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Klinik 
Fallingbostel 
v. 
Graevemeyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Bad Fallingbostel

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifendes kollegiales Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hakt manchmal, Infos könnten teilweise zeitnaher erfolgen, möglichst per Mail, dass auch Teilzeitkräfte News nachlesen können

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte mir keine besseren Kolleginnen im Team vorstellen :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt für mich sehr gut, im Team sehr flexibel bei Diensttauschwünschen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr menschlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Anliegen der Patienten mit sich

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