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2026

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess lief sehr gut. 1 Monat hat mich KlickBoost auf dem laufenden gehalten, bei fragen waren sie immer da

4,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu bemängeln für den Bewerbungsprozess gibt es nichts, so wie ich es mir vorgestellt habe so haben sie es umgesetzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchlüterGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut mich sehr, dass du den Bewerbungsprozess als transparent und zuverlässig erlebt hast und dich jederzeit gut informiert gefühlt hast. Eine offene Kommunikation und klare Abläufe sind uns dabei besonders wichtig.

Wer rekrutiert hier was?

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Büroassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ganz seltsame Erfahrung. Beworben über Personio, zwei Wochen keine Reaktion. Dann fiel die Anzeige auf Instagram auf. Dort Kontaktdaten hinterlegt und am nächsten Tag ein Rückruf. Der junge Mann suchte dann noch meine Unterlagen raus. Vorher sollte ich aber unbedingt einen Test machen (16 Personalities). Der Link dazu wurde mir an meine private Whatsapp gesandt. Das Ergebnis sollte ich dann kurz zurücksenden. Das habe ich ausnahmsweise getan. Für mich sind das eher unseriöse Strukturen. Zudem recruited die Firma auch selbst und es könnten so auch Daten gesammelt werden. Die Absage kam dann schnöde und automatisiert über das Personio Portal. Keine weitere persönliche Reaktion. Ich hätte hier auch nicht arbeiten wollen. Die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben. Wie viele Testergebnisse man nun mittlerweile gesammelt hat?


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchlüterGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Deine Bewerbung wurde von uns selbstverständlich sorgfältig geprüft. Leider konnten wir an dieser Stelle keine positive Freigabe für den nächsten Bewerbungsschritt erteilen. Wir hoffen, dass du inzwischen eine schöne und erfüllende Tätigkeit gefunden hast und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt erneut.

Das beste Bewerbungsgespräch meiner beruflichen Laufbahn

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Arbeitgeber, der sich 100% für das Mitarbeiterwachstum einsetzt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Junior Sales Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan SchlüterGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Besonders freut es mich, dass unser Fokus auf persönlichem Wachstum und Weiterentwicklung bei dir so deutlich angekommen ist. Wir legen großen Wert darauf, jedem die Möglichkeit zu geben, fachlich und persönlich voranzukommen – schön, dass das auch im Bewerbungsprozess spürbar war.