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Klinge 
Pharma 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Gemeinsam für Gesundheit

Wer wir sind

Klinge Pharma ist ein mittelständisches Pharmaunternehmen mit Sitz in Holzkirchen. Klinge Pharma blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück, die in der Victoria-Apotheke in Berlin Anfang des 20. Jahrhunderts begann und seit jeher von einem großen Innovationsgeist geprägt war. Bei allem Wandel, den Klinge Pharma gestaltet, ist unser wichtigstes Arbeitsprinzip seit jeher, dass der Patient, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter immer im Mittelpunkt stehen und wir partnerschaftlich mit Apothekern und Ärzten zusammenarbeiten: Gemeinsam für Gesundheit.

Produkte, Services, Leistungen

Innovation heißt für uns Entwicklung und Fortschritt. Dazu gehört ebenfalls, dass wir uns und unsere Klassiker Vomex A® und Venostasin® über die Jahrzehnte immer weiterentwickelt haben und weiterentwickeln werden.
Die Grundlage dafür sind neben neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen auch die Erfahrungen unserer Produktanwender und Partner in Apotheke und Praxis. Das heißt zudem, dass wir unsere besondere Expertise im Magen-Darm-Bereich in den letzten Jahren mit einigen neuen Produkten, wie Gelsectan®, Carvomin® und DiaVerde®, weiter ausgebaut haben und diesen Bereich auch zukünftig weiter stärken werden. Seit Juni 2020 vermarktet Klinge Pharma auch die Marke Physiogel® und baut somit den Bereich der Dermatologie als neues strategisches Standbein auf.

Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen uns dafür ein, dass es den Menschen gut geht und wir mit unseren Produkten einen wichtigen Teil zu einer bestmöglichen Gesundheitsversorgung beisteuern. Unser Ziel ist es, an unsere starke Tradition anzuknüpfen und die Zukunft im Sinne von „Gemeinsam für Gesundheit“ mitzugestalten. Unser Anspruch ist dabei, einen Schritt voraus zu sein, unsere Kunden emotional zu verstehen sowie mit unserem Wissen und Know-how unsere Kunden zu unterstützen.

Kennzahlen

Mitarbeitende+50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • KantineKantine
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir werden auch in Zukunft mutig neue Wege gehen und haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Produkte, wofür sich unsere Mitarbeiter sehr motiviert und leidenschaftlich einsetzen. Unsere flachen Hierarchien im Unternehmen schaffen dafür die beste Voraussetzung. Bei allem Wandel, den Klinge Pharma gestaltet, ist unser wichtigstes Arbeitsprinzip seit jeher, dass der Patient, unsere Kunden und unsere Mitarbeiter immer im Mittelpunkt stehen und wir partnerschaftlich mit Apothekern und Ärzten zusammenarbeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinge Pharma GmbH.

  • Klinge Pharma GmbH
    Bergfeldstraße 9
    83607 Holzkirchen
    Telefon:
    +49 (0) 8024 / 463320-0
    E-Mail: info(at)klinge-pharma.com
    www.klinge-pharma.com

    Vertretungsberechtigte Geschäftsführer:
    Dr. Ines Bohn (Sprecherin der Geschäftsführung), Peter Fahlisch

    Registergericht: Amtsgericht München
    Registernummer: HRB 232592
    Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 293 483 854

