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KLIER|HAIR|GROUP 
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DIE 
HAIR 
PROFESSIONALS
Bewertung

Habt Ihr Lust auf Mindestlohn, kaum Pausen und arbeiten unter Druck? Dann kann ich euch klier empfehlen!

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Frisör Klier in Wolfsburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich. Und selbst dann zu wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Das Konzept ist für die Mülltonne weil wenn man von den Leuten erwartet, jeden Tag lächelnd Leute zu bedienen unter solchen Umständen, dann ist das kein guter Arbeitgeber, vor allem wenn nichts daran geändert wird den Mitarbeitern was gutes zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Azubis die über dem mindestumsatz sind mit ins premienmodell nehmen, Schulungen für die höheren Kräfte, mehr Angestellten,

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind ok.

Spaßfaktor

Ich würde lieber keinen Stern geben. Es ist nur Stress bei klier. Man ist entweder ständig am arbeiten oder am putzen als Azubi. 5 Minuten hinsetzen ist auch nicht da wird man direkt angeschnauzt. Auf Leute mit Hautkrankheiten oder generellen Hauptproblemen wird überhaupt keine Rücksicht genommen, stattdessen wird man zum putzen oder zum waschen geschickt.

Respekt

Von den höheren Leuten bekommt man keinen Respekt. Es ist richtig selten dass eine BL mal nett ist. Die vergreifen sich in Ton und Umgang, beschuldigen einen für etwas was man nicht getan hat, nur um einen zu haben der dafür verantwortlich ist. Man wird in einem Gespräch richtig zur Sau gemacht anstatt dass man professionell mit einander kommuniziert und eine Lösung der Probleme findet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer Stress, da ohne Termin gearbeitet wird. Man bekommt kaum seine Pausen, selbst wenn man dann eine hat, kann man nur kurz was essen und weiter machen. Man wird sogar blöd angemacht wenn man die Pausen vollständig nutzt. Und wehe man wird krank. Das ist schon fast ein todesurteil wenn man einen Krankenschein reinbringt.

Ausbildungsvergütung

Für Azubis im 3. Lehrjahr, die ab Tag 1 des 3. Lehrjahres für schnitt und Farbe zuständig sind, viel zu wenig. Azubis sind aus premienmodellen komplett ausgeschlossen, auch wenn man weit über dem mindestumsatz der Azubis liegt.

Arbeitszeiten

Viel zu lange. Man hat kaum Zeit um was zu erledigen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und somit die Chance uns stetig verbessern zu können.

Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen gesammelt haben .
Anregungen nehmen wir gern entgegen und stellen uns natürlich auch Ihrer konstruktiven Kritik.

Uns liegt es am Herzen, dass Sie sich als Mitarbeiter wohl fühlen und Ihre Ausbildung zielsicher sowie in vollster Zufriedenheit weiterführen.

Sehr gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.


Herzliche Grüße



Nana Wojahn
Leitung Personalrecruiting

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