Klinge 

Pharma 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Teamgeist, Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrolle (transparante Darstellung der Zielerreichung), Drive, Jahresziele bei der Prämienregelung

Verbesserungsvorschläge

Monatsziele bei der Prämienregelung, mehr Brückentage, weniger Kontrolle (Zielerreichung). Nicht durch Gefrustete ärgern lassen. Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die aus anderen Pharma Unternehmen kommen. Mitarbeiter ignorieren, die meinen, dass man täglich um 13:00 Uhr Feierabend haben kann. Bitte bei der Einstellung schon berücksichtigen, ob Leute mit einem Laptop umgehen können oder nicht. Manche brauchen für Dinge zum Erfassen wirklich Stunden.

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten, offene Diskussionen, sehr freundlicher und herzlicher Umgangston

Image

Starke Marken (Vomex, Physiogel, Kohle Compretten etc.) und Service für unsere lieben Kunden (Apotheker, Ärzte, Patienten)

Work-Life-Balance

Durch Zielkontrolle, Drive und neue Projekte manchmal schwer zu „balancieren“

Karriere/Weiterbildung

Coachings, indiv. Aufstiegsmöglichkeiten, pers. Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Wie in anderen Unternehmen leider auch: Sage ich heute bei der Einstellung „ja“ zu den Modalitäten, ist das in der Regel mein zukünftiges „Gehalt“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Würden sich einige etwas mehr auf die Arbeit konzentrieren, wäre es für alle zielführender.
Man kann sich tatsächlich auch sehr leicht in Dinge hineinsteigern. Gerade in der heutigen Zeit-Krieg- sind Faktoren wie:

- Miserable PC´ s
- Keine Sportsitze im Auto
- Zu viele Flyer (sonst: zu wenig Flyer)
- Retouren (?)
- Unsexy Produkte (?) - vielleicht die falsche Branche?
- Zu viele Frauen (?)
- TEKOS
- Einweg-Essen im Ausnahmefall
- Rausfahren bei Regen und Schneefall (?)

…für mich persönlich einfach nur beschämend. Dazu die vulgäre Sprache, die Metapher und die Beleidigungen: Ich bin wirklich froh, dass solche Kolleginnen und Kollegen hier nicht mehr arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ihr Fachwissen wird sehr geschätzt, kollegial, sympathisch

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, neutral, fokussiert. Jederzeit klares Feedback (Lob und auch Verbesserungsmöglichkeiten).
Reziprok zur verbalen Kommunikation der negativen Bewertungen hier

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes vernetztes und stabiles Equipment, State oft the Art, konzentriertes Arbeiten möglich

Kommunikation

Vieles erfahren wir ASAP; absolut das Gegenteil von der Art und Weise, wie hier bei Kununu verbal kommuniziert wird. Nonverbal wird sich wohl auch nicht grossartig unterscheiden.

Gleichberechtigung

Mir ist kein einziger Fall von Diskriminierung bekannt geworden. Im Gegensatz zu den Bewertungen hier bei Kununu. Das ist meines Erachtens schon sehr grenzwertig.

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich sind hierzu Eigenverantwortung und Kreativität wichtig und somit Voraussetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander, die flachen Hierarchien und das Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben, fördert persönliche und fachliche Entwicklung und schafft ein Umfeld, in dem man sich einbringen und langfristig wohlfühlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aktuell keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge. Einzelne Themen sollten bei Bedarf stets an persönliche Voraussetzungen und Anforderungen angepasst geklärt werden. Perspektivisch könnte das Thema E-Mobilität gegebenenfalls noch detaillierter geprüft werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und offen. Teamarbeit wird gefördert, und der Umgang miteinander ist respektvoll und angenehm.

Image

Das Image des Unternehmens ist aus meiner persönlichen Sicht positiv, wobei Wahrnehmungen individuell unterschiedlich sein können. Bei Kund:innen genießt das Unternehmen jedoch ein durchweg gutes Ansehen, insbesondere in Bezug auf Produktqualität und Kundenservice.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Eigenverantwortliches Arbeiten wird vertraut und ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert. Wer Entwicklungsbereitschaft zeigt und einen Mehrwert für das Unternehmen schafft, wird gezielt gefordert und unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind fair und attraktiv. Besonders positiv sind die vielfältigen Benefits, die über das Gehalt hinausgehen und einen echten Mehrwert für Mitarbeitende bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, hilfsbereit und macht den Arbeitsalltag angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Durch flache Hierarchien sind Führungskräfte gut erreichbar, fördern Eigenverantwortung und unterstützen bei fachlichen wie persönlichen Themen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend offen und transparent. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben, vereinzelt gibt es jedoch Optimierungspotenzial bei Abstimmungen oder Prozessen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und verantwortungsvoll. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monetäre und nicht monetäre Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführerin als die Kern-Maßnahme, um die Mitarbeiter zu halten/ zu motivieren und damit eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Stark abhängig von der Stimmungslage der Geschäftsführung. In der Regel sehr hoher Druck.

