20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klinger Kempchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KLINGER Kempchen GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man zur richtigen Gruppe gehört.
Vorgesetztenverhalten
Man versteht sich gut wenn man das macht was sie wollen und sich einschleimt.
Kommunikation
Es wird viel hinter einem geredet. Wenn man mit jemandem über ein Problem reden möchte, wird man immer weitergeleitet. Niemand kümmert sich um das Problem.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Moin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinger Bartsch GmbH in Wallenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Es wird nur Hintenrum geredet
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War mal ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei KLINGER Kempchen GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung (Betriebsleiter / Geschäftsführer)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
In den Abteilungen fragen wo es an Mitarbeitern fehlt
Abläufe optimieren
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, kein Danke
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten, Weiterbildung wurde nicht genehmigt
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag mehr
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den einzelnen Abteilungen, nicht übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung vom Betriebsleiter oder Geschäftsführer!
Kommunikation
Viel hinten herum
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nach 11 Jahren während Krankheit gekündigt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KLINGER Kempchen Leuna GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich während meiner Kündigungsfrist bei vollem Gehalt frei gestellt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit mir keine Gespräche oder ähnliches geführt wurden, sondern während Krankheit ein Bote die Kündigung brachte.
Verbesserungsvorschläge
Klinger Kempchen Leuna anbinden an Klinger Kempchen Oberhausen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind dauerfrustriert, chronisch unterbesetzt und Gespräche werden nur hinter dem Rücken geführt. Umsatzdruck ohne Ende
Image
Das Produkt stimmt, allerdings ist die Firma langfristig mit den Preisen nicht wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Wissen musste man sich selbst aneignen.
Kollegenzusammenhalt
Früher waren die Kollegen für einander da und man hat sich gegenseitig geholfen, wenn Not am Mann war. Mit den Austausch der Mitarbeiter nahm auch der Zusammenhalt ab. Jeder nur noch für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung während Krankheit, ohne vorherige Gespräche oder Angabe von Gründen, nach 11 Jahren Bertriebszugehörigkeit. Muss ich noch mehr sagen.
Vorgesetztenverhalten
Nach GF Wechsel waren alle gespannt und erwartungsvoll. Es wurde Geld in die Hand genommen, aber mit der Zeit schwand der Optimismus und der Druck stieg. Lukrative Umsätze wurden systematisch nach Klinger Oberhausen umgeleitet. Bei Kritik wurde die NL als nicht kompetent genug bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind ergonomische Tische und Stühle vorhanden, die PC Technik wurde erneuert und meines Wissens wird an den Softwarelösungen gearbeitet. Mobile Klimagerät sind vorhanden . 40h / 30h Woche von Mo-Fr, Überstunden selten,mit der Möglichkeit diese "abzubummeln".
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem GF fand nur sporadisch statt und dann nur, um die monatlichen Gewinne/Umsätze zu kritisieren. Auf Nachfragen wie Umsatzsteigerung erzielt werden soll, keine handfeste Aussage. Die Kommunikation in einzelnen Gruppen, nicht als Team.
Gehalt/Benefits
Im Standort Leuna kein Tariflohn und auch keine sonstigen Zusätzlichen Leistungen für nur 3-4 Mitarbeiter. Entgegen aller anderen Klinger Mitarbeiter. Die Gehälter wurden teilweise nach GF Wechsel angehoben. Entsprechen allerdings nicht dem Chemietarif.
Gleichberechtigung
Den weiblichen Mitarbeitern werden für inkompetent gehalten . Da zählen auch viele Jahre Berufserfahrung nichts. Einwände wurden als negativ bewertet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Dichtungsgeschäft ist sehr interessant und umfangreich und hat viele Jahre Spaß gemacht. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im Stammhaus in Oberhausen, Klinger Bartsch und Klinger AW Schultze war gut und meist reibungslos.
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Mehrfachbewertung
Viel Frustrationen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinger Bartsch GmbH in Wallenhorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Lohnerhöhung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristigen Zukunfstperspektive. Viel wechselndes Personal. Hohe Frustrationsgrenze. Keine Benefitz. Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, Persönliche Belange werden vor betriebliche gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange hatte es eine familiäre Seite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KLINGER Kempchen GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum Betriebsleiter kann man offen sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Mal wird nicht das können befördert sondern nur der Name
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft bekämpfen und die Regelung der Abteilungsablaufe unter die Lupe nehmen.
Manch' Tätigkeit wird beschrieben die es schon lange nicht mehr gibt.
Das nenne ich mal einwandfreie Kommunikation. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Alles top wenn man zum richtigen Kreis gehört.
