2 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Kling Automaten haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei Kling Automaten haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Super nette Kollegen, die auch mal alles stehen und liegen lassen, um einem zu helfen, wenn man ein Problem hat. Entspannte Atmosphäre, ruhiges Klima.
Schwieriges Business, schwierige Branche - dafür wird aber durch das Ansiedeln im Premium-Segment, die Lounge-Atmosphäre sowie verschiedene Kommunikations-Aktionen und die seriöse Arbeitsweise des Unternehmens im Allgemeinen dem schlechten Branchen-Image entgegengetreten. Sämtliche gesetzlichen Vorgaben werden nicht nur eingehalten, sondern sogar übertroffen (TÜV-Zertifizierung, Spielerschutz etc.).
Zentrale etwas abgelegen, daher etwas schwieriger zu erreichen / etwas größere Anfahrtswege. Jedoch viele Boni (wie Möglichkeit des Erhalts eines Firmen-E-Bikes etc.).
Einfacher und schneller Aufstieg durch die flachen Hierarchien problemlos möglich (wie in meinem Fall z.B. Service - Praktikant - Werksstudent). Gute interne Kommunikation: bevorzugtes Berücksichtigen von In-House-Bewerbungen. Weiterbildung erfolgt durch regelmäßige Schulungen (Präventionsschulung, Service-Schulungen etc.) sowie verschiedene Teamentwicklungsmaßnahmen.
Kling Goes Green - hohes Engagement für Umweltschutz (Bspw. Einsatz von PV-Anlagen, sparsamer LED-Leuchtmittel, Einsetzen von E-Scootern für Springer in nah zusammenliegeneden Standorten, etc). Gesetzlich vorgeschriebenes Spzialkonzept wird in weiten Teilen sogar noch übertroffen!
Stehen auch bei Problemen als Einheit zusammen - hohes Team-Gemeinschaftsgefühl.
Höflicher und respektvoller Umgang, auch beispielsweise ist man nie um Hilfe verlegen, falles es mal mit der IT wieder "nicht so klappt".
Stets freundlich, nett und interessiert. Nicht abgehoben, sondern bodenständig geblieben. Kümmert sich immer verständnisvoll um seine Mitarbeiter, fährt einen z.B. auch mal an den Bahnhof / lädt einen zum Mittagessen ein etc.
Sämtliches Equipment wird gestellt, meist sogar nicht nur das billigste, sondern das Beste vom Besten am Markt verfügbare. Falls zusätzlich einmal etwas benötigt wird: Hohe Investitionsbereitschaft bei Neubeschaffung / Neukauf.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege. Das Finden eines entsprechenden Ansprechpartners ist einfach und stressfrei, die Ansprache ist persönlich ("Du") und locker.
Keiner achtet auf Alter, Nationalität, Aussehen, Geschlecht etc. Alle sind gleich - alle erhalten eine Chance.
Spannende und interessante Aufgaben, oft auch mal eigenständiges Arbeiten - "laufen lassen" - mit Problemlösungs / -fehlerassistenz.