Image

Regelmäßig schlechte Bewertungen bei Kununu, die dann anwaltlich und über Abmahnungen gelöscht werden müssen. Die guten Bewertungen hat die GF vereinzelt Mitarbeitern vorgeschrieben (im doppelten Wortsinn).

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Arbeiten ist gut möglich. Auch Home Office wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt, da sehr kleines Unternehmen. Wenn nur über Gehaltssteigerungen. Weiterbildungen sind in der Regel möglich.

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams und auch teamübergreifend sehr gut. Allerdings besteht auch Misstrauen, da die Geschäftsführerin Kollegen und Kolleginnen vermeintlich nutzt, um Informationen über andere Mitarbeiter herauszubekommen. Zwischen Innen- und Außendienst eher angespanntes Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

alles ok

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal: Dynamik wird hier nicht nur propagiert sondern auch gelebt...insbesondere die Dynamik im Verschleiß von Mitarbeitern. Die Fluktuation sucht seinesgleichen.
Wer sich der Meinung der Geschäftsführerin nicht anschließt / beugt, wird geschnitten / ignoriert und vom Infofluß abgeschnitten.
Geschäftsführerin führt insbesondere den Innendienst durch Mikromanagement, enge Kontrollen und die stete Suche nach Schuldigen wenn etwas schief läuft. Sie besitzt keine emotionale / soziale Intelligenz und keine sichtbare Führungskompetenz.

Arbeitsbedingungen

Mikromanagement im Destillat beim Innendienst! Zuckerbrot und Peitsche beim Außendienst.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt lediglich sequentiell durch Führungskräfte, da auch diese nur unregelmäßig / unvollständig durch GF informiert werden. Es herrscht ein ausgeprägter Flurfunk und eine Kultur des Misstrauens (wem kann ich etwas sagen, ohne das es gleich an die GF weitergegeben wird?!).

Gleichberechtigung

alles ok

Interessante Aufgaben

Neue Ideen darf man immer vortragen. Umsetzung nur, wenn es kein Geld kostet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-direkte Kollegen
-Benefiz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-veraltete Führung der Mitarbeiter
-Überstunden
-Fairness ist auch anders
-unverbindliche Aussagen

Verbesserungsvorschläge

-Verbindlichkeiten sind keine Einbahnstraßen
-Führungskräfte die sozial verträglich sind
-durch Druck erreicht man nur Kündigungen
-die faulen sind noch da, sie betrügen nur besser

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen 24/7 wird sogar angesagt. Es gibt zu viel Druck von allen Seiten. Der Ton ist unterirdisch und ungehalten von den nicht ausgebildeten Führungskräften.

Work-Life-Balance

Wer seine Arbeit ehrlich macht hat keine.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist eher schwer aber das tut man sich hier auch nicht an. In dem Fall müsste man der Führung nach dem Mund reden.

Weiterbildung gibt es aber eher mäßig. Entwicklung gibt es, hier geht niemand ohne Dinge für das Leben gelernt zu haben.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt hat, dann ist es gut. Geteilt durch die erzwungenen Überstunden sieht es nicht mehr so toll aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein Grund zu bleiben! Leider funktioniert das nur in der eigenen Reihe. Andere Abteilungen schieben die Arbeit gern zurück und unterstützen ihre Projekte nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob kranke oder ältere Kollegen alles wird berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. In den meisten Fällen wird man hier auf nichts adäquates treffen.

Arbeitsbedingungen

Hier hat sich in den letzten Jahren so viel verbessert, von CRM zu I-Pad über tolle Autos, IPHONE, Plattform für Schulungen und vieles mehr.

Kommunikation

Die Mitarbeiter untereinander sind gut vernetzt. Von der Führung kommen ständig andere Kommandos.

Gleichberechtigung

In diesem Punkt scheiden sich die Geister, aus meiner Sicht war es gut. Andere Mitarbeiter sagen viel anders.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an auf welcher Position, hier gibt es Interessante Aufgaben und viel zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird geachtet und gehört. Konstruktive Kritik wird ernst genommen. Gemeinsam wird an Lösungen gearbeitet. "Machen wir schon immer so" ist eine Floskel, die es hier nicht gibt.

