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Bewertungen

137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Mitarbeiter getan

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre

Kommunikation

Es wird alles gut kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Toll! Danke für die wunderbare Bewertung. Wir freuen Sie im #TeamBAVARIA zu haben und auf weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Wer was leisten will und was kann, ist hier fehl am Platz

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungstruktur sollte zwingend überarbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ohhhh, wo fang ich da an. Die Liste würde ewig lang sein. Der Chef sollte sich mal mehr mit den Mitarbeitern unterhalten und weniger auf seine Führungskräfte verlassen, denn die geben nur nen Bruchteil nach oben.

Arbeitsatmosphäre

klare Hierarchien

Image

Man sollte sich einfach mal die Google Bewertungen anschauen, das spricht schon für sich.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Karriere macht man hier nur wenn man die richtigen Leute kennt und denen in den ***** kriecht. Ansonsten hast du hier keine Chance.

Gehalt/Benefits

Das passt und ist der einzige Grund für viele Mitarbeiter das man hier arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz, Strom und Wasser sparen ist hier absolute Fehlanzeige. Veränderungen sind auch nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

schwierige Integration neuer Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

werden gern außen vor gelassen und passen selten ins Team

Vorgesetztenverhalten

Führungsberhalten unterste Schublade, Leitungen teils ohne Ausbildung. Kleben an ihrem Stuhl und würden ihre Oma verraten nur um selbst gut da zu stehen. Vieles passiert hinten rum.

Arbeitsbedingungen

Sehr rückständig

Kommunikation

Hier wird viel verschwiegen und schön geredet

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt's hier nicht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit für Ihre detaillierte und offene Bewertung genommen haben. Natürlich bedauern wir, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereich so kritisch erlebt haben. Wir möchten unsere Strukturen und Prozesse weiter reflektieren und uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben sowie Benefits positiv hervorheben.
Wenn Sie möchten, können Sie gerne direkt mit uns Kontakt aufnehmen unter personal@klinik-bavaria.de, damit wir Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen und den Sachverhalt gemeinsam einordnen können. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns diese Möglichkeit geben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

traurig

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nur kostenloses Wasser und 3 Ärzte (männliche). die noch etwas Humor und Respekt besitzen UND noch einen anlächeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Mental und körperlich kann ich nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf neue Mitarbeiter achten. Beim Bewerbungsgespräch nicht lügen oder alles nur schön reden. Kein Wunder warum manche Stellen nie gefüllt werden oder die Klinik einen schlechten Ruf hat. Bei neuen Mitarbeitern sollten alle wenigstens die Mühe geben ... oder versuchen höflich zu sein. Dieses Gefühl von Empathie zu geben und Verständnis. Man ist NEU und man kann auf Anhieb nicht alles lernen. Thema es wurde mir schon einmal gesagt ( am 1. Arbeitstag ) und nach paar Wochen werde ich gefragt ... Ich wusste es nicht mehr... meine Kollegin "das hatte ich dir aber schon gesagt". Geht's noch?! Sowas ist einfach nicht in Ordnung. Es ist demotivierend und einfach unglaublich. Genauso wie Thema mitarbeitergespräch- man muss danach einen Zettel unterschreiben. Alsnich gelesen habe...wie meine Kollegen in den ersten Wochen über mich empfinden bzw denken... seit dem Zeitpunkt will ich nicht mehr. Es kann halt nicht wahr sein. Unmöglich das alles. Es wird so viel Kritik geäußert und so viel von einem erwartet ... dann sagt nicht bei der Bewerbung "wir einarbeiten dich 6 Monate lang". Lüge, man wird von allen Seiten unterdrückt.

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Image

Einfach nein

Work-Life-Balance

Nach der Arbeit, will man eigentlich nichts tun

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt spät und sehr wenig für Anfänger. Kann nicht war sein, das man zu Beginn nur 2k€ netto in einer großen "beliebten" Klinik bekommt. Man leistet die selbe arbeitet wie die Kollegen und die bekommen mehr ...

Kollegenzusammenhalt

Die kennen sich gut, aber bei neuen Kollegen? Anscheinend keine Chance sich kennenzulernen

Umgang mit älteren Kollegen

Mir tatsächlich egal. Man sollte auch auf die neuen mal schauen.

Vorgesetztenverhalten

führen sich zu sehr auf. Keine Empathie! Wollen neue Mitarbeiter nicht verstehen. Kein Verständnis ... usw.

