Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider durch den Druck ..nichts
Fast alles
An sich ein solides Unternehmen wenn nicht die GF wäre
Umgang mit den Arbeitnehmern.
Müsste sich komplett neu erfinden.
Das wird aber nie passieren.
Nicht so gut.Leute sind gestresst und viele schlecht gelaunt.
Leider nicht so gut.
Alte Strukturen, noch nicht angekommen.
Die allermeisten verdienen viel zu wenig für die Menge und Stress.
Luft nach oben.
Ok.
Die Leute die Mut hatten und was konnten sind weg.
Siehe oben.
Kein Kommentar.
Luft nach oben.
Ok.
Eigentlich nicht.
(Abteilungsabhängig) interessante Fertigungsteile.
Umgang mit Mitarbeitern. Falscher Geiz im Hinblick auf Investitionen in Maschinenpark und Hallen.
Die veraltete Mentalität, von oben nach unten zu regieren.
Von Geschäftsführung bis Schichtleiter sollte ein Umdenken stattfinden.
"Unter Druck entstehen Diamanten" ist einfach kein gutes Motto.
Viele (auch langjährige) Mitarbeiter sind sehr frustriert, da Maschinen und Betriebsmittel sehr veraltet sind.
Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Kein einziger Kollege hat negativ auf Kündigungen der Kollegen reagiert, da ausnahmslos jeder Verständnis für den Schritt hat.
Überstunden werden erwartet und oft gemacht, weil Arbeitsmittel nicht das hergeben, was benötigt wird um effizient zu arbeiten.
Aufstieg durch Anbiedern an Führungskräfte. Oder weil die ehemalige Führungskraft gekündigt und einen besseren Job gefunden hat. ;-)
Gehalt war für meine Tätigkeit i.O. Gehaltsverhandlungen gestalten sich schwierig..
Ist nicht vorhanden, da es ja eventuell Geld kosten könnte..
Toxisch, aufbrausend und patriarchalisch.
In der Produktion katastrophal. Keine Klimatisierung, Durchlüftung o.ä. in den Produktionshallen. Völlig veraltete Maschinen, die bei Weitem nicht die Qualität liefern können, die gefordert ist.
Von ganz oben herab wird impulsiv und herablassend kommuniziert. Sehr veraltete Denkweise.
Ich persönlich konnte keine Benachteiligung feststellen, auch wenn Aussagen von Führungskräften auf Diskriminierung schließen lassen. (Einstellungsprozess)
Teils anspruchsvolle und spannende Projekte/Teile in der Fertigung.
Die schnelle Reaktion gegen diesen Virus. KLASSE!
Es gibt keinen aktuell.
Die Maßnahmen sind weit über meiner Erwartungen umgesetzt worden.
Das Mitarbeiterwohl steht an oberster Stelle! Auch wenn das leider nicht jedem bewusst ist.
Alles nette Menschen!
Gute Arbeit wird meist auch belohnt.
Man kann sich auf alle verlassen!
Darf sich noch etwas verbessern!
Immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter, sehr sozial im Hinblick auf die individuellen Probleme von Mitarbeitern
Viele Stimmungsmacher sorgen für unbegründete, schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
Man sollte darauf achten, dass aus manchen Abteilungen nicht so viel schlechte Stimmung gemacht wird.
Teilweise hohe Belastung, aber es gibt seit letzter Zeit immer wieder tolle Events für uns! Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß
könnte besser sein
Passt!
Leistungsgerechte Bezahlung - interessante Gehaltsumwandlungsmodelle
Bis auf einige Stimmungsmacher sehr gut!
Man wird gefordert und gefördert
Die Geschäftsleitung sucht den Kontakt zu allen Mitarbeitern
Interessante neue Produkte und Projekt!