Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik ChiemseeWinkel Seebruck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wertschätzende und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
sehr guter Zusammenhalt, neue Kolleginnen werden schnell integriert
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Bedarf
wertschätzender Umgang, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
vielseitige und spannende Aufgaben, Chance sich auch in neue Gebiete einzuarbeiten und einzubringen
Sehr gute, familiäre Atmosphäre, angenehmer Austausch, flache Hierarchien