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Wasser wurde erst neu eingestellt wegen der Hitze ....? Merkt man selber oder ????? Wir sind in einem Krankenhaus, da sollten schon die Mitarbeiter wirklich versorgt sein.

Kommunikation

Nicht vorhanden, Nur Kritik wird geäußert

Gleichberechtigung

Finde es unfair das man als neue Kollegin alles machen muss von den anderen, während die ihre Zulagen usw bekommen und man selber nicht. Das einzige was gemacht wird .. ist nur kritisieren, obwohl man echt am Limit ist.

Interessante Aufgaben

Po abwischen wäre eigentlich nicht meine Aufgabe ... oder so


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche und offene Rückmeldung genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so belastend erlebt haben.
Wir möchten, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen bei uns gut aufgehoben fühlen und die notwendige Unterstützung erhalten. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiges Feedback.
Wenn Sie möchten, können Sie gerne direkt mit uns Kontakt über personal@klinik-bavaria.de aufnehmen, damit wir die geschilderten Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch besser verstehen und den Sachverhalt gemeinsam klären können. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, daraus auch für die Zukunft zu lernen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Fairer Arbeitgeber mit stabilen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Benefits

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet.

Work-Life-Balance

Schichtdienst

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Übertarifliches Gehalt, mehrmals im Jahr verschiedene Zuwendungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass Sie unsere Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den Zusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erleben. Schön, dass Sie Teil unseres #TeamBAVARIA sind, wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Gut.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das versprochen Angebote eingehalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, zu wenig Vielfalt an Speisen und zu viel Internationale Gerichte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeitsmaterialien und Erneuerung von Klingelanlagen und Zimmern.

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Gut

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausreichend

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Einfach klasse.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein.

Kommunikation

Könnte besser sein, gibt aber schlimmeres.

Gleichberechtigung

2026

Interessante Aufgaben

Ken Kommentar

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie mit uns als Klinik sehr zufrieden sind und insbesondere das Miteinander im Team, die Work-Life-Balance und das Vorgesetztenverhalten als so positiv erleben. Ihre Anregung bezüglich der Wärmebelastung und Arbeitsmaterialen, sind große und komplexe Herausforderungen, vor denen viele Unternehmen aktuell stehen und dessen wir uns bewusst sind. Daher nehmen wir Ihr Feedback gerne mit auf. Vielen Dank für Ihren täglichen Einsatz und wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Mehrfachbewertung

War noch vor ein paar Jahren besser.

2,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kreischa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreie Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen können auch positiv sein, wenn man vielleicht auch mit Personal sprechen würde. Aber undurchdachte und nur einseitige im Sinne des Arbeitgebers ausgelegte Veränderungen, führt zu unzufriedenen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr im Sinne des älteren Führungsstil anwenden, den Mitarbeitenden zuhören, was die Sorgen und Probleme in der Pflege sind. Nicht nur mit Anweisungen und Verboten für Mitarbeiter/innen das Arbeitsleben schwer machen. Früher war es mal im Sinne einer großen Familie. Heute nur noch straff geführtes Regiment.

Arbeitsatmosphäre

Erneuerungen bringen viel Verärgerung und das führt zu einer nicht mehr so guten Arbeitsatmosphäre.

Image

War schon besser. Leider nicht mehr das Gefühl von einem privaten familiären Unternehmen.

Work-Life-Balance

Für Vollzeitkräfte gibt es das nicht. Jedoch gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Möglichkeiten, aber das kommt auf jeden selbst an, was man machen möchte.

Gehalt/Benefits

Bis jetzt immer zufrieden gewesen. Jedoch neue Veränderungen brachten dabei ebenso negative Veränderungen. Leider! Wäre schön, wenn alles wieder wie noch vor einem Jahr werden würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Eher mittelmäßig. Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den älteren Kollegen an, wenn er/sie offen gegenüber Jüngeren ist, wird es auch keine Probleme geben.

Vorgesetztenverhalten

Nunja, eigentlich okay. Wird jedoch durch viele Veränderungen im Unternehmen merkbar schwieriger.

Arbeitsbedingungen

Schön, dass es kostenfreie Parkplätze gibt.

Kommunikation

Probleme ansprechen bedeutet man wird zum Problem. Zumindest wird einem das vermittelt.

