Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Das sind wir - klickrent
Mit klickrent und klickcheck haben wir erfolgreiche digitale Lösungen entwickelt, die sämtliche Prozesse rund um das Thema Vermietung von Bautechnik optimieren und vereinfachen. Unter dem Dach der klickrent GmbH arbeiten mittlerweile etwa 80 Mitarbeiter*innen daran, die Online-Mietplattform sowie unsere App zur Zustandsdokumentation von Bautechnik immer weiter zu verbessern und die Anmietung für unsere Kunden noch leichter und schneller zu machen.
klickrent ist eine herstellerunabhängige Online-Mietplattform für Baumaschinen und Bautechnik. Vom Kran und Bagger über Container bis hin zur Arbeitsbühne und Heizungen für die Baustelle können Bauunternehmen alles sowohl online auf der Internetseite als auch per Telefon oder E-Mail anmieten. Mit einem starken Partnernetzwerk im Rücken erfüllt das klickrent-Team auch kurzfristig jeden Kundenwunsch. Dabei arbeitet das Team mit professionellen und verlässlichen Vermietern in ganz Deutschland zusammen.
Die App zur Zustandsdokumentation von Baumaschinen wurde speziell für die konkreten Herausforderungen von Vermietern und Bauunternehmen der Baubranche entwickelt. Seitdem versorgen wir erfolgreich Kunden im Bereich Erdbewegung, Höhenzugang, Container- und Landmaschinenvermietung in Deutschland und Österreich. Unsere App ermöglicht die vollkommen digitale Dokumentation bei der Ausgabe und Rückgabe von Mietmaschinen. Dadurch profitieren sowohl die Vermieter, die klickcheck nutzen, sowie alle am Vermietprozess beteiligten Akteure von einer sauberen und transparenten Dokumentation von Vor- und Neuschäden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWir gehen immer gemeinsam sowohl an die kleinen als auch an die großen Aufgaben mit viel Leidenschaft. Als Mitglied des klickrent-Teams arbeitet jede und jeder tagtäglich daran, die Baubranche auf dem schnellsten und einfachsten Weg mit der benötigten Bautechnik zu versorgen. Und mit jeder neuen Herausforderung wachsen wir und jeden Erfolg feiern wir – immer als Team.
"Bei uns gilt Persönlichkeit vor Fachlichkeit. Wenn man Leidenschaft mitbringt und Lust hat, mit uns die Baubranche zu revolutionieren, kann man lernen, was wir hier kompetent vorantreiben."
– Tim Hinrichsen, Geschäftsführer der klickrent GmbH
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei klickrent GmbH.
klickrent ist ein Arbeitgeber, der sich durch exzellente Arbeitsbedingungen, ein unterstützendes Umfeld und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet! Hier wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Weiterhin gibt es eine Vielzahl von Benefits, die das Arbeitsleben deutlich angenehm gestalten! Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen. Hervorheben möchte ich an der Stelle die Unternehmenskultur, welche von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
Den Zusammenhalt über alle Bereiche und Positionen, jeder bringt seine Stärken ein und zusammen verfolgen wir alle das selbe Ziel! Klickrent wachsen zu lassen und der Booking-Kanal für Bautechnik zu werden.
+ Den wunderbaren Teamspirit
+ Die abwechslungsreichen Projekte
+ Die transparente Kommunikation
+ Das konstant ehrliche und konstruktive Feedback zu meiner Arbeit
+ Die flachen Hirarchien
Kurze Entscheidungswege. Wenn an einer Stellschraube gedreht wird und es sich als nicht praktikabel durchsetzt, werden die Schrauben neu justiert. Das macht die Sache so interessant
Das Vorgesetztenverhalten, den sehr guten Zusammenhalt, den Fokus auf Automatisierung, die IT-Ausstattung ist sehr gut.
Ich habe nach 6 Monaten noch keine Dinge ausmachen können, die ich als schlecht bezeichnen würde. Vieles kann verbessert werden, was aber für ein junges, wachsendes Unternehmen normal ist.
Flexibilität ist auch ein Nachteil, wenn Änderungen zu schnell kommen, dann kommen auch wir manchmal nicht hinterher zu schulen, oder alle auf den neuesten Stand der Dinge zu bekommen.
Bisher nichts
ich kann keinen Fehler finden :)
Keine. Ich suche noch den Haken... Bisher erfolglos
Zuschlag zu der Fahrkarte wäre nicht schlecht.
Bisher nichts, was mir aufgefallen wäre
Ihr macht vieles wirklich gut!
Mehr Struktur, was die CI angeht oder auch die Kommunikation nach außen und die Nachhaltigkeit halte ich persönlich für extrem wichtig. Auch wir können unseren Teil dazu beitragen.
Der am besten bewertete Faktor von klickrent ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Offene und direkte Kultur, das ist für jeden was
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll, das gesamte Team ist super dynamisch und arbeitet Hand in Hand. Jeder hilft dem anderen und alle Mitarbeiter haben eine unglaubliche Passion für ihren Job. Wenn Projekte erfolgreich gemeistert wurden, bekommt man positives Feedback und Lob. Ich fühle mich seit Tag 1 bei klickrent gesehen, gehört und wertgeschätzt.
Sehr gutes Arbeitsklima um das Beste aus sich herauszuholen:
- Teamarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien
- Fehlerkultur wird in diesem stark wachsenden Unternehmen als sehr wichtig erachtet
- Kontinuierliches Feedback aus dem Team und den Teamleitern um sich immer weiter zu verbessern
- Erfolge werden kommuniziert und gewürdigt
Super angenehm. Bin neu und würde herzlichst aufgenommen. Respektvolles Miteinander. Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben.
Viele ambitionierte Kollegen, die ein familiäres Umfeld schaffen. Ich komme gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat flexiblen Raum, um sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen und kann sich auch in neue Gebiete einarbeiten.
Im Mitarbeiter Gespräch werden Ziele und Wünsche aufgenommen, man wird dahingehend gefördert. Es werden Schulungen, Trainings angeboten und durgeführt.
Es werden immer von Zeit zu Zeit Schulungen für die verschiedensten Bereiche angeboten. Ob Sales, Mental Training oder Praxis in der Kiesgrube....
Wir sind ein kleines Team, grosse Karrieresprünge sind nicht einfach aber es wird viel Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt
Es gibt einmal im Jahr die Möglichkeit an einer Weiterbildung/ Schulung teilzunehmen, 2-3 im Jahr würden den Mitarbeiter viel mehr fördern.
