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Bewertung

Mehrfachbewertung

Stabile Firmenlage mit einer Prise Startup

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man rennt mit eigenen und guten Ideen offene Türen ein. Eigeninitiative kommt sehr gut an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind wir etwas intransparent. Das ist aber in jedem Unternehmen gleich. Daher sehe ich das als Standard an :)

Verbesserungsvorschläge

Die Strategie könnte noch klarer formuliert werden für alle Mitarbeiter im Unternehmen. Und der Zusammenhalt der Teams untereinander könnte noch verstärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

In der Techabteilung haben wir eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der wir offen und hilfsbereit miteinander zusammen arbeiten

Work-Life-Balance

Ich kann bestätigen, dass der Ausgleich sehr wohl möglich ist. Und in Absprache mit den Vorgesetzten kann auch individuell reagiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man ein Mal im Jahr durchführen. In eigner Regie kann man sich seine Weiterbildung aussuchen und anfragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da können wir uns noch weiter entwickeln

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung und aktives Zuhören sind steter Bestandteil und ich rechne meinem Vorgesetzten hoch an, dass dieser sich weiterbildet und auch weiter entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine Küche, Obst/ Gemüse und eine gute Kaffeemaschine

Kommunikation

Es kommt wie immer und überall auch vor, dass Dinge anderer Abteilungen untergehen. Gut ist, dass wir über die Abteilungen hinweg immer wieder neue Wege, um besser miteinander zu kommunizieren. Innerhalb unserer Abteilung haben wir einen guten Austausch mit gezielten Meetings und Teamstärkende Meetings für privaten Austausch.

Gleichberechtigung

Es gibt Unterschiede in den unterschiedlichen Abteilungen. Das ist etwas schade, da ein einheitlicher Standard gerecht für alle wäre.

Interessante Aufgaben

Eigene Projekte reihen sich an operativen Tätigkeiten


Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marina HeymannLead People & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns mit eigenen Ideen offene Türen einrennst und Eigeninitiative so geschätzt wird.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Die klarere Strategieformulierung für alle Mitarbeitenden und die Stärkung des abteilungsübergreifenden Zusammenhalts sind wichtige Punkte, an denen wir arbeiten.

Es ist schön zu lesen, dass du insgesamt so zufrieden bist. Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir die Zusammenarbeit zwischen den Teams stärken können, freuen wir uns über den Austausch.

Liebe Grüße, Marina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.