Image
Da fragt man lieber Andere
Work-Life-Balance
Ich sag da, waaas?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es
Gehalt/Benefits
Vitamin B wird gebraucht wenn es um den Euro geht, Leistung ist nicht immer ausschlaggebend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht das Beste.....
Kollegenzusammenhalt
Soweit Okay wenn man dazu gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sage mal so, es gibt keinen Unterschied bei der Leistungsforderung zwischen Jung und Alt. Beide müssen das gleiche schaffen, sonst gibt es Gespräche.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. ( wenn du das Du genießt)
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Ausbaufähig , manchmal stockt es zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Da gibt's nix zu meckern
Interessante Aufgaben
Kommt vor
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klinger Bartsch GmbH in Wallenhorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stil der Unternehmensführung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima
Image
Man hört nie etwas positives
Work-Life-Balance
Da wurde zu meiner Zeit nichts für getan
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden klein gehalten
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Man macht das beste aus seiner Situation
Arbeitsbedingungen
Fragwürdiger Umgang mit manchen Betriebs-/ chemischen Mitteln
Kommunikation
Mitarbeiter dürfen während der Arbeitszeit kaum ein Wort miteinander wechseln
Interessante Aufgaben
Außer an den „Automaten“ recht eintönige Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kein gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klinger Bartsch GmbH in Wallenhorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist warm in der Halle und in der Luft fliegt feiner Graphitstaub
Image
Unter Arbeitern ist das Image gar nicht mal so gut. Fängt ein neuer Kollege an ist dieser meist auch sehr schnell am nörgeln
Work-Life-Balance
Wir in diesem Unternehmen kaum etwas geboten außer das man nach 8 Stunden gehen darf.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umgang mit manchen gefährliche Betriebsmitteln ist fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Schonarbeitsplätze oder ähnliches
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriges Thema.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Laut und im Sommer viel zu heiss
Kommunikation
Zwischen den einzelnen Vorgesetzten wird kommuniziert aber zwischen den Arbeitern und den Vorgesetzten klafft eine große Lücke
Gleichberechtigung
Die Produktionsmitarbeiter sind dem Unternehmen nichts wert
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
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Gute Produkte, schwache Außendarstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kempchen Dichtungstechnik GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt sehr gute Kollegen, faire Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Die gewisse „Grundarroganz“ mit der man auftritt.
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, Kundenzufriedenheit steigern, Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck und Überlastung in allen Bereichen. Kaum kollegialer Umgang. Teamgedanke fast Null.
Image
Image der Marke und Produkte gut.
Allerdings leidet Image unter langen Wartezeiten bei Rückfragen/ Angeboten/ Lieferungen bei den Kunden. Ebenso beim teils fragwürdigen Umgang mit Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nach persönlicher Einschätzung nach kaum Aufstiegschancen oder Chance zu Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, mit Ausnahme einer Niederlassung.
Marktübliche Bezahlung, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder Ähnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht einschätzbar
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Man wird schnell abgewimmelt oder hängen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
nicht einschätzbar
Vorgesetztenverhalten
Teils fragwürdig und respektlos. Permanenter Erwartungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Hardware- Ausstattung am Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten.
Leider völlig unzeitgemäße Programme und Software, wahnsinniger Zeitverlust durch aufwendige Arbeitsabläufe
Kommunikation
Teilweise wird man von den eigenen Kollegen abgewimmelt. Pampige Antworten.
Gleichberechtigung
Dienst nach Vorschrift. Ansonsten keinen Unterschied zwischen Jung/ Alt, Männlich/ Weiblich bemerkt.
Interessante Aufgaben
Interessante Anwendungen, interessante Kunden.
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Eigentlich in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KLINGER A. W. Schultze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Komme eigentlich immer gern zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas altbacken.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern intensivieren. Oftmals werden vermeintliche Kleinigkeiten nicht weiter gegeben. Ich denke das geschieht nicht mit Absicht, trotzdem ist es manchmal ärgerlich und fast immer nervig.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu bemängeln
Image
Oftmals hört man von unzufriedenen Mitarbeitern in der Produktion. Ich selbst kann das nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Wird immer besser. Überstunden sind eigentlich selten nötig. Mir wurden noch nie welche angeordnet. Wenn, dann wurden sie freiwillig gemacht.
Absprache zwecks Kinderbetreuung meist Problemlos. Homeoffice flexibel einsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen eher keine vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Es gibt immer Ausreißer, aber der Kern hält gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Wir besser. Produktion teilweise alte Maschinen. Büro inzwischen top ausgestattet.
Kommunikation
Das größte Problem im Unternehmen. Obwohl allen bekannt, nie wirklich gelöst.
Gehalt/Benefits
Bin Zufrieden. Mehr geht immer, aber :)
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KLINGER Group durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden KLINGER Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KLINGER Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.