Nach 11 Jahren während Krankheit gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich während meiner Kündigungsfrist bei vollem Gehalt frei gestellt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit mir keine Gespräche oder ähnliches geführt wurden, sondern während Krankheit ein Bote die Kündigung brachte.
Verbesserungsvorschläge
Klinger Kempchen Leuna anbinden an Klinger Kempchen Oberhausen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind dauerfrustriert, chronisch unterbesetzt und Gespräche werden nur hinter dem Rücken geführt. Umsatzdruck ohne Ende
Image
Das Produkt stimmt, allerdings ist die Firma langfristig mit den Preisen nicht wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Wissen musste man sich selbst aneignen.
Kollegenzusammenhalt
Früher waren die Kollegen für einander da und man hat sich gegenseitig geholfen, wenn Not am Mann war. Mit den Austausch der Mitarbeiter nahm auch der Zusammenhalt ab. Jeder nur noch für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung während Krankheit, ohne vorherige Gespräche oder Angabe von Gründen, nach 11 Jahren Bertriebszugehörigkeit. Muss ich noch mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Nach GF Wechsel waren alle gespannt und erwartungsvoll. Es wurde Geld in die Hand genommen, aber mit der Zeit schwand der Optimismus und der Druck stieg. Lukrative Umsätze wurden systematisch nach Klinger Oberhausen umgeleitet. Bei Kritik wurde die NL als nicht kompetent genug bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind ergonomische Tische und Stühle vorhanden, die PC Technik wurde erneuert und meines Wissens wird an den Softwarelösungen gearbeitet. Mobile Klimagerät sind vorhanden . 40h / 30h Woche von Mo-Fr, Überstunden selten,mit der Möglichkeit diese "abzubummeln".
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem GF fand nur sporadisch statt und dann nur, um die monatlichen Gewinne/Umsätze zu kritisieren. Auf Nachfragen wie Umsatzsteigerung erzielt werden soll, keine handfeste Aussage. Die Kommunikation in einzelnen Gruppen, nicht als Team.
Gehalt/Benefits
Im Standort Leuna kein Tariflohn und auch keine sonstigen Zusätzlichen Leistungen für nur 3-4 Mitarbeiter. Entgegen aller anderen Klinger Mitarbeiter. Die Gehälter wurden teilweise nach GF Wechsel angehoben. Entsprechen allerdings nicht dem Chemietarif.
Gleichberechtigung
Den weiblichen Mitarbeitern werden für inkompetent gehalten . Da zählen auch viele Jahre Berufserfahrung nichts. Einwände wurden als negativ bewertet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Dichtungsgeschäft ist sehr interessant und umfangreich und hat viele Jahre Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Stammhaus in Oberhausen, Klinger Bartsch und Klinger AW Schultze war gut und meist reibungslos.