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Klinik 
Bavaria 
Kreischa
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score70 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in19 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Physiotherapeut:in6 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Ergotherapeut:in4 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Bavaria Kreischa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich am Markt ausrichten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Bavaria Kreischa
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

PERSPEKTIVEN SCHAFFEN – TEAMGEIST (ER-)LEBEN

Wir sind die KLINIK BAVARIA KREISCHA/ZSCHECKWITZ - eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen in Ostdeutschland, nur 10 Autominuten von der sächsischen Landeshauptstadt Dresden entfernt. Rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Berufsgruppen arbeiten am Standort Kreischa/Zscheckwitz eng zusammen - ganz gleich ob in Klinik, Verwaltung oder Berufsfachschule - um unserem Leitbild gerecht zu werden: Der Patient steht im Mittelpunkt all unserer Bemühungen.

Mit einer Kapazität von mehr als 1000 Betten und einer ausgeprägten Fachexpertise sind wir heute bei Ärzten, Akutkrankenhäusern, Krankenkassen und Patienten deutschlandweit anerkannter Partner der Gesundheit. Trotz der Einrichtungsgröße und der nicht unerheblichen Mitarbeiterzahl sind wir bestrebt in allen Bereichen ein familiäres Betriebsklima zu pflegen.

Das klassische Bild einer Kur/Rehabilitationsmaßnahme ist mit dem heutigen Stand absolut veraltet. Denn Reha kann heutzutage viel mehr leisten. Die Behandlung beginnt bei uns bereits auf unserer spezialisierten Intensivstation und reicht bis zur Wiedereingliederung in das Leben, die Familie und den Beruf. Genau das vereint die KLINIK BAVARIA und schreibt mit vielen einzelnen Patienten und deren Angehörigen eine Erfolgsgeschichte.

Sie wollen die (Intensiv-) Rehabilitation mit uns voranbringen und stetig weiterentwickeln? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in der KLINIK BAVARIA KREISCHA/ZSCHECKWITZ. Bei uns werden Perspektiven geschaffen – bei uns können Sie Teamgeist (er-)leben. Weitere Informationen und unsere Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal unter http://www.stellenportal-klinik-bavaria.de/.

Produkte, Services, Leistungen

ERWACHSENENREHABILITATION - FACHKRANKENHAUS, INTENSIV-REHABILITATION UND REHABILITATION

In der KLINIK BAVARIA KREISCHA haben wir uns auf die intensivmedizinische Behandlung und Rehabilitation von Erwachsenen spezialisiert. In unserem Fachkrankenhaus und unserer Intensiv-Reha eröffnen wir Intensiv-Patienten die Chance, in ein aktives und selbstbestimmtes Leben zurückzukehren. Der Schwerpunkt liegt hier in der Behandlung der Folgen einer intensivmedizinischen Therapie. Im Rehabilitationsbereich der KLINIK BAVARIA KREISCHA profitieren unsere Patienten ebenfalls von einem individuellen Behandlungs- und Therapieprogramm in den folgenden Fachgebieten:

fachübergreifende Intensivmedizin - Neurologie (Phase B, C, D)

- Onkologie und Hämatologie

- Orthopädie und Traumatologie

- Querschnittgelähmtenzentrum (Phase B, C, D) am Standort Zscheckwitz - Fachabteilung Allgemeine Innere Medizin, Diabetologie und Kardiologie - Psychotherapie und Verhaltensmedizin - unterstützt durch die Funktionsabteilungen: Urologie, HNO, Orthoptik, Nephrologie/Dialyse, Diagnostik sowie Wundzentrum

KINDER-/JUGENDREHABILITATION

Die Kinderklinik KLINIK BAVARIA ZSCHECKWITZ ist ein Rehabilitationszentrum und ein Neurologisches Fachkrankenhaus für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Die Einrichtung, unweit von Kreischa bietet in der geborgenen familiären Atmosphäre eine umfassende hochleistungsfähige Medizin und Rehabilitation nach neuestem Erkenntnisstand.

Wir bieten Aufnahmemöglichkeiten in folgenden Fachbereichen:

- Intensivmedizin mit Beatmungsmöglichkeit - Neonatologie - Neuropädiatrie und Neurologie (Phase B, C, D) - Stoffwechselerkrankungen (Adipositas und Diabetes) - Orthopädie und Rheumatologie - Onkologie und Hämatologie - Kardiologie und Angiologie - Nephrologie

Perspektiven für die Zukunft

Entwicklungsmöglichkeiten:

In unserem Haus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen – egal ob sie den fachlichen Karriereweg einschlagen möchten oder sich zur Führungskraft entwickeln wollen – WIR SCHAFFEN PERSPEKTIVEN!

