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KLIER|HAIR|GROUP 
- 
 
DIE 
HAIR 
PROFESSIONALS
Bewertung

Cosmo

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klier hair Group GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach 7 Jahren habe ich schlussendlich leider nichts mehr für die Firma übrig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KEINE WERTSCHÄTZUNG!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeitermotivation
-Privatsphäre einhalten
-Arbeitsmittel wie PC, Scanner, Arbeitshandy zur Verfügung stellen
-nicht nur fordern sondern auch mal DANKE sagen
-langjährige Mitarbeiter schätzen, Ratschläge annehmen und nicht aus dem Unternehmen ekeln
-Augen auf bei der Wahl der Bereichsleitungen!

Arbeitsatmosphäre

Im Team vor Ort herrscht Frieden bis zu dem Zeitpunkt wenn die Bereichsleitung mal wieder unangemeldet auftaucht.

Kommunikation

Kommunikation findet ausschließlich über What's app (Privat!!!) statt. Ob das morgens um sechs oder abends halb zwölf ist interessiert niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Und wieder... vor Ort ist der Zusammenhalt handgemacht, somit ist jeder selbst verantwortlich wie das Team funktioniert, doch Firmentechnisch wird Zusammenhalt lediglich geheuchelt und nicht eingehalten

Work-Life-Balance

Das Wort Balance gibt es nicht mal im Urlaub weil man selbst da von What's app Gruppen zugemüllt wird und wenn man sich 2 Wochen nichts durchliest (weil man URLAUB!!!! hat) wird einem hinterher vorgeworfen dass man Informationen verpasst hat. Auch 6 Tage Wochen mit 10 Stunden Schichten sind keine Seltenheit, sowie keine Möglichkeit gesetzliche Pausen einzuhalten da der Laden nicht einfach geschlossen werden darf. Hauptsache die Stunden werden für den Zoll brav in den Arbeitsplan eingeschrieben....

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es nicht die Möglichkeit für 0 Sterne... arrogant, unmenschlich, unprofessionell, unwissend, kritikunfähig, respektlos trifft es zu 100%

Interessante Aufgaben

Das Konzept an für sich bei Cosmo ist toll, da man als gelernte Friseurin die Möglichkeit auf ein wenig Abwechslung und Weiterbildung hat. Anfangs meine Traum Arbeitsstelle, leider hat es die Firma nach 7 sehr geduldigen Jahren meinerseits geschafft mich ans Ende meiner Kräfte und Nerven zu bringen.

Gleichberechtigung

Innerhalb des eigenen Teams ja. Innerhalb der Firma ganz klar nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok/neutral

Arbeitsbedingungen

Unklimatisiert im Sommer und im Winter A... kalt da sich die Firma Wort wörtlich nicht für das Klima innerhalb der Shops interessiert oder auch dem Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Geldeintreibenden Kunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich gebundenes Gehalt. Diskussionen über Diskussionen über Monate und Jahre für eine verdiente Gehaltserhöhung die am Ende des Kampfes 40€ Netto mehr bedeutet :-D

Image

Die Firma Klier hat schon lange ein schlechtes Image das sie mit Ihrem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber nicht gerade besser machen. Cosmo hat an Image verloren seitdem Sascha Krämer (ehem. Verkaufsleiter Cosmo) nicht mehr da ist bzw gegangen worden ist. Mitarbeiter Motivationen wie Rennlisten und Tagungen wurden von einem Tag auf den anderen abgeschafft.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit für Schulungen besteht und auch diverse Vertreter helfen einem gerne weiter bei offenen Fragen. Ein Aufstieg zur Storemanagerin oder Bereichsleitung ist ebenfalls möglich, ob das nur unbedingt besser ist sei mal dahin gestellt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

zunächst einmal vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es außerordentlich, dass Sie während Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen nicht in Gänze bei uns zufrieden waren.

Für die Klier Hair Group ist es als großes Familienunternehmen mit traditionellen Werten eine Selbstverständlichkeit, unseren Mitarbeitern ein optimales Verhältnis zwischen Beruflichem und Privatem zu ermöglichen. Dies beinhaltet natürlich auch, Arbeits- und Freizeiten der Kollegen entsprechend zu achten.

Für uns sind diverse Bereichs- und Vertriebsmanager tätig, welche tagtäglich willens sind, allen Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen unter Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes zu ermöglichen. Hierzu gehört auch der respektvolle und konstruktive Umgang miteinander, sowohl vom Vorgesetzten als auch von den Mitarbeitern.

Daher nehmen wir sehr gern sachliche und konstruktive Verbesserungsvorschläge von unseren Mitarbeitern dankend an, um in Zukunft noch erfolgreicher zusammenarbeiten zu können.

Hierbei würde es uns helfen, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Feedback noch einmal konkretisieren, damit wir dementsprechend handeln können.

Wenden Sie sich hierzu bitte direkt an mich.

Vielen Dank.

Beste Grüße

M. Fromme
– Personalrecruiting –
Fon +49 5308 401-781
marian.fromme@klierhairgroup.de

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