Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
DiensthandyKollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Komme eigentlich immer gern zur Arbeit.
Vereinzelt sehr gute Kollegen, faire Konditionen
Pünktliche Bezahlung
Vetternwirtschaft und teils auch logikfreie Entscheidungen in der Abteilungsleitung.
Es werden eher fremde Mitarbeiter eingestellt als Auszubildende zu übernehmen
Umgang mit Mitarbeitern.
Die gewisse „Grundarroganz“ mit der man auftritt.
Hier bist du nur eine Resource. Last hired first fired.
Teilweise etwas altbacken.
Stil der Unternehmensführung überdenken
Vetternwirtschaft bekämpfen und die Regelung der Abteilungsablaufe unter die Lupe nehmen.
Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern intensivieren. Oftmals werden vermeintliche Kleinigkeiten nicht weiter gegeben. Ich denke das geschieht nicht mit Absicht, trotzdem ist es manchmal ärgerlich und fast immer nervig.
Personal aufstocken, Kundenzufriedenheit steigern, Geschäftsleitung austauschen
Ausbildungsplätze vergeben, wenn man auch Aussicht auf eine Übernahme hat.
Der am besten bewertete Faktor von KLINGER Group ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interessante Anwendungen, interessante Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLINGER Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mal so mal so
Ganz schwieriges Thema.
Teils fragwürdig und respektlos. Permanenter Erwartungsdruck.
Zum Abteilungsleiter gut! Geschäftsführung hat nichts mit Führung zu tun.
Inkompetent. Teileweise Respektlos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden klein gehalten
Wird nicht geboten
Nach persönlicher Einschätzung nach kaum Aufstiegschancen oder Chance zu Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen eher keine vorhanden.
Keine Übernahmen auch wenn man der Beste ist.
