Ein großartiger Arbeitsgeber voller Chancen und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat ist träge wenn es um Vorschläge aus der Belegschaft oder vom Führungskreis gibt.
Verbesserungsvorschläge
Den Umbau des Unternehmens konsequent umsetzen und fortführen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Klima um seine Arbeit zu erledigen. Es gibt Lob für jede gelöste Herausforderung, konstruktive Kritik wenn etwas mal nicht ganz hingehauen hat. Die Zeiten in denen rumgebrüllt und zusammengefaltet wurde sind längst vorbei.
Kommunikation
Infofluss innerhalb von Abteilungen funktioniert Klasse. Zwischen den Abteilungen hapert es öfters. Da geht leider manches verloren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich auf sein Team verlassen. Hier wird keiner im Stich gelassen. Natürlich nur, wenn man auch Lust auf seine Herde hat.
Work-Life-Balance
Bei jeder Schicht- und Urlaubsplanung wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. Überstunden gibt es kaum. Arbeiten am Wochenende sind freiwillig und geben sogar satte Zuschläge.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gesprochen, diskutiert, umgesetzt. Man wird nicht mehr in die Pfanne gehauen. Nicht jeder Vorgesetzte lebt die neue Philiosophie vor, aber das kommt schon noch...
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung. Egal ob unterschiedliche Fertigungsaufträge, komplizierte Reparaturen oder ein Kunde mit Sonderwünschen. Die Firma versucht es möglich zu machen und so entstehen neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Der Bereich Betrieb ist leider in fester Männerhand, in der allgemeinen Führungsebene sind alle Geschlechter und Altersklassen vertreten. Auch sexuelle Orientierung spielt überhaupt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf bei Klingele alt und in Würde in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Der Bereich Verwaltung ist ein Traum. Neues, offenes, gekühltes, geheiztes Gebäude. Der Betrieb ist im Sommer ein warmes Pflaster, aber das bringt der Job mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen aus Wellpappe sind umweltfreundlich. Das Unternehmen versucht dies auch auf allen anderen Ebenen zu sein, aber es gibt noch Handlungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele zusätzliche Leistungen die auch gern angenommen werden. Leider werden diese Selten gelobt. Es gibt einen Tarifvertrag, also passen die Gehälter ebenfalls. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in dieser Region gäbe es aber Spiel nach oben.
Image
Das Image wird besser, scheint aber nach außen viel schlechter als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder die Chance aufzusteigen wenn einfach Elan und Leistung gezeigt wird. Es gibt genug Erfolgsgeschichten von der Aushilfe zum Geschäftsleiter etc.