEUE Mitarbeiter meint, schon alles zu können und auf die Ratschläge der" Alten" nicht hören will, tja da gibt es eben Probleme. Diese eigene Sturheit aber auf die anderen Mitarbeiter zu übertragen, ist ein gängiges Vorgehen dieses Mitarbeiters gewesen. Alle anderen sind blöde und unfähig, nur er nicht!!!
Besonders stark ist die Aussage das über die Kollegen, da meint er sich wohl selbst, geredet wird. Auch hier wird die Wahrheit zu seinen Gunsten missbraucht. Wer die meiste Unruhe unter die Kollegen gebracht hat, war er selbst.
Es sollte aber nun genug sein, ich denke, wer das liest, kann sich ein Urteil über die sogenannte Bewertung selbst mache.
KlesyMa GmbH
Guter Arbeitgeber empfehlenswert!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KlesyMa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden KlesyMa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KlesyMa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.