Gleichberechtigung

Männer sind in der Pflege bevorteilt. Wäre schön, wenn da mehr Gleichberechtigung wäre.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und Weiterempfehlung. Auch kritische Hinweise sind für uns wichtig, um Entwicklungen zu reflektieren und besser zu werden.
Gerade im Gesundheitswesen unterliegen wir vielen strukturellen und gesetzlichen Veränderungen. Wandel gehört in unserem Umfeld zum Alltag. Umso wichtiger ist es die Herausforderungen, die dieser mit sich bringt so verantwortungsvoll und positiv zu begleiten wie möglich, auch wenn diese Vorhaben durchaus komplex ist.

Die angesprochenen Punkte zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und Work-Life-Balance nehmen wir sehr aufmerksam auf. Unser Anspruch ist eine offene Gesprächskultur und faire Rahmenbedingungen. Daran arbeiten wir kontinuierlich weiter und diese Reise wird uns fortwährend begleiten. Gern möchten wir Sie einladen Ihre persönlichen Erfahrungen gemeinsam zu besprechen, melden Sie sich einfach unter personal@klinik-bavaria.de bei uns.

Danke für Ihre Bewertung und Ihr tägliches Engagement im #TeamBAVARIA. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Negativ Überrascht von dieser Ausbildung :(

4,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Logopädin in Kreischa gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Sekretärin ✨
- Gehalt
- ein paar Lehrer die einem den Tag retten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationsmangel in einem Sprachberuf !?
- Unterricht Aufbau und Durchführung einiger Lehrer
- Arbeitszeiten
- Aufteilung Fächer Anzahl (wie kann es sein das man im 1ten und 2ten Lehrjahr auf entspannt Unterricht hat und dann im 3ten alles mit Druck nachgeholt werden muss weil einem einfällt das da ja noch einiges fehlt ?!?)
- Praktika Nachbereitung/ Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten den Lehrjahren anpassen !
- Unterrichts Fächer den Lehrjahren anpassen !!
- Transparenter mit den Azubis sein
- Meinungen der Azubis nicht nur abfragen sondern dann auch einbeziehen und umsetzen.
- Organisiert bitte eure Kommunikation untereinander im Kollegium !!
- Kommuniziert mit den Azubis so das diese nicht jede wichtige Information selbst erfragen müssen !!!
- kontrolliert wie Lehrer ihren Unterricht halten…

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Klasse ist eine super Atmosphäre.
Meiner Meinung nach mit den Lehrern teilweise jedoch nicht.

Arbeitszeiten

Immer von 8 - 16 Uhr auch wenn man im dritten Lehrjahr nebenbei für die Prüfungen lernen muss. Muss man eben danach noch machen oder in anderen „langweiligen“ Fächern.
Es wird auch gerne mal spontan Unterricht hinten dran gehängt ohne es vorher zu kommunizieren. Wenn man Glück hat entdeckt man es.

Die Ausbilder

Teils super lieb und teils Katastrophal

Spaßfaktor

Man hat sehr viel Spaß in der Ausbildung und vor allem mit seiner Klasse.

Aufgaben/Tätigkeiten

Herausfordernd aber gerne auch mal einfach Beschäftigung damit die Zeit vorbei geht.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Offenes Feedback ist für uns ein wichtiger Spiegel, um Prozesse auch innerhalb der Ausbildung verbessern zu können. Es freut uns sehr zu hören, dass Ihnen die Ausbildung zum/zur Logopäden/Logopädin Freude bereitet hat und wir Sie beim Lernen begleiten durften. Auch die sehr gute Bewertung unserer Karrierechancen sowie die Ausbildungsvergütung machen uns als Klinik stolz.

Wir verstehen, dass klare Kommunikation, eine angepasste Unterrichtszeitgestaltung und die Einbeziehung der Auszubildenden wichtige Elemente der Ausbildungsgestaltung sind. Daher optimieren wir regelmäßig den Unterrichtsaufbau, die Fachaufteilung und die Transparenz. Auch die Nachbereitung von Praktika und die Organisation von Stundenplänen werden kontinuierlich nach den Möglichkeiten des Rahmenlehrplans angepasst und je nach Anforderungen dem Schwierigkeitsgrad innerhalb der Lehrjahre optimiert. Immer mit dem obersten Ziel, unsere Auszubildenden bestmöglich für die Prüfung zu stärken.
Ihre Hinweise tragen dazu bei, unsere Ausbildung noch besser zu gestalten, und wir freuen uns, auch weiterhin gemeinsam daran zu arbeiten.

Beste Grüße!
Annabell Glöckner

Mehrfachbewertung

Als langjähriger Mitarbeiter im FKH (14 Jahre/Pflege) bin ich insgesamt zufrieden.

