Nein danke - nie mehr Klier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsziele sollten grundlegend überdacht werden denn vielleicht ist nur Profitgier nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sanierungsbedürftige Standorte! Produkte sind meist gut aber es ist absolutes Sparprogramm angesagt. Nach nett wirkendem Einstieg wird man wie eine heisse Kartoffel fallen gelassen. Manchen Vorgesetzten macht es Spaß Mitarbeiter auflaufen zu lassen und üben ständig Druck nach unten aus, leider auch auf ethisch völlig unmoralischer Art und Weise.
Kommunikation
Es wird sehr viel über das Telefon kommuniziert, da der geschriebene Text nicht wirklich einen gewissen Freiraum für Ausreden bietet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich sehr gute Kollegen die ehrlich hilfsbereit und kollegial sind, aber auch jene die einem die Schere und das Werkzeug klauen, oder Geld sogar Geld und Wertgegenstände. Dann gibt es noch völlig aus dem Ruder laufende Persönlichkeiten in leitenden Positionen an deren Zurechnungsfähigkeit man zweifeln muss und deren Verhalten inakzeptabel ist.
Work-Life-Balance
Es wird keinerlei Rücksicht auf Privatleben gelegt. Nur die Firma zählt!
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen, man wird bedroht und beim nächsten Wiedersehen wird freundlich gelächelt und mal nett gesagt wie schlecht alles läuft, bevor der Kreislauf von vorne los geht.
Interessante Aufgaben
Gab es leider Kaum! Wichtig ist das man völlig nach den Vorgaben der Firma arbeitet, ohne Freiraum. Fremde Ideen werden anschließend noch als die eigenen ausgegeben.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Chance in der Firma einen Job zu bekommen - wer gut ist merkt schnell das ist nur Ausbeute von Kunden und Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen dürfen in dieser Firma den Job der am härtesten Arbeitenden übernehmen, sie buckeln sich krumm weil man sie höflich drum bittet, man könnte denken „selber Schuld“, aber diese Frauen tun mir am meisten Leid, sie sind so gut erzogen und gutherzig das sie es nicht ablehnen können - ständig aushelfen in km weit entfernten Standorten ist nur ein Beispiel
Arbeitsbedingungen
Teils Schreckliche Salons, vor allem viele der aufgekauften Hair Group Filialen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung in keinem der mir bekannten Salons!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und nicht mehr! da die hochgesteckten teils unrealistischen Prämienziele nur ins sehr wenigen gut laufenden Standorten erreicht werden.
Gezahlt wird pünktlich
Image
Frag doch mal in deinem Bekanntekreis nach!
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ja und weiter als Salonleitung gehts nicht. Seminare werden angeboten!
Leider werden für weiterführend leitende Positionen kaum bestehende Mitarbeiter geschult/gefördert, oft werden Bewerber aus Fremdgewerken oder anderen Branchen bevorzugt!