Arbeitsatmosphäre

Eine Organisation wo man morgens ohne flaues Magengefühl seinen Arbeitsplatz betritt. Herzliche Kollegen die gemeinsam Erfolgreich sein möchten. Keine Ellenbogen Thematik. Alle ziehen an einem Strang.

Image

Klinge Pharma wurde vor wenigen Jahren komplett neu strukturiert, das Image vergangener Tage wurde komplett verändert und wird stetig verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Einschränkungen. Eigene Stärken werden intern oder auch mit externen Partnern gefördert.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiere Bezahlung. Eine große Auswahl an Zusatzleistungen wie Betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, Benefits stehen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein gemeinsames Ziel und daran wird auch gemeinsam gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle arbeiten hier an einem Ziel. Das Alter spielt hierbei keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend. Feedbackkultur.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an den sowohl an den Arbeitsplätzen sowie im Außendienst sind mit moderner Technik ausgestattet.

Kommunikation

Schnelle Kommunikationswege. Zielorientiert. Hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Jeder wird mit gleicher Qualität gehört, gesehen und gefördert.

Interessante Aufgaben

Wenn du den willen zeigst, neue Aufgaben zu übernehmen wirst du dabei unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, immer Ansprechbar

Verbesserungsvorschläge

Pharma- und Apotheken Außendienst mehr trennen

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Miteinander.

Image

Im Aufbau

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, es ist schwer mal abzuschalten

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse und Engagement

Gehalt/Benefits

Marktüblich, manchmal gibt es freie Tage geschenkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut. Es gibt allerdings auch 2-3 Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Zu mir sehr fair und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Jeder Aufbau ist schwer, Kommunikation ist wichtig

Kommunikation

Schnelle und unkomplizierte Abhilfe bei Problemen

Gleichberechtigung

Es wird von Allen das Gleiche verlangt

Interessante Aufgaben

Immer Neues und Interessantes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen und klare Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Ein Outboarding- Gespräch als Prozess- Schritt wäre sinnvoll, um auch
ungefilterte Erfahrungswerte zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Offene und vertrauensvolle Atmosphäre im Team und auch zur Führungsebene. Es war eine angenehme und gewinnbringende Zeit für mich persönlich und beruflich bei Klinge.

Image

Bei den Kunden ist das Image noch ausbaufähig. Durch das angestrebte Wachstum und mit einer Kontinuität in der Betreuung wird sich dies weiter positiv entwicklen.

Work-Life-Balance

In der Anfangsphase erfordert die Tätigkeit ein sehr hohes Maß an Eigenmotivation und persönlichem Engagement, da man in seinem Gebiet tatsächlich Manager sein darf und muss. Dies normalisiert sich mit der Dauer der Zugehörigkeit und Kenntnis der Abläufe, Kunden und Zusammenhänge.

Karriere/Weiterbildung

Trainingsangebote zur beruflichen Entwicklung werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen in einem tollen Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Unterstützung durch die GF und VL war sehr positiv, motivierend und wertschätzend. Die Entwicklungsschritte wurden im positiven Sinne achtsam aber auch fordernd begleitet. Ich konnte mein erworbenes Wissen sehr gut ergänzen und in meiner neuen Führungsfunktion bereits gewinnbringend umsetzen.

Kommunikation

Unter den Kollegen bestand ein sehr positiver Austausch und gegenseitige Unterstützung. Die Kommunikation mit der Führungsebene war stets wertschätzend, vertrauensvoll, fördernd und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist für jeden geeignet, der sich selber zur Leistung motivieren kann, selbständig agiert und beharrlich sein Ziel verfolgen möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Spaß am Job und bock etwas zu bewegen. Hierfür habe ich das richtige Umfeld.
Ich arbeite mit tollen, individuellen Menschen zusammen, die mich schätzen und akzeptieren wie ich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer an was meckern und mäkeln. Ich frage mich in solchen Situationen jedoch immer: liegt es an der Sache? Liegt es an mir?
Am Ende ist es Arbeit und kein Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich etwas verbessern und verändern möchte poste ich das nicht auf einer Plattform. Ich nehme es in die Hand.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für gut Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Man unterstützt sich im Team aber auch abteilungsübergreifend. Immer wieder kommen neue und spannende Projekte, die als Team gemeistert werden.