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als attraktiver Arbeitgeber fördern wir eine gesundheitsfördernde und familienbewusste Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns im Mittelpunkt, denn sie sind eine große Säule unseres Erfolges. In unseren verschiedenen Fachbereichen, haben Sie die Möglichkeit, das richtige Maß an Komponenten zu finden, dass am besten zu Ihrer Lebenssituation passt.

Eine starke, offene Führungskultur und die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.

Mitarbeitervorteile:

Familienfreundlichkeit:
Wir bieten flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, Sonderurlaubstage bei zahlreichen familiären Ereignissen, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder, Begrüßungspakete für neugeborene Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Betriebsfeste mit der gesamten Familie und Aktionstage zum Beispiel am Kindertag. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege bieten wir als Spezial-Angebot ein Elternzeit-Rückkehrer-Programm an.


Als BAVARIANER-FAMILIE bieten wir verschiedene Aktionen und Events für unsere BAVARIANER, wie zum Beispiel:

- Events und Honorierung für „runde" und „halbrunde" Betriebsjubilare

- Betriebsfeiern, z.B. die Familienkirmes für BAVARIANER und Familien

- Tag der BAVARIANER – Besonderer Aktionstag für unsere Mitarbeiter

- Gesundheitsangebote im Gesundheitsjahr: Gesundheitstage, klinikinternen Fitness- und Sportangebote, Wanderungen

- Teilnahme an Sportveranstaltungen, beispielsweise REWE-Team Challenge, Drachenbootrennen und „Rudern gegen Krebs"

- Weihnachtspräsente und verschiedene Gewinnspiel-Aktionen

Mitarbeiterangebote von A bis Z:
-
Betriebliche Altersvorsorge unter Arbeitgeberbeteiligung

- Vermögenswirksame Leistungen - Klinikticket (Zuschuss zu ÖPNV-Kosten) - Unterstützung von gesundheitspräventiven Maßnahmen- Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstigen und gesunden Mahlzeiten

- Plattform für Rabattangebote

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Für die KLINIK BAVARIA mit den Standorten Kreischa und Zscheckwitz suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Teil der BAVARIANER-Familie werden wollen. Alle aktuellen Stellenangebote und weitere Informationen finden Sie unter: www.stellenportal-klinik-bavaria.de.

Sie haben Interesse an einer Ausbildung? Für die Bereiche Gesundheits- und Krankenpflege, Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie verfügen wir am Standort sogar über eigene Berufsfachschule. Mehr Informationen gibt es unter: www.bavaria-schulen.de.

Mit einer hervorragenden Ausbildung können Sie gesichert in die Zukunft schauen. Die Vielfalt der medizinischen Fachgebiete der KLINIK BAVARIA garantiert eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in der Theorie und Praxis. Die jeweiligen Ausbildungen schließen nach 3 Jahren mit einer staatlichen Anerkennung ab. Die Absolventen starten mit einer fundierten Fach- und Handlungskompetenz in ihren Beruf und haben die Chance auf Übernahme in den Kliniken.

Als Praxispartner bieten wir in den Bereichen Verwaltung und Küche weitere Ausbildungsangebote an. Diese finden Sie ebenfalls auf unserem Stellenportal: www.stellenportal-klinik-bavaria.de.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinik Bavaria Kreischa.

  • Sie sind aufgeschlossen für Neues und motiviert etwas zu bewegen. Sie bringen eigene Ideen ein, wirken an Veränderungen mit und sind ein Teamplayer, dann passen Sie zu uns.

