Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen Kritik offen annimmt und sich mit negativen Bewertungen konstruktiv auseinandersetzt, anstatt diese zu löschen. :-)
Arbeitsatmosphäre
Die direkte Teamleitung war in Ordnung, aber die Geschäftsleitung eine Katastrophe. Null Wertschätzung, kein Lob – stattdessen Arroganz und mangelnde Kritikfähigkeit. Die Atmosphäre war insgesamt eher kalt und demotivierend.
Image
Es wurde mehr über die Geschäftsleitung geschimpft als positiv gesprochen. Oft war man froh, wenn sie nicht im Haus war – einfach, weil die Stimmung dann deutlich besser war.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Was ist das? (Ironie) Gab es hier definitiv nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen waren echt in Ordnung, aber der Großteil hat nur für sich selbst gearbeitet. Ein echter Zusammenhalt war nicht spürbar – jeder hat sein eigenes Ding gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten? Überheblich ohne Ende. Im Vorstellungsgespräch noch freundlich und nett, aber der Arbeitsalltag war einfach nur grauenhaft. Null Unterstützung und ein ständiges Gefühl der Unwürdigkeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren in Ordnung, aber da geht definitiv mehr. Kleine Büros, viele Leute – eher störend als förderlich für effektives Arbeiten. Viel Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation gab es kaum. Wichtige Infos bekam man nicht mit – außer, wenn über Kunden gelästert wurde. Transparenz oder echtes Teamgespräch? Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Gehalt war okey.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Wenn ich eine vernünftige Einarbeitung bekommen hätte, wären bestimmt tolle Projekte daraus entstanden. So aber leider nicht – es fehlte an klaren Aufgaben und Struktur.