Seit 2013 im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt, sollte selbstverständlich sein, ich schreibe es trotzdem mit dazu, falls jemand darauf achtet.
Als FL selbständig arbeiten können
Strukturierte Unternehmensvision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Minuten die man nach Feierabend länger arbeitet werden nicht vermerkt, erst ab 30min.
"Nicht Krank" im Jahr sollte mit Sonderurlaub usw geschätzt werden
Die km Pauschale sollte auf 0,38€(gesetzlich) hoch gesetzt werden und nicht auf 0,25€ bleiben.
Ganz schlecht weil man sich ja gerne fortbilden möchte und auf Workshops, Seminare gehen möchte.
Bargeldlose Filialen sollten besser unterstützt werden, Vorlagen per Post usw
Verbesserungsvorschläge
Intern anfragen, bei Stellen die im Unternehmen offen sind. Zb von Geselle auf FL / von FL auf FM usw
FM weniger Filialen unterteilen, mehr Zeit für die einzelnen Filialen bei Problemen usw
Bessere Kommunikation bei Aktionen von Zentrale bis zu Filiale ein weiter Weg.
Bewertungsbogen für Kunden zum ankreuzen vor Ort, zeigt im Team wo man sich verbessern kann
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten könnten an die jeweiligen Filialen angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Workshops und Seminar werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ob im Team oder mit anderen Filialen, man kommt immer auf einen Nenner
Vorgesetztenverhalten
Als FL sollte ich eine Vorbildfunktion beherrschen, so gleich auch meine FM
Arbeitsbedingungen
Filialen ohne Toilette, Fenster und Lüftung
Kommunikation
Durch die letzte Umstrukturierung im Januar, zeigte sich die Kommunikation zum Vorgesetzten sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Seit Umstrukturierung, selbständiges Arbeiten