  • Egal ob Berufserfahrene, Berufseinsteiger/innen oder Wiedereinsteiger/innen scheuen Sie nicht, sich zu bewerben! Wir heißen Sie herzlich willkommen und finden mit Ihnen gemeinsam den richtigen Platz in unseren Kliniken.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie schon o.g. Alles in allem ein toller Arbeitgeber. Es gibt kaum etwas, was mich stört. Schlechte Tage gibt es über all mal, aber die schönen Zeiten überwiegen.
Bewertung lesen
Derzeitig findet ein Wandel statt, um in der Zukunft moderner auftreten zu können.
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Gehalt wurde immer Pünktlich gezahlt. Ich hatte das Gefühl der Hr Presel sehr kompetent und fähig ist. Dies nützt nichts wenn die Leitungspositionen in der Therapie unlogische Vorschriften erlässt, die realitätsfern sind. Kompetente Führungskräfte werden klein gehalten.
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Vergütung
Schulische Ausbildung
Aufstiegschancen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützungsmöglichkeiten und Verschiedene Arbeitsmodelle
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Es werden (scheinbar) immer neue Wege gesucht, um sich am Markt zu behaupten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten. Vorgesetzte arbeiten mit Drohungen und Lügen in Mitarbeitergesprächen
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Vieles will nicht gehört werden
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Lästern und regelrechte Cliquen unterden Mitarbeitern, aufmüpfige Mitarbeiter werden nicht sanktioniert...im Gegenteil solche kommen weiter und den willige Mitarbeiter wird das Arbeitsleben schwer gemacht was dazu führte ,das ich gekündigt habe
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Es wird beleidigt, schikaniert, gelästert,.
Selbst wenn man dies anspricht wird nichts verändert! Dann soll man eben den Bereich wechseln ‍♀️ Katastrophe!
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Führungsebene wird teilweise von Personen besetzt, wo niemanden klar ist wieso diese Person diesen Posten inne hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles und dann ist es nicht getan wenn die Mitarbeiter wieder auf die Kirmes gehen können. Ich hatte das Gefühl die Qualität wird immer schlechter und dies wird hin genommen. Begonnen habe ich weil die Klinik einen ausgezeichneten Ruf hatte. Ich kann niemanden guten Gewissen empfehlen sich hier behandeln lassen.
Therapeuten arbeiten am Limit.
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Probleme welche bei einem Gespräch angesprochen werden (Gründe für einen Weggang aus der Klinik/der Therapie) sollten ernst genommen werden. Leider hatte ich dieses Gefühl nicht gehabt. Das einzige was mir Fr. W. gezeigt/gesagt hatte war nicht empatisch und nicht von Wertschätzung geprägt.
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Keimzuschläge für Auszubildende
Eigenständige Urlaubsplanung
Mitentscheidung an Dienstplänen und Bereichen
Passende Kleidung (für kleine und schmale Menschen)
Präventionsprogramme (z.B. Kooperation mit Fitnessstudios)
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Alles, den Personalschlüssel anpassen, wie es belegt ist
Ausländische Fachkräfte sind überwiegend keine Entlastung
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Aktive Arbeit am Image, Verbesserung im Bereich Unternehmenskultur, Unternehmenskommunikation, Feedback- und Fehlerkultur fördern, Coaching von Führungskräften
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Bavaria Kreischa ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr multikulturell, aber jeder wird gleich behandelt.
5
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Wiedereinstieg und Rückkehr aus Elternzeit problemlos möglich.
5
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Kein Unterschied ob männlich oder weiblich
5
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Ist möglich
3
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Viele Kulturen unter einem Dach.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Bavaria Kreischa ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Schlechte Kommunikation durch Vorgesetzte
1
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In dieser Sparte ist Luft nach oben. Es wird jedoch daran gearbeitet.
3
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Sicherlich in jeder Abteilung anders. Bei uns gab es weder Meetings, noch wurde man über Neuigkeiten innerhalb der Klinik informiert.
1
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Findet von "oben" nach "unten" bei wirklich wichtigen Themen so gut wie gar nicht statt...
1
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Buschfunk und das Gespräch am Raucherhaus ist meist schneller als die offiziellen Kanäle
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Wer in der Klinik Bavaria etwas erreichen will und sich dabei fleißig und einsatzbereit zeigt, bekommt genügend Chancen geboten. Dabei ist jedoch auch Eigeninitiative notwendig.
5
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Könnte mehr sein.
3
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Sehr viele Angebote, hier wird definitiv jeder fündig
5
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Eigenes Weiterbildungszentrum vorhanden, Mitarbeiter haben eigenes jährliches Weiterbildungsbudget, wöchentliche Online-Weiterbildungen, Praxisanleiterausbildung,...
3
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Sehr kompliziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Bavaria Kreischa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Bavaria Kreischa schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden Klinik Bavaria Kreischa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klinik Bavaria Kreischa als eher modern.
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