Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KlickBoost die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei KlickBoost bist du Teil eines jungen, motivierten Teams mit ähnlichen Interessen, in dem man aufeinander achtet. Die Atmosphäre ist eine gute Mischung aus locker und professionell: In den Pausen wird viel gelacht, und Humor gehört einfach dazu. Wenn es darauf ankommt, wird aber konzentriert und ernsthaft gearbeitet. Ich habe mich durch diese Balance und den starken Zusammenhalt von Anfang an wohlgefühlt, und genau so wird es dir hier auch gehen.
Die Work-Life-Balance ist nicht immer optimal, in manchen Phasen ist das Arbeitspensum hoch. Der Einsatz zahlt sich aber aus: Wer Gas gibt, wird bei KlickBoost gesehen und wertgeschätzt.
Der Geschäftsführer ist sehr bodenständig, herzlich und begegnet allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Er hat ein offenes Ohr für die Anliegen des Teams und legt großen Wert auf ein gutes Miteinander. Besonders positiv finde ich, dass er auch im Arbeitsalltag den persönlichen Kontakt zum Team pflegt, beispielsweise beim gemeinsamen Mittagessen im Büro oder bei gelegentlichen Restaurantbesuchen mit dem Team. Dadurch entsteht eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlt.
Bereits während meines Praktikums durfte ich viel Verantwortung übernehmen und eigenständig Projekte betreuen, beispielsweise Recruiting-Kampagnen mit eigenem Budget. Meine Aufgaben waren dabei sehr abwechslungsreich und reichten vom Screening von Lebensläufen über die eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu meinen ersten erfolgreichen Stellenbesetzungen. Besonders positiv fand ich, dass ich jederzeit eigene Ideen einbringen konnte und sinnvolle Verbesserungsvorschläge auch tatsächlich umgesetzt wurden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Man fühlt sich im Team wohl und wird freundlich aufgenommen.
Bei KlickBoost wird offen und frühzeitig kommuniziert. Wenn etwas nicht passt, wird es direkt angesprochen und nicht aufgeschoben. Dazu kommt eine gute Feedback-Kultur, durch die man genau weiß, wo man steht und woran man noch arbeiten kann.