Klinge 

Pharma 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Die machen einen echt kaputt mit ihren Spielchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da sie über allem steht: leider alles.

Verbesserungsvorschläge

Nicht für den Arbeitgeber, aber den Konzern: schmeißt sie/die raus. Die hat in 10 Monaten 35 wirklich gute Leute verheizt. Das sind mehr als 50% der Belegschaft. Merkt ihr das denn nicht?

Arbeitsatmosphäre

Ach ja: Versuch Nummer 174, weil man anwaltlich gegen jede negative Bewertung vorgeht... Aber ich bleib dran. Den man muss hier einfach warnen!!!!!!
Sehr angespannt. Man weiß nie woran man ist, ob man der nächste auf der Abschussliste ist. Die Befinden der Mitarbeiter interessieren nicht die Bohne. Man ist noch stolz, wenn man Leute zum Weinen bringt.

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Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Die Bewertungen hier sprechen wohl für sich (auch wenn nach jeder negativen Bewertung darum gebeten wird, bitte eine positive zu schreiben...aus meiner positiven wurde dann übrigens diese hier :) ) Wenige Mitarbeiter sind länger als 1 Jahr dabei. Warum wohl?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein ""Führungskräfte-Training"" Ausgelegt auf 2 Jahre. Aber nur, damit einem das Gefühl vermittelt wird man hätte Chancen sich zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

ok

Kollegenzusammenhalt

Im ID ganz gut, wobei das Feierabend-Bier aufgrund des Standortes einfach nicht machbar ist. Im AD gibt es Gegen- und Miteinander. Es wird schon sehr viel gelästert. Auch die Geschäfts- und der Vertriebsl. haben dort keinen guten Stand und schüren das Feuer durch ihre Aussagen oft noch an. Das gegeneinander Ausspielen beginnt teils sogar schon im Vorstellungsgespräch , zwar ohne Namen zu nennen aber man hat dann schnell raus wer gemeint ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es inzw. keine mehr. Warum wohl?

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind eine Voll-Katastrophe. Oft genug hier nachzulesen und leider wahr.
Sie hat einen totalen Kontrollzwang, mischt sich in alles ein, weiß alles besser und lässt keinem freie Hand. Man wird behandelt wie ein Kleinkind, das zu doof zu allem ist. Wer selbständig arbeiten will ist hier definitiv fehl am Platz. im AD würde sie wohl am liebsten über einen Knopf im Ohr die Gespräch vorgeben.
Wer sich fühlt wie George Clooney im Film Up in the Air und darauf noch stolz ist, ist definitiv eine Fehlbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Wenn man immer Angst davor hat, was als nächstes passiert und wann man wieder angeschrien wird, können die Arbeitsbedingungen nicht gut sein

Kommunikation

Nach vorne tut man so, als würde man offen kommunizieren, aber im Hintergrund werden die Messer gewetzt...

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich leider gar nichts - ich rate daher davon ab, hier zu unterzeichnen und falls doch, bitte nur mit entsprechender Rechtsschutzversicherung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtspielchen - nicht vorhandene Empathie -

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene, denn ein Kurs wie man menschlich mit Mitarbeitern umgeht wäre bereits zu spät.

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Vorgesetztenverhalten

Über einen Anwalt wurde diese Bewertung nun das 4 mal bemängelt. Ehrlichkeit wird ungern gesehen und scheinbar verkraftet.
Dieses Verhalten beschreibt exakt die Joberfahrung in diesem Unternehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, immer Ansprechbar

Verbesserungsvorschläge

Pharma- und Apotheken Außendienst mehr trennen

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander.

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Work-Life-Balance

Viel Arbeit, es ist schwer mal abzuschalten

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse und Engagement

Gehalt/Benefits

Marktüblich, manchmal gibt es freie Tage geschenkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr Müll vermieden werden

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut. Es gibt allerdings auch 2-3 Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Zu mir sehr fair und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Jeder Aufbau ist schwer, Kommunikation ist wichtig

Kommunikation

Schnelle und unkomplizierte Abhilfe bei Problemen

Gleichberechtigung

Es wird von Allen das Gleiche verlangt

Interessante Aufgaben

Immer Neues und Interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Spaß am Job und bock etwas zu bewegen. Hierfür habe ich das richtige Umfeld.
Ich arbeite mit tollen, individuellen Menschen zusammen, die mich schätzen und akzeptieren wie ich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer an was meckern und mäkeln. Ich frage mich in solchen Situationen jedoch immer: liegt es an der Sache? Liegt es an mir?
Am Ende ist es Arbeit und kein Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich etwas verbessern und verändern möchte poste ich das nicht auf einer Plattform. Ich nehme es in die Hand.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für gut Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Man unterstützt sich im Team aber auch abteilungsübergreifend. Immer wieder kommen neue und spannende Projekte, die als Team gemeistert werden.

