6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hände weg, zahlt nach Kündigung weder letztes Gehalt noch die angefallenen Überstunden. Üble Nachrede in Firmenemails.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wernigerode gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen betrügen und üble Nachrede. zahlt grundsätzlich den Kündigenden Mitarbeitern, das letzte Gehalt nicht. Rechtsschutz wird empfohlen.
Image
Kunden werden teils nciht bezahlt. Auftraggeber verprellt und belogen
Karriere/Weiterbildung
AUfstiegschancen gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Üb le Nachrede in offiziellen Emails an Kunden. Ausreden ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden gefordert aber nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hochwertige Zusammenarbeit: konstruktiv, kompetent, kritisch
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wernigerode gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Gleitarbeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstfindung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Finanzen / Controlling in Wernigerode gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel unternommen
Verbesserungsvorschläge
Kürzer arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Konstruktive Zusammenarbeit, Änderungsvorschläge wurden durchgesprochen und angepasst. Gute Ideen= sehr gute Resonanz
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle interessante Aufgaben
Energiesparoptimierungen total interessant
Entspricht genau den heutigen Anforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch mehr Zeit nehmen für Probleme
Verbesserungsvorschläge
für neue konstruktive Ideen offen-
könnte sich noch steigern
Einarbeitung sollte intensiv durchgeführt werden
Arbeitsatmosphäre
modern, hell, freundlich
Image
entspricht den Anforderungen der heutigen Zeit
Work-Life-Balance
normal
Karriere/Weiterbildung
offen dafür
Gehalt/Benefits
bei mehr Engagement-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
normal
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
für neue konstruktive Ideen offen-
könnte sich noch steigern
Arbeitsbedingungen
fast nur helle freundliche Ein- und Zwei- Mann Büros
Kommunikation
gewünscht, wird von den meisten gut gepflegt
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
große Bandbreite
deutschlandweite gute Vorhaben
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Gut zum reinkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wernigerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Herangehensweise an alle Probleme.
Gemeinsame Lösung von Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern nach Kündigung.
Fehlende Beachtung von Bedenken der Mitarbeiter, insbesondere bei neuen Fabrikaten von Steuerungen.
Einige Aufgaben können nur von einem Mitarbeiter erledigt werden. Ein Ausfall der Person zieht dann größere Probleme nach sich.
Verbesserungsvorschläge
Auswertungen von abgeschlossenen Projekten.
Einbeziehung der ausführenden Personen bereits bei Angebotserstellung bzw. vor Annahme des Auftrags.
Klare Regelung Schaffen für: Umgang mit Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von Zuhause.
Konzentration auf weniger verschiedene Projekte und weniger Fabrikate.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ist merklich besser geworden.
Überstunden sind aber noch immer regelmäßig erwünscht.
Ob und wann angefallene Überstunden ausbezahlt oder für einen Freizeitausgleich verwendet werden können, entscheidet in der Regel nicht der Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt in der Regel in der Position in der man gestartet ist.
Gehalt/Benefits
Gehaltshöhe ist für die meisten Mitarbeiter gut für den Standort.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen gibt es allerdings nicht.
Viele ehemalige Mitarbeiter mussten mehrere Wochen lang auf Ihr letztes Gehalt warten.
Ausgleich angefallener Überstunden nach Kündigung war in vielen Fällen problematisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus ökologischer Sicht sind die Projekte in der Regel in Ordnung bis gut.
Energiesparsteuerungen als Patentprodukt der Firma reduzieren den Stromverbrauch erheblich.
Firmenintern könnte mehr getan werden wie z.B. papierloses Arbeiten oder auch weniger Projekte mit großen Fahrzeiten von bis zu 7 Stunden pro Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Hat leider nach den vielen Kündigungen in 2017 und 2018 deutlich nachgelassen.
Dennoch gibt es einen guten kollegialen Zusammenhalt.
Ein Großteil der Belegschaft wird wertgeschätzt und gegenseitige Unterstützung ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
in der Regel wird auf die Bedürfnisse von älteren Kollegen eingegangen.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist fast immer zu sprechen.
Er will im Zweifelsfall jedes Detail wissen und auch entscheiden.
Umgang mit Kunden und Auftraggebern ist oft nicht diplomatisch und erschwert die Ausführung dadurch teilweise erheblich.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung aber nichts besonderes. Teilweise wird an den falschen Stellen gespart.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen in großer Runde ist Standard.
Aufgaben- und projektbezogen gibt es keinen Verbesserungsbedarf in der Kommunikation.
Zur Situation des Unternehmen gibt es allerdings keinerlei Informationen.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es nur im Büro. Produktionsabteilung ist komplett männlich besetzt, was in der Branche aber üblich ist.
Interessante Aufgaben
Projekte sind sehr vielseitig und immer anspruchsvoll.
Die große Bandbreite an Aufgabengebieten wirkt sich teilweise negativ auf die Qualität der Arbeiten aus und überfordert die Mitarbeiter teilweise.
Image
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Herausforderungen meistern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familieres Arbeitsklima
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung
Getränke frei bei Hitze
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat eine gute Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird klingenberger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden klingenberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich klingenberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.