Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Alles läuft sehr wertschätzend und verständnisvoll ab. Es gibt immer jemanden der einen unterstützt wenn es mal Unterstützung bedarf.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut, natürlich gibt es immer wieder mal Mitarbeiter die schlecht sprechen nach dem sie das Unternehmen verlassen haben. Allerdings sprechen hunderte langjährige Mitarbeiter für ein gutes Unternehmen und vor allem einen guten Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gibt je nach Position immer mal wieder Zeiten in denen es etwas turbulenter ist und die Freizeit darunter leidet. Dennoch ist eine gute Work-Life-Balance möglich, dafür ist jeder selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen in vielen Bereichen. Diese werden so wohl extern als auch intern angeboten. Es gibt auch interne Weiterbildungen zur Kommunikation und Konfliktlösung.
Gehalt/Benefits
Natürlich verdient man nie genug. Im Unternehmen ist es aber so das man Gehälter regelmäßig neu bespricht und je nach Erfüllung seiner Aufgaben und Weiterentwicklung seines Arbeitsbereichs wird auch das Gehalt nach oben angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr digital und unnötiges Papier wurde abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr offener, herzlicher und wertschätzender Umgang. Neue Kollegen werden sofort mit eingebunden. Wir unterstützen einander in jeder Lage.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen spielt das Alter keine Rolle, jedes Alter bringt ja Vorzüge fürs Unternehmen. Ältere Kollegen bringen Erfahrung mit und können so jüngere Kollegen unterstützen. Die jüngeren unterstützen im Gegenzug die älteren in Bereichen in denen sie Schwierigkeiten haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist herausragend, man wird immer mit einbezogen und hat in schwierigen Situationen jemand an seiner Seite. Alles erfolgt auf Augenhöhe. Es wird auch immer wieder Unterstützung angeboten oder nach dem eigenem Wohlbefinden gefragt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar durchaus Spielhallen in denen Lüftung oder Klimaanlage nicht auf dem neuesten Stand sind, allerdings liegt das öfters auch an den baulichen Gegebenheiten oder den Vermietern. PC, Hardware und Software werden von der IT auf gutem Standard gehalten.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings online und in Präsenz statt. Man bekommt in Absprache Ziele gesetzt und wird über den aktuellen Stand informiert. Bei Unklarheiten, bekommt man sofort eine Erklärung. Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten statt.
Gleichberechtigung
Es hat jeder im Unternehmen die selben Chance. Wer sich weiterentwickelt und den nötigen Ehrgeiz besitzt, hat gute Aufstiegschancen. Mitarbeiter die bereits im Unternehmen sind werden bei neuzubesetzenden Stellen bevorzugt behandelt. Die meisten Gebietsleiter haben zuerst im Service gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige und ausführliche Bewertung und die Empfehlung als Arbeitgeber.
Es freut uns sehr, dass du die wertschätzende Atmosphäre, das tolle Miteinander, die Unterstützung durch die Führungskräfte sowie die Entwicklungs‑ und Aufstiegschancen so positiv hervorhebst.
Dein Feedback ist ein wichtiger Ansporn für uns, diesen Weg weiterzugehen – vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Viele Grüße