7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man verheizt werden will ..ist man hier richtig !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus in dem jeder jeden kennt…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird völligen Unklarem gelassen was die Zukunft der klinik antrifft dienlich gerade in der Umstrukturierung befindet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen… Führungskräfte austauschen!
Vetternwirtschaft untersagen!!!
Mitarbeitern besser über Zukunft informieren..
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag fragt man sich warum man hier noch arbeitet….
Image
Das Image ist dabei ganz den Bach runtergehen…
Kösching wird geopfert für das politische Ziel die Klinik in Eichstätt zu erhalten…auch wenn alle Gutachten und Zahlen und Fakten dagegen sprechen
Work-Life-Balance
Hier bist es nur Work!!!!
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld da und aktuell durch die Umstrukturierung komplett auf Eis gelegt…
Gehalt/Sozialleistungen
Naja wird nach Tarif bezahlt aber wo immer es geht geschummelt und niedriger eingestuft…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es da nicht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise sehr….aber um sich zu wehren hält nur die Hälfte zu einem
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind bis zum Schluss zum Verheizen da….und werden dann mit einem Tritt in den Hintern verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Man wird verheizt…im unklaren gelassen…nicht ernst genommen…gerobbt von den Vorgesetzten….
Arbeitsbedingungen
Viel einspringen…
Viel Tätigkeiten zusätzlich…
Viel Druck
Sparen im Sinne des Unternehmens und zum Schaden der Patienten
Vetternwirtschaft überall…
Kommunikation
Besteht aus nicht zuhören und nicht ernst genommen werden
Gleichberechtigung
Die gibt es hier niemals…, durch schleimen und unehrlich sein kommt man weiter…
Vetternwirtschaft an jeder Ecke
Interessante Aufgaben
Oftmals wird man nicht für seinen eigentlichen Job eingesetzt ….
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puh... viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der tariflichen Eingruppierung wird getrickst
Verbesserungsvorschläge
Information, Kommunikation, Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich
Karriere/Weiterbildung
Früher besser - jetzt muss gespart werden
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Vorgesetztenverhalten
die meisten sind auf Grund des Personalmangel überfordert
Kommunikation
Muss man Glück haben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh Je
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht der Redewert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Neue Pflegedienstdirektion
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an wie wurscht es einem ist was man macht
Work-Life-Balance
Chronischer Mitarbeiter Mangel
Karriere/Weiterbildung
Im Moment ist kein Geld da
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Eigene Meinung ist nicht erwünscht
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegedienst Direktion hat keinen Führungsstil Ungerecht und Herrisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Von der Geschäftsführung wurde frühzeitig ein gutes Konzept umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wenn die PDD nicht im Haus ist sind es 4 Sterne.
Gehalt/Sozialleistungen
Die PDD urteilt ungerecht und bevorzugt ihre Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist ein Problem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Haus mit viel Potential, das leider von der Pflegedienstleitung und anderen Führungsmitarbeitern kaputt gemacht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus, Familiäres Verhältnis, da jeder jeden kennt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegedienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Pflegedienstleitung. Der Ton macht die Musik. Dies sollte in allen Abteilungen beachtet werden! Mitarbeiter mehr in Veränderungen, einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Pflegedienstleitung ist eine Zumutung. Ihre Launen, die sie gerne an die Mitarbeiter aus lässt grenzen an Mobbing.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft, ist man auf Grund der Tagesstunden Anzahl gefühlt trotzdem jeden Tag in der Arbeit, da an Neueinstellungen gespart wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine langjährige Mitarbeiterin wollte in ihrer Rente gerne noch auf Minijob Basis weiter arbeiten und wäre auch gebraucht worden, jedoch wurde Ihr anliegen ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist auf Gedeih und Verderb den Launen seiner Vorgesetzten ausgeliefert.
Kommunikation
Mit dem Mitarbeiter wird nicht über Veränderungen etc. gesprochen, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Umfangreiche interessante Tätigkeiten mit Ausbau potential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.69 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Haus, jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt wird nicht - wie im TVÖD festgelegt gezahlt. Bei den Neuregelungen werden die Mitarbeiter massiv benahcteiligt
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Löhne, nicht am guten Personal knausern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten am Limit …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird klinik kösching durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden klinik kösching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich klinik kösching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.