    Aufsichtsbehörde: Regierung Oberbayern, Maximilianstraße 39, 80538 München

    Hinweis gem. § 36 VSBG:
    Die Klinge Pharma GmbH ist nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander, die flachen Hierarchien und das Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben, fördert persönliche und fachliche Entwicklung und schafft ein Umfeld, in dem man sich einbringen und langfristig wohlfühlen kann.
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Man hat immer die Möglichkeit an sich zu arbeiten , zu wachsen und sich weiterzubilden. Sei es an Fortbildungen oder bei der Unterstützung der internen Coaches.
Aber auch Änderungsvorschläge werden gehört und teilweise umgesetzt
Man wird geachtet und gehört. Konstruktive Kritik wird ernst genommen. Gemeinsam wird an Lösungen gearbeitet. "Machen wir schon immer so" ist eine Floskel, die es hier nicht gibt.
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Hier wird man nicht nur als Personalnummer gesehen sondern als Mensch !
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Monetäre und nicht monetäre Vergütung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kontrolle (transparante Darstellung der Zielerreichung), Drive, Jahresziele bei der Prämienregelung
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Alles - das ist der reinste Psychoterror in dieser Firma. Ich habe auch noch nie solch eine hohe Fluktuation erlebt. Es liegt aber natürlich nicht an der Firma, sondern an dem Mitarbeitern selbst - sie haben einfach kein Durchhaltevermögen. Null Selbstreflexion seitens der Führungsebene.
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Jeder ist ersetzbar
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Unterstützt die alten die Klinge mit aufgebaut haben und hört ihnen zu.
Führungskräfte !! Definitiv !!
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-veraltete Führung der Mitarbeiter
-Überstunden
-Fairness ist auch anders
-unverbindliche Aussagen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Monatsziele bei der Prämienregelung, mehr Brückentage, weniger Kontrolle (Zielerreichung). Nicht durch Gefrustete ärgern lassen. Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die aus anderen Pharma Unternehmen kommen. Mitarbeiter ignorieren, die meinen, dass man täglich um 13:00 Uhr Feierabend haben kann. Bitte bei der Einstellung schon berücksichtigen, ob Leute mit einem Laptop umgehen können oder nicht. Manche brauchen für Dinge zum Erfassen wirklich Stunden.
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Menschen wertzuschätzen und als Mensch zu sehen. Nicht als Mittel zum Zweck.
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Es gibt aktuell keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge. Einzelne Themen sollten bei Bedarf stets an persönliche Voraussetzungen und Anforderungen angepasst geklärt werden. Perspektivisch könnte das Thema E-Mobilität gegebenenfalls noch detaillierter geprüft werden.
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Führungswechsel!
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-Verbindlichkeiten sind keine Einbahnstraßen
-Führungskräfte die sozial verträglich sind
-durch Druck erreicht man nur Kündigungen
-die faulen sind noch da, sie betrügen nur besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Klinge Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ihr Fachwissen wird sehr geschätzt, kollegial, sympathisch
5
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Toller kollegialer Umgang!
5
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Alle arbeiten hier an einem Ziel. Das Alter spielt hierbei keine Rolle.
5
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Ob kranke oder ältere Kollegen alles wird berücksichtigt.
5
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alles super !
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinge Pharma ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Regelmäßig schlechte Bewertungen bei Kununu, die dann anwaltlich und über Abmahnungen gelöscht werden müssen. Die guten Bewertungen hat die GF vereinzelt Mitarbeitern vorgeschrieben (im doppelten Wortsinn).
2
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Macht euch selber ein Bild m.
3
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Der Schein trügt!
1
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Sehr schlecht. Viele Marktteilnehmer belächeln die Klinge
1
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Bei den Kunden gut. Bei den Kollegen leider nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Wer Entwicklungsbereitschaft zeigt und einen Mehrwert für das Unternehmen schafft, wird gezielt gefordert und unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich.
5
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Coachings, indiv. Aufstiegsmöglichkeiten, pers. Weiterentwicklung
4
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Aufgrund der Unternehmensgröße logischerweise nicht vergleichbar wie in einem Konzern. Innerhalb des Unternehmens aber sehr viele Möglichkeiten, auch für (von Mitarbeitern gewünschte) Entwicklungen die für einen "klassischen" Blick nicht naheliegend erscheinen. Hierfür gibt es mehrere erfolgreiche Beispiele.
5
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Karriere ist eher schwer aber das tut man sich hier auch nicht an. In dem Fall müsste man der Führung nach dem Mund reden.
Weiterbildung gibt es aber eher mäßig. Entwicklung gibt es, hier geht niemand ohne Dinge für das Leben gelernt zu haben.
3
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Keine Einschränkungen. Eigene Stärken werden intern oder auch mit externen Partnern gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinge Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klinge Pharma gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinge Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinge Pharma als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Klinge Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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