Klingenburg 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsbedingungen, kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und mehr Einsatz für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zeitdruck, Personalmangel, keine Informationen

Image

Viele sind unzufrieden, kaum einer sagt das laut

Work-Life-Balance

Urlaub aufgrund von personalmangel oft nicht möglich. Kurze schichtwechsel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde versprochen, nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenn möglich

Vorgesetztenverhalten

Leider kaum Kommunikation oder man wird "vergessen"

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mit direkten vorgesetzten okay, von oben kommt nix oder lügen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, könnte aber besser sein

Gleichberechtigung

Frauen werden nur im Büro gerne gesehen

Interessante Aufgaben

Eintönig gleiche arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wille zur Veränderung da
- Gleitzeit bei den Angestellten
- Home Office Regelung
- Sommerfest bzw. Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- derzeitiges Image

Verbesserungsvorschläge

- bessere Transparenz zum Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen
- Gesamtfokus auf wesentliche Themen
- Umbruch weiter vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

In vielen Abteilungen herrscht eine gute und positive Arbeitsatmosphäre. Ein respektvolles und freundliches miteinander ist gegeben. Oft bringt jemand Kuchen mit und Wasser stellt der Betrieb umsonst. Ein Eiswagen sowie Eis für alle, wurde spontan weil es so heiss war, von der Geschäftsführung bestellt.

Image

Das Image hat sehr gelitten, durch häufigen und ständigen Wechsel in der Führungsebene. Die überstandene Insolvenz wirft noch immer Schatten auf das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Bis jezt habe ich alle meine Urlaube so erhalten, wie ich diese eingereicht habe. Für mich sind die Arbeitszeiten sehr fair und bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten!

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer super pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Einige Abteilungen haben zwar einen größeren Zusammenhalt, allerdings ist man überall herzlich willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Voll umfänglich!

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Könnte besser sein. Ein verständlicheres miteinander auch abteilungsübergreifend wäre hier wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ja, ist vorhanden! Aber insgesamt wäre eine höhere Frauenquote für alle Abteilungen wünschenswert. Im produzierenden Bereich vielleicht schwer umsetzbar. Bewerberinnen bzw. Nachwuchs fehlt.

Interessante Aufgaben

Gut! Ich habe Einfluß auf meine tägliche Arbeitsgestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist das schlechteste

Verbesserungsvorschläge

Es müsste einmal alles umgekrämpelt werden

Arbeitsatmosphäre

Mobbing, Intrigen, Streit... sehr viel Ärger bei völliger Planlosigkeit

Image

verstaubt.. man wurde abgehängt

Work-Life-Balance

Es gibt gleitzeit, das einzige was die firma noch zusammen hällt

Karriere/Weiterbildung

keine möglichkeit sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

man verdient woanders deutlich besser. Dumping ist hier angesagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier passieren soviele umweltschädliche dinge...
kein materialbewustsein

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen abteilungen ok... übergreifend nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. 3 von 20 leuten haben ahnung von Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr schlechte bis garkeine. Alles reine Vermutung.

Gleichberechtigung

Es gibt keine

Interessante Aufgaben

Relativ spannendes umfeld, nach einem jahr jedoch langweilig da nicht mehr passiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts ich Emfehle keinem sich da zu bewerben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlage ist ein no go in der firma

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr gut unter Abteilungen sehr Schlecht

Image

Keine

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht Stadtdessen werden in der Produktion mit stop Uhren Zeiten aufgenommen und die Leute mehr in Druck gesetzt

Gehalt/Benefits

Zeitarbeitsfirmen die angestellt waren haben mehr wie die fest angestellt verdient

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Trenung kennt die firma nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder Lestert über jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Geht einiger massen

Vorgesetztenverhalten

Führungs kräfte sind nicht geeignet

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Verbeserungsvorschlage werden nicht weiter Geleitet

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Abweckslungsreiche arbeit aber in Akkort nur zeit druck von vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele inkompetente Leute in Führungspositionen.
Neue Ideen werden schlecht angenommen bzw. halbherzig und erfolgsarm umgesetzt.
Ungerechte Entlohnung nach Nasenfaktor.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Industrialisierung vorantreiben und das Handwerksgepfusche lassen.
Die Mitarbeiter fördern und die Kosten der Produkte zur Kenntnis nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team, in den einzelnen Gruppen gut.
Zwischen den Gruppen viel Konkurrenzkampf.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Überstunden im Übermaß machen krank, müssen auf Grund der schlechten Bezahlung aber als Zubrot genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung, keine Förderung vom Vorgesetzten - es sei denn die Nase passt.

