Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Und besonders, dass das UN erst im Juni 2026 (2 Jahre später) auf die Bewertung antwortet. Das sagt doch wohl alles....
Alles
Toxisch
Nur weil Betriebsrat vorhanden
Welche Vorgesetzte, wenn der Eigentümer selbst keine Ahnung hat
Unterirdisch
Nichts
Sehr viel.
Kennt seine Mitarbeiter nicht... kein Team.
Arbeitnehmern geht es schlecht, merkt er nicht.
Angeblich kein Geld, Einstellungen aber am laufenden Band. Man wird dort von vorne bis hinten veräppelt.
Kommunikation, Ziele
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, die hervorragende Work-Life-Balance und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt wenig auszusetzen. Manchmal könnten Entscheidungen etwas schneller getroffen werden.
Ein Ausbau der internen Weiterbildungsmöglichkeiten und noch mehr Unterstützung für berufsbegleitende Studiengänge wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Es gibt ein freundliches Miteinander und eine positive Energie, die den Arbeitsalltag bereichert.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image sowohl bei den Mitarbeitern als auch extern. Es ist bekannt für seine Innovationskraft und die gute Mitarbeiterführung. Die Firma ist 120 Jahre alt!
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig und es gibt umfangreiche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt zahlreiche Initiativen in diesen Bereichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und man kann sich immer auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sie werden aktiv in Projekte eingebunden.
Die Führungskräfte sind kompetent und wertschätzend. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und sind immer offen für Feedback.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Es gibt alles, was man für produktives Arbeiten benötigt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Wichtige Informationen werden schnell weitergegeben und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem neuesten Stand zu halten.
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich. Alle Mitarbeiter werden fair behandelt und haben gleiche Chancen. Vielfalt wird bei Klevers großgeschrieben. Es wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd. Besonders im IT-Bereich gibt es immer wieder spannende Projekte und neue Technologien zu entdecken.