Image

Die Klinge ist ein Unternehmen, welches noch recht jung ist. Wir müssen uns stärker am Markt etablieren, sowas braucht immer Zeit und Energie.

Work-Life-Balance

Klar ist es manchmal recht sportlich… aber genau das macht das Arbeiten spannend.
Wichtig ist, dass man seinen Aufgabenbereich im Griff hat, dann spielt es keine Rolle wann und wie man es erledigt.
Was ich auch gut finde: wenn man mal krank ist, ist man krank. Oberstes Gebot: achte auf deine Gesundheit, denn wir stehen für „Gemeinsam für Gesundheit“

Karriere/Weiterbildung

Ich zitiere mich hier selbst von einem oberen Punkt: Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.
Wichtig ist: man muss es kommunizieren und natürlich auch zeigen, was man kann und dass man es kann.

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald ruft… so schallt es heraus. Ich unterstütze meine Kollegen immer und versuche abteilungsübergreifend mitzudenken.
Wenn bei mir die Hütte brennt gibt es niemand, der nicht fragt: wie kann ich dich unterstützen?!
„Ich habe jetzt keine Zeit für dich“ oder „Closed door policy“ gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn wir ein recht junges Team bei Klinge sind, wir sind froh, dass wir unsere Brains haben, auf deren Wissen und Erfahrungen wir auch zurückgreifen können.

Vorgesetztenverhalten

Ich erfahre unwahrscheinlich viel Unterstützung um meinen Job gut zu machen. Man muss offen kommunizieren was man braucht und den Mitarbeitern werden möglichst viele Tools an die Hand gegeben, um das beste zu erreichen.
Wenn man sich mit dem Vorgesetzten mal zofft: es geht immer um die Sache- nicht um die Person.

Arbeitsbedingungen

Große, moderne Büros. Tische höhenverstellbar.
Garage, Kantine, Diensthandy…
Einen Stern Abzug für ein paar IT Themen… WLAN, Technik in Meetingräumen will manchmal nicht- wer kennt das nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens finde ich sehr gut und es wird darauf geachtet, diese so transparent wie möglich zu gestalten.
Durch die Agilität gibt es viel Bewegung und Veränderung, da kann auch mal „was hinten runter fallen“.
Rückblickend zu vorherigen Arbeitgebern: wir machen das echt gut- es gibt natürlich immer Stellschrauben an denen man drehen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Schranken und Einschränkungen- die einzigen Einschränkungen die man haben kann, finden in deinem eigenen Kopf statt.

Interessante Aufgaben

Ich war zuvor in keinem Unternehmen, wo so viele spannende Projekte aufgekommen sind. Opportunitäten werden genutzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team, Offenheit, Hilfsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Im Innendienst sowie im Außendienst sind alle gewollt einen zu helfen, zu unterstützen und einen den Einstieg leicht zu machen. Niemand stößt einen bei Seite. Selbst die Führungskräfte sind „24/7“ für einen erreichbar und versuchen stets schnell eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Krankheiten werden einfach und ohne Probleme akzeptiert. Im Außendienst ist jeder selbst für seine Balance zuständig indem man eine anständige Tourenplanung vornimmt. Die angesetzten Termin pro Tag sind auf jeden Fall machbar. Dennoch kommt es auch dort mehr auf die Qualität als Quantität an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist Super! Absprache und Hilfestellungen werden eingehalten. Alle sind selbst am Wochenende für mich zu erreichen und beantworten sämtliche Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, offen, freundlich, herzlich.

Ich kann mich meinen Vorrednern nicht anschließen. Ich denke da spielt viel folgendes Sprichwort mit : „wie du mir, so ich dir.“

Arbeitsbedingungen

Modernes internes Büro. Meines Geschmackes nach dürften dort mehr geschlossene Regale stehen. Ansonsten liegt die Firma in einer ruhigen und schönen Gegend.

Kommunikation

Schnelle, direkte und einfache Kommunikation. Im Team sowie der gesamten Firma.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden!

Gleichberechtigung

Es sind mehr Frauen als Männer angestellt. Dennoch wird jeder seinesgleichen behandelt. Egal ob jung oder alt.

Interessante Aufgaben

Im Außendienst bist du selber dafür zuständig dir denen Arbeitstag eben interessant zu gestalten. Man hat viele Möglichkeiten dies abwechselnd zu gestalten. Zudem kann man auch einfach zwischenzeitlich eine kleine Frage ändern und man hat einen anderen Gesprächsverlauf.