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Habe schon mehrere Weiterbildungen hier durchlaufen und dadurch persönlich im Job auch weiter gekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top. Wünschenswert wäre noch ein (kleines) Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Ressourcennutzung ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Arbeite in einem guten Team und habe auch privat neue Freunde hier gefunden.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel werden Wünsche (z.B. Dienstplan) umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Wir freuen uns, dass Sie nach beachtlichen 14 Jahren weiterhin zufrieden mit der Klinik sind. Vielen Dank für Ihre jahrelange Treue, darauf sind wir besonders stolz. Wir schätzen sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben.

Kernwerte, wie ein gutes Miteinander, Gleichberechtigung oder Gehalt/Sozialleistungen sind wichtige Säulen, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen. Wir freuen uns daher über Ihre hohe Sterne-Bewertung in diesen Bereichen.
Das Thema Mülltrennung und Ressourcenschonung haben wir weiterhin in der Bearbeitung, da das Gesundheitswesen ohne Zweifel noch viel Potenzial zur Verbesserung hat. Wir arbeiten langfristig daran für unsere Klinik einen passenden Prozess zu finden.
Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre!

Beste Grüße
Annabell Glöckner

Fast keine guten Erinnerungen an dieses Unternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kreischa gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele falsche und verzrauensunwürdige Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr zutrauen und nicht so viel kontrollieren lassen

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle

Work-Life-Balance

Im Frei viel angerufen, um einzuspringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch kaum bemerkt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung angeboten bekommen

Kollegenzusammenhalt

Alteingesessene Teams die neuen Mitarbeiter keine Chance geben und Ausgrenzung ist Programm

Vorgesetztenverhalten

PDLs in klinik 1 von oben herab und Stationsleitung lässt ein in sogenannten Pflegevisten kontrollieren so dass man sich wie ein Schulmädchen fühlt

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zuschläge waren gur

Gleichberechtigung

Kaum bemerkt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, dennoch schätzen wir, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung mit uns zu teilen.
Mit Freude haben wir gelesen, dass Sie die Vergütung in der Pflege bei uns als gut/sehr gut empfunden haben und Ihr Aufgabenfeld Ihnen einen abwechslungsreichen Alltag geboten hat.

Natürlich möchten wir, dass sich alle unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, daher sind uns gerade die von Ihnen gering bewerteten Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten besonders wichtig. Am besten können wir Ihre Bewertung zur Weiterentwicklung nutzen, indem Sie sich unter personal@klinik-bavaria.de bei uns melden und wir gemeinsam Ihre persönlichen Erfahrungen besprechen. Zögern Sie also nicht, denn wir hoffen, dass Sie in Zukunft bessere Erfahrungen mit uns machen und unser tolles #TeamBAVARIA erleben können.

Beste Grüße und Alles Gute!
Annabell Glöckner

Mehrfachbewertung

Vieles in Bewegung...

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kreischa gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich viel vom Team und den Aufgaben ab.

Work-Life-Balance

Viele Arbeitsmodelle. Für jeden was dabei.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Teams gibt es Guten Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsabhängig.

Kommunikation

Wird besser, aber Luft nach oben gibt es noch. Hier sind die Führungskräfte mehr gefragt.

Interessante Aufgaben

Immer was neues. Langweilig wirds nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annabell GlöcknerProjektmanagerin HR

Wir schätzen Ihre freundliche Bewertung sehr, vielen Dank! Es freut uns zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgabengebiete als so positiv empfinden. Auch Ihre sehr gute Bewertung unserer flexiblen Arbeitsmodelle bestätigt uns in unserem Bestreben, für alle Mitarbeitenden passende Lösungen anbieten zu können. Ebenfalls der von Ihnen hervorgehobene gute Zusammenhalt in den Teams sowie die positive Arbeitsatmosphäre sind für uns wichtige Rückmeldungen.

Wir sind stets bestrebt uns weiterzuentwickeln und Ihre Bewertung bezüglich Kommunikation, Arbeitsbedingungen sowie Umwelt- und Sozialbewusstsein helfen uns dabei. Wir haben diese Themen bereits auf der Agenda und sind dabei unsere Prozesse zu optimieren. Wir danken Ihnen für Ihr ausgewogenes Feedback und freuen uns weiterhin mit Ihnen gemeinsam zu wachsen.

Beste Grüße
Annabell Glöckner

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik Bavaria Kreischa durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Klinik Bavaria Kreischa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik Bavaria Kreischa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.