Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stil der Unternehmensführung überdenken
Kein gutes Betriebsklima
Man hört nie etwas positives
Da wurde zu meiner Zeit nichts für getan
Keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden klein gehalten
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Man macht das beste aus seiner Situation
Fragwürdiger Umgang mit manchen Betriebs-/ chemischen Mitteln
Mitarbeiter dürfen während der Arbeitszeit kaum ein Wort miteinander wechseln
Außer an den „Automaten“ recht eintönige Arbeit
Vetternwirtschaft und teils auch logikfreie Entscheidungen in der Abteilungsleitung.
Vetternwirtschaft bekämpfen und die Regelung der Abteilungsablaufe unter die Lupe nehmen.
Alles top wenn man zum richtigen Kreis gehört.
Vitamin B wird gebraucht wenn es um den Euro geht
Soweit ok
Mal so mal so
Kommt auf die Abteilung an
Ausbaufähig
Es ist warm in der Halle und in der Luft fliegt feiner Graphitstaub
Unter Arbeitern ist das Image gar nicht mal so gut. Fängt ein neuer Kollege an ist dieser meist auch sehr schnell am nörgeln
Wir in diesem Unternehmen kaum etwas geboten außer das man nach 8 Stunden gehen darf.
Wird nicht geboten
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Umgang mit manchen gefährliche Betriebsmitteln ist fragwürdig
Die Kollegen sind Top
Es gibt keine Schonarbeitsplätze oder ähnliches
Ganz schwieriges Thema.
Dreckig, Laut und im Sommer viel zu heiss
Zwischen den einzelnen Vorgesetzten wird kommuniziert aber zwischen den Arbeitern und den Vorgesetzten klafft eine große Lücke
Die Produktionsmitarbeiter sind dem Unternehmen nichts wert
Eintönige Arbeit
Vereinzelt sehr gute Kollegen, faire Konditionen
Umgang mit Mitarbeitern.
Die gewisse „Grundarroganz“ mit der man auftritt.
Personal aufstocken, Kundenzufriedenheit steigern, Geschäftsleitung austauschen
Permanenter Druck und Überlastung in allen Bereichen. Kaum kollegialer Umgang. Teamgedanke fast Null.
Image der Marke und Produkte gut.
Allerdings leidet Image unter langen Wartezeiten bei Rückfragen/ Angeboten/ Lieferungen bei den Kunden. Ebenso beim teils fragwürdigen Umgang mit Mitarbeitern.
Durch flexible Arbeitszeiten möglich.
Nach persönlicher Einschätzung nach kaum Aufstiegschancen oder Chance zu Weiterbildungsmaßnahmen
Tarifvertrag, mit Ausnahme einer Niederlassung.
Marktübliche Bezahlung, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder Ähnliches
Nicht einschätzbar
Grüppchenbildung. Man wird schnell abgewimmelt oder hängen gelassen
nicht einschätzbar
Teils fragwürdig und respektlos. Permanenter Erwartungsdruck.
Vernünftige Hardware- Ausstattung am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
Leider völlig unzeitgemäße Programme und Software, wahnsinniger Zeitverlust durch aufwendige Arbeitsabläufe
Teilweise wird man von den eigenen Kollegen abgewimmelt. Pampige Antworten.
Dienst nach Vorschrift. Ansonsten keinen Unterschied zwischen Jung/ Alt, Männlich/ Weiblich bemerkt.
Interessante Anwendungen, interessante Kunden.
Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Komme eigentlich immer gern zur Arbeit.
Teilweise etwas altbacken.
Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern intensivieren. Oftmals werden vermeintliche Kleinigkeiten nicht weiter gegeben. Ich denke das geschieht nicht mit Absicht, trotzdem ist es manchmal ärgerlich und fast immer nervig.
Nichts zu bemängeln
Oftmals hört man von unzufriedenen Mitarbeitern in der Produktion. Ich selbst kann das nicht bestätigen.
Wird immer besser. Überstunden sind eigentlich selten nötig. Mir wurden noch nie welche angeordnet. Wenn, dann wurden sie freiwillig gemacht.
Absprache zwecks Kinderbetreuung meist Problemlos. Homeoffice flexibel einsetzbar.
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen eher keine vorhanden.
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt immer Ausreißer, aber der Kern hält gut zusammen.
Wir besser. Produktion teilweise alte Maschinen. Büro inzwischen top ausgestattet.
Das größte Problem im Unternehmen. Obwohl allen bekannt, nie wirklich gelöst.
Bin Zufrieden. Mehr geht immer, aber :)
Verdienst
Es werden eher fremde Mitarbeiter eingestellt als Auszubildende zu übernehmen
Ausbildungsplätze vergeben, wenn man auch Aussicht auf eine Übernahme hat.
Im Großen und Ganzen gut
Keine Übernahmen auch wenn man der Beste ist.
Gleitzeit. Ich war damit sehr zufrieden. Nur in der Ausbildung hat man nicht so einen Rahmen wie ein Vollbeschäftigung
War okay
Man hat keinen Ausbilder der für einen immer ansprechbar ist, sondern man muss die Mitarbeiter um Arbeit bitten.
Hatte gute Kollegen mit denen es Spaß gemacht hat. Nur nach der Ausbildung steht niemand hinter dir.
Man wird nicht sehr gefordert und gefördert
Geht so
Man hat sich respektiert
Meister entlassen.
Die Arbeit kann durchaus Spass machen.
Gibt einige nette Mitarbeiter.
Inkompetent. Teileweise Respektlos.
Mobbing
Leicht unterdurchschnittliche Löhne
Pünktliche Bezahlung
Hier bist du nur eine Resource. Last hired first fired.
Fuhrungswechsel
Nette Kollegen.
Leider viel zu gut. Hier ruht man sich auf alten Verfahren aus. Kaum Neuerungen oder konstruktive Verbesserungen. Das machen wir schon immer so.
Leider keine.
Zum Abteilungsleiter gut! Geschäftsführung hat nichts mit Führung zu tun.
Könnte besser sein.
Naja!
Mehr Respekt
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