9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Klima in der Klinik. Fast jeder lästert über andere und besser ist er selbst auch nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer war gut,man konnte sich mal unterhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An ersten Tag war es gut,wie Kollegen. Danach wird man nicht mehr beachtet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren. Sehr wichtig und nicht stehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer beobachtet oder man macht die Sachen was der andere nicht machen.
Image
Die meisten Mitarbeiter in den unteren Ebenen reden nicht besonders gut über ihren Arbeitgeber. Lohn stimmt auch nicht und Zuschläge?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Karriere/Weiterbildung
Kenn ich hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal aber selten. Z.B. Ich nicht der wars gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern über andere ist an der Tagesordnung hier.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht herrab reden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht du musst aufpassen was du sagst. Manche denken nur an besser da stehen.
Kommunikation
Geht so.
Gehalt/Benefits
Lohn unterbezahlt in manchen Abteilungen. Nach Lohnerhöhung braucht man nicht fragen.Sozial naja.
Gleichberechtigung
Was ist das? Untergeordnet ist besser.
Interessante Aufgaben
Gibt es hier bestimmt.
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Super Rehaklinik, tolles Team !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer offen für neue Ideen
- Mitarbeiter können sich hier super weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Präsens bei den Angestellten (egal ob bei Ankündigungen oder Anerkennung durch ein Blümchen, wenn ältere Kollegen zB 20 Jähriges Jubiläum haben.. mag für den einen schlecht sein, der andere findet es besser so .. Geschmackssache)
Verbesserungsvorschläge
- präsenter bei den Angestellten sein
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Therapieabteilung sehr gut, darüber hinaus auch mit den anderen Abteilungen immer sehr gute Atmosphäre
Image
Die ganzen guten bis sehr guten Googelbewertungen sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
Alles was Reharelevant ist, wird machbar gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ganz groß !
Arbeitsbedingungen
Wird viel Rücksicht genommen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Interdisziplinär auch gut, könnte teilweise aber noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sind immer offen für neue Ideen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber Klinik am See
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht immer gegrüßt.
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt in der selben Abteilung.
Unkollegiale Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Geschäftsführung ist man Luft, in gewissen Positionen keine beachtung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die behandelt ihre Mitarbeiter von oben herab, Ärzten wird freundlich gegrüßt aber den anderen Personal in gewissen Abteilungen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden, nur Personen in gehobener Position bilden sich weiter.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und diese auch zuhören und nicht immer nur ignorieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts gut ausser das wir damals eine Gehaltserhöhung Bekommen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitssituation wird nicht unterstützt beziehungsweise es wird sich nicht gekümmert dabei ist das Menschliche das A und O
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Mitarbeiter Gespräche geführt werden und das Menschliche muss mehr gesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation bei den Kollegen funktioniert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung wünscht kein gutes Betriebsklima in den Abteilungen.
Image
Mehr Schein als Sein. Nach außen alles super, fürs Personal ist nichts übrig.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Manipulation der Geschäftsführung zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerleider Anerkennung nach langjähriger Beschäftigung.
Vorgesetztenverhalten
Trifft nur bei Freunde der Geschäftsführung zu.
Kommunikation
Funktioniert nur bedingt.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen beschäftigt, geschätzt wird die Arbeitskraft nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Führung nach Gutsherrenart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut, da finde ich im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war mit der Art und Weise der Leitung überhaupt nicht zufrieden. Und auch dann, als ich die Kündigung hin legte, musste man sich sehr viel gefallen lassen. Man ist ewig den Geld nachgelaufen. Man hat keinen Termin bekommen, den Schlüssel und die Unterlagen ordnungsgemäß abzuliefern. Ein vernünftiges Gespräch mit der Leitung war kaum möglich. Weder während des Arbeitsverhältnisses noch nachher.
Verbesserungsvorschläge
Auf alle Fälle, müsste über das Gehalt/Lohn nachgedacht werden. Außerdem wäre es schön, wenn sich im bezug auf Weihnachtsgeld Urlaubsgeld etwas tun würde. Ein weiteres Manko ist, der Parkplatz. Man bekommt zwar eine Parkkarte, aber man hat keinen Anspruch auf den Platz. Meistens sind die belegt von den Patienten. Das heißt für den Mitarbeiter, dass er ewig weit laufen muss weil er am Waldrand stehen muss. Mal nachdenken, ob man vielleicht besondere Leistung auch mal besonders honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, nicht wissen was passiert, was kommt ...
Image
Nach außen hin scheint vieles gut zu sein. Und je nachdem an welche Ärzte man Gerät kann man auch ganz zufrieden sein. Aber hinter die Kulissen geschaut...
Work-Life-Balance
...am liebsten das Leben um die Firma bauen...
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht. Aber die Wirklichkeit hat gezeigt, dass nur ausgewählte Personen daran teilnehmen können. Egal ob man möchte oder nicht.
Gehalt/Benefits
Da es trotz Ansprache mit nichts zu rechnen. Es gibt kein Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen und auch wegen umkleidezeit wird sich um jeden Cent gestritten. Selbst zu Weihnachten oder zur Festlichkeiten gibt es von der Leitung keine Kleinigkeit. Das Gehalt ist für die Leistung nicht angemessen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein kommt ganz weit hinten. In erster Linie steht immer der Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer hat zwar eine Parkkarte für den anliegenden Parkplatz bekommen, aber man hatte kein Anrecht auf einen Parkplatz. Meistens war dieser belegt von Patienten. Das war sehr ärgerlich, da man ansonsten weit entlegen am Waldrand parken musste, und gerade nach dem Spätdienst war alles dunkel Punkt aber dem Arbeitgeber war dies gleich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige gute. Jeder redet über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegin. Trotzdem müssen alle die gleiche Leistung erbringen, egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Führung nach Gutsherrenart... wenig Nähe - immer von oben herab und immer auf die kleinen. Egal ob im Recht oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Der Pausenraum ist absolut klein. Vorschläge für Verbesserungen werden von der Leitung negativ gewertet und sofort abgewendet. Wenn alle zugleich Pause machen wollen, kaum Möglichkeit dass alle sitzen können. Die Stromkabel an der Kaffeemaschine und an den Senseo Automat möchte man sich nicht angucken. Aber auch da kommt man bei der Leitung nicht weiter. Umwelt und Sozialbewusstsein
Kommunikation
Mitunter schlecht. Erwartungen sehr hoch, viel ausländisches Personal und Patienten... besonders am Telefon können so Fehlinformationen entstehen, für die man verantwortlich gemacht wird
Gleichberechtigung
Leider gibt es Kollegen, die sich die Arbeit immer und ständig aussuchen können. Da haben sie dazu keine Lust und auf jenes nicht... Das was übrig bleibt müssen die anderen nehmen. Das ist total unkollegial. Weil es verschiedene Bereiche gibt, die abgearbeitet werden müssen.
Interessante Aufgaben
Arbeit Interessant.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene nicht gesprächsbereit
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
Jeder meckert, keiner handelt
Work-Life-Balance
Wunschdienste nur für „Freunde“ der Leitung
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung gut , extern (finanziell)kaum umsetzbar
Gehalt/Benefits
Keine ordentlichen Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Leitung nicht gewünscht/ unterstützt
Vorgesetztenverhalten
falsches Verhalten, viel Heuchelei
Arbeitsbedingungen
Vorschläge für neue Anschaffungen werden geblockt
Kommunikation
schwer umsetzbar
Interessante Aufgaben
zu wenig Personal, schlechte Einarbeitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War ok bis auf Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik am See durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Klinik am See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik am See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.