Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyDie Klinik ist ein großer Familienbetrieb, hat flache Hierarchien, man kennt sich, viele tolle Benefits, angemessenes Gehalt, Sonn- und Feiertagszuschläge, regelmäßige Infos durch Sitzungen und Versammlungen, Betriebsfeiern, Inanspruchnahme regionaler Anbieter, Handwerker (bei Baumaßnahmen), Arbeitskleidung
Absolute Arbeitnehmerorientierung! Gehälter auf TvöD-Niveau! Unzählige Neben, bzw. Nice-to-have Leistungen, wie z.B. verlässliche Kinderbetreuung in den gesamten Ferienzeiten, Gesundheitsleistungen, Betriebssport, Verpflegung, Job-Bike, Job-Car, u.s.w., u.s.w. Einfach mal auf der Homepage nachsehen
Super Team im Haus. Die meisten Mitarbeiter nett höflich bemüht. Es gibt aber Ausnahmen auf den höheren Ebenen.
Sehr viele Angebote für Familie und Job Balance
reagiert sozialverträglich auf Veränderungen
Da fällt mir nicht viel ein :-) Wenn man ein Haar in der Suppe finden möchte, findet man auch eins....
Siehe Verbesserungsvorschläge :-)
Besser geht halt immer, ist aber eine Frage der Refinanzierung, da alles aus den eigenen Geldern umgesetzt wird. Das verstehen wohl viele nicht
Mitarbeiterführung
Durchdachtere Kommunikationswege, bei Änderung von Arbeitsweisen/Vorgängen bitte der entsprechenden Abteilung Mitspracherecht gewähren
Nicht mehr Mitarbeitende mit schlechter Arbeitsmoral, Kannich- oder Willichnicht´s
Kritisch die eigenen Entscheidungen zu prüfen. Fehlerkultur und QM zu leben.
Besser kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich gehöre noch nicht zu den Älteren, glaube aber, dass diese keine Nachteile haben
Gibt kein wünsch die was, aber es wird viel möglich gemacht
Sehr wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Fallingbostel v. Graevemeyer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stark hirarchische Strukturen in der Verwaltung.
Es mangelt leider an sozialer Kompetenz und Führungskompetenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten bestehen, kommen aber für mich nicht in Frage, ich bin zufrieden mit meinem Job
erfolgt je nach Bedarf
FoBis intern und extern, für Karriere zu kleiner Betrieb
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
