kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe Spaß am Job und bock etwas zu bewegen. Hierfür habe ich das richtige Umfeld.
Ich arbeite mit tollen, individuellen Menschen zusammen, die mich schätzen und akzeptieren wie ich bin.
Man kann immer an was meckern und mäkeln. Ich frage mich in solchen Situationen jedoch immer: liegt es an der Sache? Liegt es an mir?
Am Ende ist es Arbeit und kein Urlaub
Wenn ich etwas verbessern und verändern möchte poste ich das nicht auf einer Plattform. Ich nehme es in die Hand.
Tolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für gut Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Man unterstützt sich im Team aber auch abteilungsübergreifend. Immer wieder kommen neue und spannende Projekte, die als Team gemeistert werden.
Die Klinge ist ein Unternehmen, welches noch recht jung ist. Wir müssen uns stärker am Markt etablieren, sowas braucht immer Zeit und Energie.
Klar ist es manchmal recht sportlich… aber genau das macht das Arbeiten spannend.
Wichtig ist, dass man seinen Aufgabenbereich im Griff hat, dann spielt es keine Rolle wann und wie man es erledigt.
Was ich auch gut finde: wenn man mal krank ist, ist man krank. Oberstes Gebot: achte auf deine Gesundheit, denn wir stehen für „Gemeinsam für Gesundheit“
Ich zitiere mich hier selbst von einem oberen Punkt: Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.
Wichtig ist: man muss es kommunizieren und natürlich auch zeigen, was man kann und dass man es kann.
Alles Verhandlungssache
Wir wissen, dass wir was machen müssen…. Aber es ist ein Prozess und es gibt sicher noch viele Potenziale.
Wie man in den Wald ruft… so schallt es heraus. Ich unterstütze meine Kollegen immer und versuche abteilungsübergreifend mitzudenken.
Wenn bei mir die Hütte brennt gibt es niemand, der nicht fragt: wie kann ich dich unterstützen?!
„Ich habe jetzt keine Zeit für dich“ oder „Closed door policy“ gibt es nicht.
Auch wenn wir ein recht junges Team bei Klinge sind, wir sind froh, dass wir unsere Brains haben, auf deren Wissen und Erfahrungen wir auch zurückgreifen können.
Ich erfahre unwahrscheinlich viel Unterstützung um meinen Job gut zu machen. Man muss offen kommunizieren was man braucht und den Mitarbeitern werden möglichst viele Tools an die Hand gegeben, um das beste zu erreichen.
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten mal zofft: es geht immer um die Sache- nicht um die Person.
Große, moderne Büros. Tische höhenverstellbar.
Garage, Kantine, Diensthandy…
Einen Stern Abzug für ein paar IT Themen… WLAN, Technik in Meetingräumen will manchmal nicht- wer kennt das nicht.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens finde ich sehr gut und es wird darauf geachtet, diese so transparent wie möglich zu gestalten.
Durch die Agilität gibt es viel Bewegung und Veränderung, da kann auch mal „was hinten runter fallen“.
Rückblickend zu vorherigen Arbeitgebern: wir machen das echt gut- es gibt natürlich immer Stellschrauben an denen man drehen kann.
Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.
Ich war zuvor in keinem Unternehmen, wo so viele spannende Projekte aufgekommen sind. Opportunitäten werden genutzt.
Die Vertriebsleitung ist hart aber fair und hilft wo es nur geht, außerdem wird Feedback ernst genommen
-zu schnell zu viele neue Mitarbeiter eingestellt ohne deren Erfolg zu kontrollieren/ zu tracken
-auf Rückmeldungen muss man zu lange warten, da die workload immens ist, oberste Riege erwartet extrem viel von allen Mitarbeitern (teilweise utopische Vorstellungen/ Ziele - ganz besonders zu Pandemie Zeiten muss eine individuelle Planung initiiert und dann durchgeführt werden, aber leider wurde dies nur bedingt getan)
Nicht willkürlich neue Mitarbeiter in Pandemie Zeiten einstellen und Aufgabenbereiche bündeln
Team ist nett auch wenn jeder am Ende des Tages nur seinen Job macht
Es ist viel zu tun aber man hat keine 60 Stunden Woche
Es werden viele unnötige Flyer gedruckt
Es gibt leider keine Weiterbildungsangebote nur Gesprächstraining
Das Team untereinander ist sehr nett, allerdings gibt es auch hier ein paar schwarze Schafe die den Führungskräften immer nur nach dem Mund reden und bei Problemen nicht Ihre Meinung sagen
Vertriebsleitung ist top
bAV
VWL
Lagermietezuschuss
30 Tage Urlaub
Unfallversicherung
Es wird zu wenig von oben nach unten und umgekehrt kommuniziert, was Änderungen, Neueinführungen, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche - man fühlt sich allein gelassen
Für eine Stelle im Außendienst ist es ausbaufähig
Pünktliche Bezahlung und innovativ
Sehr viele Überstunden die nicht berücksichtigt werden, auch nicht mit Brücken Tagen
Gebiete verkleinern und mehr auf Mitarbeiter achten
Sehr unter Druck
Die überaus herzliche und offene Atmosphäre. Kurze Wege bei der Kommunikation,
offenes Ohr bei Fragen
Geringe Flexibilität beim Fuhrpark und etwas zu enges Korsett bei den Vorgaben für den AD
(sehr straffe und unrealistische Tourenplanung).
Mehr Flexibilität beim Fuhrpark, weniger administrative Aufgaben oder eine schnellere Abrechnung möglich machen durch andere Technik. Dem AD Freiräume lassen.
Ankommen und sich heimisch fühlen. Eine äußerst wertschätzende und freundliche
Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.
Die administrativen Aufgaben sind sehr zeitaufwändig und könnten mit anderen Abrechnungssystemen durchaus schneller durchgeführt werden.
Online-Fortbildungen. Hat den Vorteil, dass ich mir die Zeit frei einteilen konnte. Allerdings sollten die Online-Fortbildungen während der Arbeitszeit möglich sein und nicht
zusätzlich absolviert werden.
Hat alles gepasst.
Alles so, wie es sein soll.
Ich hatte einen sehr fachlich kompetenten, verständnisvollen Vorgesetzten. Er hat gefordert und gefördert. Das finde ich gut.
Technische Ausstattung , etwas mehr Flexibilität beim Firmenwagen ist wünschenswert.
Sehr offene Kommunikation, Anfragen werden schnell und professionell erledigt.
Auf alle Fälle sehr abwechslungsreich und dadurch interessant.
Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien. Breites Produktportfolio und spannende Produkte in der Pipeline.
Nichts.
Ich bin zufrieden.
Es wird der offene Meinungsaustausch gefördert. Fairness und Vertrauen ist gegeben.
Kleines aber feines Unternehmen.
Urlaub wird sehr flexibel gehandhabt.
Bedingt durch flache Hierarchien begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch breite Aufgabengebiete.
Pünktliche Auszahlung und marktgerechte Gehälter.
Aus meiner Sicht in Ordnung.
Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt.
Zielvorgaben sind klar und nachvollziehbar.
Moderne Technik und Räumlichkeiten sind vorhanden.
Teammeetings, Tagungen oder regelmäßige Telefonmeetings tragen zum aktiven und offenen Austausch bei.
Ein Unterschied zwischen den Geschlechtern ist nicht vorhanden.
Die Ausgestaltung meines Aufgabengebietes obliegt meiner Verantwortung.