Gehalt/Benefits

Niedrige Entlohnung, keine Gehaltserhöhung in den letzten Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kennt man nicht....

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut. Team übergreifend schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay...

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Führungsqualitäten...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man gibt viele Dinge nicht weiter. Informationsprozess fehlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich da man mangels korrekter Produktunterlagen freie Wahl in der Umsetzung hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat setzt sich für die Firma ein und nicht für die Belegschaft. Alles Heuchler

Verbesserungsvorschläge

Alles muss verbessert werden.
Bin froh das ich aus dieser Firma weg bin. Macht weiter so alle guten leute verlassen die Firma

Arbeitsatmosphäre

Täglicher hohe stress. Immer schnell Arbeiten. Druck von der Führungsebene. Egal was man macht keine Wertschätzung im Unternehmen. Ich könnte noch vieles sagen aber passt hier nicht rein.

Image

Vom außen hui von innen pfui.

Work-Life-Balance

Keine . Überstunden sind Pflicht wenn man Mal pünktlich Feierabend machen will dann wird man schief angeguckt

Karriere/Weiterbildung

War dort 5 jahre beschäftigt . Es gab nie eine schulung oder sonst irgendwas. Als Karriere kann man vergessen

Gehalt/Benefits

Sehr schlechter Lohn als gelernte Fachkraft.bekommt man 12,50 die Stunde.
Jeder verdient unterschiedlich. Lohnerhöhung gab es lange keine mehr. Also mit dem Lohn und wenn man eine Familie hat sieht's wirklich schwer aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht.. aber nur heiße.luft

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden . Macht mal man einen fehler wird man von Kollegen verspottet.

Umgang mit älteren Kollegen

Was für ein Umgang. Für ältere menschrn ist die Arbeit gar nicht geeignet.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemstellungen wird man alleine gelassen. Keine Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht.
Die Abteilungen arbeiten gegeneinander , anstatt miteinander.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Schleimer kommen aber sehr weit.

Interessante Aufgaben

Monotone arbeit . Jeden Tag das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach langer Phase des Nichtstuns tut sich seit einiger Zeit etwas. Die Prozesse werden beleuchtet und verbessert, es stehen Mittel für Investitionen zur Verfügung und die Mitarbeiter werden vermehrt eingebunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt unter den Führungskräften zu viel "hätte, könnte, müsste, sollte", aber niemand nimmt das Zepter in die Hand und geht mit gutem Beispiel voran.

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte Laufen betriebsblind oder mit Scheuklappen umher und konzentrieren sich nur auf ihren Bereich. Hier muss definitiv an der Kommunikation zwischen den Abteilungen gearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gemeckert, wie schlecht doch alles sei, allerdings will niemand aktiv an Verbesserungen arbeiten. Dadurch ist man täglich mit Demotivation und Ärger konfrontiert. Niemand fühlt sich verantwortlich, jeder denkt an sich und seinen Bereich.

Image

Weltmarktführer in seiner Branche mit konstantem Bestreben, dies auch nach außen zu vermarkten.

Work-Life-Balance

Nur sehr ausgewählte Mitarbeiter genießen die Gleitzeit. Der überwiegende Teil hat feste Arbeitszeiten, von denen nur selten abgewichen wird. Überstunden sind aber nicht die Regel.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg sehr individuell. Es werden Schulungen für die höheren Hierarchieebenen angeboten.

Gehalt/Benefits

Keinerlei Sozialleistungen. Gehälter für normale Mitarbeiter eher durchschnittlich, Führungskräfte kommen deutlich besser weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet bewusst auf Vermeidung von unnötigem Müll und senkt kontinuierlich den Energieverbrauch durch Investitionen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen herrscht guter Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen gibt es (völlig normal) Spannungen zwischen einzelnen Personen. Alles in allem aber ein sehr familiärer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlechte Ergonomie an den Arbeitsplätzen, für ältere Kollegen untragbar.

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Hierarchie, desto angenehmer wird der Umgangston. In den unteren Abteilungen sitzen teilweise Menschen, die als Führungskraft vollkommen ungeeignet sind und von Soft-Skills überhaupt nichts verstehen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird viel mit dem Finger auf andere Abteilungen gezeigt, anstatt gemeinsam am eigentlichen Problem zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Keiner wird anders behandelt wegen Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht usw. Bedingt durch körperlich fordernde Aufgaben überwiegend männliche Mitarbeiter. Frauen fast nur im administrativen Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sich im Gange befindlichen Umstrukturierung warten jeden Tage neue Problemstellungen und Aufgaben auf einen, es wird nie langweilig.