Der Arbeitgeber hat sich nicht positiv weiter entwickelt, das hängt aber auch mit den Bereichsmanager zusammen. Man Pech
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst alles prima,
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann kaum geschoben werden, kurzfristig frei bekommen kommt auf die ma Situation im Salon an
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung Seminare sind da,
Gehalt/Benefits
Ist nicht gleich geregelt, die gesellen werden nach Mindestlohn bezahlt, Meister nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die sich verstehen sind immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma nimmt keine Rücksicht darauf jeder muss gleichziehen
Vorgesetztenverhalten
Kann gut sein, wenn kein ständiger Wechsel ist
Arbeitsbedingungen
Die sind ok
Kommunikation
Die Firmen Kommunikation funktioniert gut nur die Umsetzung ist schlecht
Gleichberechtigung
Es kommt darauf an wie gewollt jeder ist
Interessante Aufgaben
Wer zuerst kommt malt zuerst
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass du die Entwicklung unseres Unternehmens sowie die Zusammenarbeit auf Bereichsleitungsebene als nicht positiv wahrgenommen hast. Wir wissen, dass Führung und Zusammenarbeit einen großen Einfluss auf die Zufriedenheit im Arbeitsalltag haben.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und an Verbesserungen arbeiten – auch in Bezug auf unsere Führungsstrukturen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams. Rückmeldungen wie deine sind für uns wichtig, um gezielt an den richtigen Stellen anzusetzen.
Schade finden wir, dass deine Erfahrung insgesamt negativ geprägt war. Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erlebnisse erfahren, um daraus zu lernen. Wenn duschreib uns gerne etwas detaillierter an deinemeinung@klierhairgroup.de
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.