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Work-Life-Balance

Klar ist es manchmal recht sportlich… aber genau das macht das Arbeiten spannend.
Wichtig ist, dass man seinen Aufgabenbereich im Griff hat, dann spielt es keine Rolle wann und wie man es erledigt.
Was ich auch gut finde: wenn man mal krank ist, ist man krank. Oberstes Gebot: achte auf deine Gesundheit, denn wir stehen für „Gemeinsam für Gesundheit“

Karriere/Weiterbildung

Ich zitiere mich hier selbst von einem oberen Punkt: Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.
Wichtig ist: man muss es kommunizieren und natürlich auch zeigen, was man kann und dass man es kann.

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir wissen, dass wir was machen müssen…. Aber es ist ein Prozess und es gibt sicher noch viele Potenziale.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald ruft… so schallt es heraus. Ich unterstütze meine Kollegen immer und versuche abteilungsübergreifend mitzudenken.
Wenn bei mir die Hütte brennt gibt es niemand, der nicht fragt: wie kann ich dich unterstützen?!
„Ich habe jetzt keine Zeit für dich“ oder „Closed door policy“ gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn wir ein recht junges Team bei Klinge sind, wir sind froh, dass wir unsere Brains haben, auf deren Wissen und Erfahrungen wir auch zurückgreifen können.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre unwahrscheinlich viel Unterstützung um meinen Job gut zu machen. Man muss offen kommunizieren was man braucht und den Mitarbeitern werden möglichst viele Tools an die Hand gegeben, um das beste zu erreichen.
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten mal zofft: es geht immer um die Sache- nicht um die Person.

Arbeitsbedingungen

Große, moderne Büros. Tische höhenverstellbar.
Garage, Kantine, Diensthandy…
Einen Stern Abzug für ein paar IT Themen… WLAN, Technik in Meetingräumen will manchmal nicht- wer kennt das nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens finde ich sehr gut und es wird darauf geachtet, diese so transparent wie möglich zu gestalten.
Durch die Agilität gibt es viel Bewegung und Veränderung, da kann auch mal „was hinten runter fallen“.
Rückblickend zu vorherigen Arbeitgebern: wir machen das echt gut- es gibt natürlich immer Stellschrauben an denen man drehen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.

Interessante Aufgaben

Ich war zuvor in keinem Unternehmen, wo so viele spannende Projekte aufgekommen sind. Opportunitäten werden genutzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen und klare Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Ein Outboarding- Gespräch als Prozess- Schritt wäre sinnvoll, um auch
ungefilterte Erfahrungswerte zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Offene und vertrauensvolle Atmosphäre im Team und auch zur Führungsebene. Es war eine angenehme und gewinnbringende Zeit für mich persönlich und beruflich bei Klinge.

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Work-Life-Balance

In der Anfangsphase erfordert die Tätigkeit ein sehr hohes Maß an Eigenmotivation und persönlichem Engagement, da man in seinem Gebiet tatsächlich Manager sein darf und muss. Dies normalisiert sich mit der Dauer der Zugehörigkeit und Kenntnis der Abläufe, Kunden und Zusammenhänge.

Karriere/Weiterbildung

Trainingsangebote zur beruflichen Entwicklung werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Regelform, QS- zertifiziert in allen Belangen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen in einem tollen Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung durch die GF und VL war sehr positiv, motivierend und wertschätzend. Die Entwicklungsschritte wurden im positiven Sinne achtsam aber auch fordernd begleitet. Ich konnte mein erworbenes Wissen sehr gut ergänzen und in meiner neuen Führungsfunktion bereits gewinnbringend umsetzen.

Kommunikation

Unter den Kollegen bestand ein sehr positiver Austausch und gegenseitige Unterstützung. Die Kommunikation mit der Führungsebene war stets wertschätzend, vertrauensvoll, fördernd und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist für jeden geeignet, der sich selber zur Leistung motivieren kann, selbständig agiert und beharrlich sein Ziel verfolgen möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klinge Pharma ist ein kleines, familiäres Unternehmen, welches durch flache Hierarchien geprägt ist. Dies führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre, bei der das Arbeiten Spaß macht.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und gefördert zu werden. In dem Unternehmen herrscht ein liebevolles Miteinander und es wird einem große Wertschätzung geschenkt.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Klinge Pharma fühlte ich mich von Anfang an sehr wohl. Super Wertschätzung, viel Freiraum und tolle Unternehmenskultur. Es hat mir Spaß gemacht, dort zu arbeiten.

