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KlesyMa 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KlesyMa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KlesyMa
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KlesyMa
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, bei der Integration neuer Mitarbeiter sind alle Kollegen bemüht dass es schnell und unkompliziert über die Bühne geht

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Erfahrungsaustausch könnte noch etwas besser werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Zusammenarbeit der Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen; die Arbeitszeiten in der Werkstatt sind sehr angenehm
07:00 - 15:30

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb plane ich meine Arbeitszeit eigenverantwortlich mit dem Ziel möglichst viele Kontakte aufzubauen und Arbeit zu generieren; in der Technik bestimmt der Kunde den Ablauf

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die alten zählen, neue werden "weggebissen"

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