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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Privatklinik für Psychosomatik ChiemseeWinkel

Wer wir sind

Die Klinik ChiemseeWinkel in Seebruck ist Teil der Gesundheitswelt Chiemgau AG.

Unsere Privatklinik für Psychosomatik ChiemseeWinkel bietet schnelle und individuelle Hilfe bei Depressionen, Burnout, Angst- und Panikstörungen sowie psychosomatischen Erkrankungen – in exklusivem 4-Sterne-Plus-Ambiente direkt am Chiemsee. Wir bitten zeitnahe Hilfe in einer geschützten, einfühlsamen Atmosphäre mit individuell abgestimmter Therapie.

Perspektiven für die Zukunft

Die Klinik ChiemseeWinkel entwickelt ihr Angebot kontinuierlich weiter. Geplant ist eine Erweiterung im Bereich Adoleszenz, für die eine zusätzliche Immobilie in direkter Seelage zur Verfügung steht.

Mit dieser Entwicklung entstehen:

  • neue Arbeitsbereiche und Behandlungsschwerpunkte
  • zusätzliche Stellen in Medizin, Therapie und Pflege
  • erweiterte Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung und Mitgestaltung

Gleichzeitig bleibt der Anspruch bestehen, die Klinikstruktur bewusst persönlich und überschaubar zu halten, um kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit im Team zu sichern.

Auch im Arbeitsumfeld werden Angebote weiterentwickelt – z. B. im Bereich Gesundheitsförderung und Mitarbeiter-Benefits.

Für diese nächsten Entwicklungsschritte suchen wir Mitarbeitende, die nicht nur fachlich arbeiten möchten, sondern auch Interesse haben, Strukturen aktiv mitzugestalten.

Kennzahlen

Mitarbeitende130

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • KantineKantine
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Was Klinik ChiemseeWinkel Seebruck GmbH über Benefits sagt

Warum viele gern bei uns arbeiten

Arbeiten in der Klinik ChiemseeWinkel bedeutet: medizinisch anspruchsvoll arbeiten – und gleichzeitig Rahmenbedingungen haben, die im Klinikalltag nicht selbstverständlich sind.

Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 3- oder 4-Tage-Woche, Teilzeitmodelle)
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • keine Präsenzdienste (für ärztliche Positionen)
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Fachliche Entwicklung

  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Supervision und Inhouse-Schulungen im Klinikverbund
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in Übertragungsfokussierter Psychotherapie (TFP)
  • Mitgestaltung neuer Behandlungskonzepte

Besondere Benefits im Arbeitsalltag

  • kostenlose Nutzung der Kältekammer
  • kostenlose Nutzung des MassageHydrojet-Betts
  • jährliches Teambuilding-Budget für jede Abteilung
  • kostenloser Kaffee-Vollautomat im Mitarbeiterbereich
  • E-Ladesäulen für Mitarbeitende
  • JobRad und Spendit-Card
  • außergewöhnlich vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen
  • vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum
  • Rabatte bei regionalen Partnern
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung und Unterkunft

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Die Klinik liegt direkt am Chiemsee mit Blick auf See und Berge. Viele Mitarbeitende nutzen die Region aktiv – ob vor oder nach der Arbeit.

Perspektivisch ist zudem geplant, zusätzliche Angebote wie z. B. eine Bootsnutzung für Mitarbeitende bereitzustellen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – kombiniert mit Arbeitsbedingungen, die im Klinikalltag nicht selbstverständlich sind:

  • Flexible Arbeitsmodelle statt starrer Dienstpläne
  • Kleine Teams, kurze Wege und echte Mitgestaltung
  • Besondere Benefits wie Kältekammer und Hydrojet zur eigenen Nutzung
  • Gesundheits- und Freizeitangebote direkt vor der Haustür (Chiemsee, Therme, Fitness)
  • Ein Arbeitsumfeld, das Professionalität und Lebensqualität verbindet

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und begleiten Patientinnen und Patienten im Rahmen einer individuell abgestimmten psychosomatischen Behandlung.

Je nach Berufsgruppe umfassen die Aufgaben insbesondere:

  • Diagnostik und Behandlung psychosomatischer Erkrankungen (z. B. Depression, Angststörungen, Burnout)
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Mitarbeit an interdisziplinären Behandlungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit zwischen Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie
  • Dokumentation und Verlaufskontrolle der Behandlungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung therapeutischer Angebote

Im Zuge der geplanten Erweiterung im Bereich Adoleszenz ergeben sich zusätzlich neue Aufgabenfelder und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Fachkräfte, die fachliche Kompetenz mit Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbinden.

Insbesondere suchen wir:

  • Assistenzärzt:innen und Fachärzt:innen für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
  • approbierte Psycholog:innen / Psychologische Psychotherapeut:innen
  • Co-Therapeut:innen sowie Therapeut:innen aus den Bereichen Physio-, Kreativ- oder Bewegungstherapie
  • vergleichbare therapeutische Berufsgruppen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Interesse an moderner psychosomatischer Medizin
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative und Freude an Mitgestaltung
  • wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinik ChiemseeWinkel Seebruck GmbH.

  • Bei Fragen zu offenen Stellen oder zu den zuständigen Ansprechpartnern hilft Ihnen das Recruiting-Team der Gesundheitswelt Chiemgau AG unter bewerbung@gesundheitswelt.de gerne weiter.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flache Hierachie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsklima
- Moderner Arbeitsplatz
- Traumhafte Lage
Bewertung lesen
den lockeren Umgang mit den Kolleg/innen , jeder strahlt eine Zufriedenheit aus
Gutes Teamwork, sehr gutes Miteinander, viel Flexibilität und Möglichkeit individueller Therapie
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und die Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders schätze ich das kollegiale Mieinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Untertarifliche Bezahlung bei gleichzeitig aber anderen Vorteilen (eigene Büros, Kolleginnen Miteinander)
Bewertung lesen
Schlechte Einarbeitung
Bewertung lesen
in einigen Bereichen fehlt es noch an digitaler Infrastruktur , was Prozesse unnötig verlangsamt
Die Bezahlung ist untertariflich -dafür gibt es andere Aspekte, die unbezahlbar sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Kommunikation und bessere Entwicklungsbedienungen.
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation von der Führungsebene nach ganz unten -
Kritikfähigkeit-Mitarbeiter denken nämlich auch ganz unten sehr gut mit
Bewertung lesen
Moderne Programme nutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


respektvoll, kollegial
5
Bewertung lesen
Respektvoll und wertschätzend
5
Bewertung lesen
Sehr unterschiedlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik ChiemseeWinkel Seebruck ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt darf ruhig vieeeeel höher sein :-)
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich hätte mir viel mehr Fort-/Weiterbildungsangebote gewünscht
2
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gute Info über offene Stellen
4
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Wird sehr gefördert
5
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Fortbildungen liegen der Geschäftsführung sehr am Herzen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik ChiemseeWinkel Seebruck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik ChiemseeWinkel Seebruck besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik ChiemseeWinkel Seebruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik ChiemseeWinkel Seebruck als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik ChiemseeWinkel Seebruck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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