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Karriere/Weiterbildung

Ich bin sehr stolz darauf, dass es mir ermöglicht wurde, meine Bachelorarbeit bei der Klinge Pharma zu schreiben.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Augen wird der Zusammenhalt bei Klinge ganz groß geschrieben. Von Anfang an bist du ein vollwertiges Mitglied im Team, geprägt von Hilfsbereitschaft und gemeinsamen Brainstormings.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schenkten mir hohes Vertrauen und Wertschätzung. Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für jedes Anliegen und stärken ihr Team in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Durch die hohe Flexibilität, die modernen Arbeitsräume und die Möglichkeit das hochwertige Essen der Kantine zu genießen, macht das Arbeiten Spaß.

Kommunikation

Die flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege führten zu einer schnellen und zielführenden Umsetzung.

Gleichberechtigung

Egal ob Praktikant oder Vorgesetzter, bei Klinge Pharma ist jeder einzelne ein Teamplayer, der zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Interessante Aufgaben

Selbst als Praktikantin wird einem großes Vertrauen geschenkt. Durch die wichtigen, verantwortungsvollen Aufgaben, habe ich unheimlich viel gelernt und konnte mich persönlich weiterentwickeln. Ich hatte nie das Gefühl nur eine Praktikantin zu sein, sondern war immer ein vollwertiges Mitglied des Teams.

Verbesserungsvorschläge

Klinge noch bekannter machen;

Arbeitsatmosphäre

Es wahr wirklich so, wir hatten einige "Störenfriede" in der Organisation. Bei einem kleinem Team schlägt dies leider negativ durch. Umso mehr ist es gut, dass HR mit Managementteam letztendlich die "Reißleine" gezogen haben. Ich freue mich, dass wir jetzt wieder ein gutes Team mit motivierender Geschäftsführerin sind und gehe gerne in die Arbeit. Für manche ist es vielleicht etwas anstrengender als vorher, Leistung wird gesehen, Nichtleistung auch!

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Work-Life-Balance

Sowohl flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) als auch Home-Office ist möglich; die Arbeitsbelastung hält sich absolut im Rahmen; wer dies nicht glaubt, sollte mal woanders arbeiten

Karriere/Weiterbildung

sowohl interne wie auch externe Schulungen werden unterstützt und gefördert; man muss danach fragen und falls es einen Mehrwert für die Firma hat, wird hier auch unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalts-/Sozialleistungen sind absolut marktgerecht; klar es könnte immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

jetzt wieder super!

Umgang mit älteren Kollegen

absolut fair und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen

Arbeitsbedingungen

Standard aber okay

Kommunikation

Offen und transparent, alle notwendigen Informationen für meine Arbeit liegen mir vor, bzw. kann ich jederzeit einfordern

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts anzumerken

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt auch interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Auch mal neue Leute einstellen, nicht immer nur alte Bekannte, HR aufbauen,

Arbeitsatmosphäre

Diese positive Stimmung kann ich nicht nachvollziehen-da hat jemand gute Arbeit geleistet, um das negative Bild in ein anderes Licht zu rücken. Es herrscht Vetternwirtschaft, HR sorgt dafür, dass alles Ex-Kollegen „gut“ Unterkommen, auf Qualifikation und menschlichem Verhalten wird nicht geachtet.

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Work-Life-Balance

Kann mich hier nur anschließen

Karriere/Weiterbildung

Um Seminare muss man kämpfen, kein Entwicklungsplan oder -unterstützen seitens HR

Vorgesetztenverhalten

Das ist echt ohne Worte! Vielleicht mal Profis einstellen und nicht diese Vetternwirtschaft weiterführen.

Kommunikation

Klare Ansagen-vielleicht desöfteren zu klar. Kritik ist nicht erwünscht, HR nicht vertrauenswürdig, so dass man bei Problemen auf sich alleine gestellt ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien. Breites Produktportfolio und spannende Produkte in der Pipeline.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird der offene Meinungsaustausch gefördert. Fairness und Vertrauen ist gegeben.

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Work-Life-Balance

Urlaub wird sehr flexibel gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch flache Hierarchien begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch breite Aufgabengebiete.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung und marktgerechte Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben sind klar und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Räumlichkeiten sind vorhanden.

Kommunikation

Teammeetings, Tagungen oder regelmäßige Telefonmeetings tragen zum aktiven und offenen Austausch bei.

Gleichberechtigung

Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes obliegt meiner Verantwortung.