20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Umfeld, man kennt sich und hilft sich gegenseitig weiter
Keine
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, sonst sehr gut
Noch nie besser erlebt
Weihnachts- und Sommerfeste,
Alle Berufsgruppen bei tariflich angepassten Gehältern im Blick haben
Führungskräfte interessieren sich für die Mitarbeiter
Aktionen wie Sommerfest, weihnachtswichteln,
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Gute Bezahlung ,immer gut gelaunt und freundlich !
Nichts
Sind immer interessiert und bei Bedarf wird gefördert
Topp
Tatsächlich im Vergleich nix
Siehe oben
Pdl in Weiterbildung Menschen Umgang schicken, mehr Vertrauen an die Mitarbeiter geben
Katastrophal
Ne, siehe auch Bewertungen
Handy WhatsApp Erreichbarkeit wird erwartet um kurzfristige Dienste aufzunehmen, wehe nicht
Nicht erwünscht
Wenn alles andere egal ist
Nicht bewertbar
Kaum, nur Zeitarbeiter die entsprechendem Druck unterliegen
Nicht bewertbar
Kontrolle Überwachung vermutlich wie damals in den neuen Bundesländern früher
Grottenschlecht, Pausen kaum einhaltbar, null Rückzug vielleicht das Wc
Bloss keine Fragen stellen
Nicht bewertbar
Kaum Entfaltung, nur so machen wie es immer war
Geschäftsführung besteht aus einen jungen Team ,sind jederzeit ansprechbar.
Nichts
Keine
Super
Zufrieden
Sehr gut
Sehr zufrieden zusätzlich 1x im jahr Bonuszahlung !!
Haben viel lachen.
Läuft.
Sehr zufrieden
Klappt nicht immer ,aber immer öfter.
Vorhanden.
Jeden tag was neues
Viel zeitarbeit, viel Fluktuation, viel Unzufriedenheit und Unterbesetzung in wirklich jedem Bereich
Existiert nicht. Wirklich. Kein Kommentar.
Sind ja kaum noch welche da
Die Vorgesetzten die es noch gibt (keine Klinik Leitung/stations-/ Bereichsleitungen, keine Pflegedienstleitung) interessiert eigentlich nichts. Unfairness wird hier groß geschrieben
Nicht vorhanden, bzw. ein Akt von mehreren Wochen für die kleinsten Prozesse
Es gibt immer jemanden, der ein Ohr für Sorgen und Herausforderungen hat - Lösungen werden gemeinsam gefunden.
Teambuilding - Maßnahmen innerhalb von Abteilungen anbieten
Die Klinik steckt im Modernisierungsprozess: Alle Stationen werden renoviert und auf neuesten Stand gebracht. Das sorgt für eine positive Stimmung im Team!!
Hier sollte jeder seinen persönlichen Ausgleich finden.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gern unterstützt - natürlich ist ein gewisser Teil an Eigeninitiative gefordert, was vollkommen angemessen ist!
Wünsche werden gehört, geprüft und gemeinsam ein Weg erarbeitet - alles auf einer fairen Basis
Nur als Team kann man erfolgreich sein; wird hier GROß geschrieben!
Respektvoll, Rücksichtsvoll aber Gleichberechtigt zu jüngeren
Respektvoll, klare Strukturen und kurze Wege - Vorgesetzte wie man es sich wünscht :)
Klare Kommunikation ohne Umwege!
Nettes Personal, kleine Klinik und dadurch mehr Zeit für den Patienten. Auch halte ich die Mitarbeiter für sehr kompetent.
Kein Weihnachtsgeld zu erhalten.
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Angenehm, locker, ruhig.
Die Aufstiegschancen sind gut, manche Fortbildungen muss man jedoch woanders absolvieren.
Ich habe regelmäßige Arbeitszeiten gehabt.
Sehr gut, überdurchschnittlich hoch.
Konstruktive Kritik wurde manchmal nicht geäußert, sodass man nicht wusste, was man richtig oder falsch macht.
Trotzdem sehr nette Praxisanleiter, die alles in Ruhe erklärt haben und mit denen man sich auch so gut unterhalten konnte.
Meistens herrscht eine lockere Atmosphäre und es wird sich nett unterhalten.
Es wird einem direkt eine hohe Verantwortung zugeschrieben.
Ansonsten sind die Aufgaben logischerweise besonders am Anfang relativ gleichbleibend, aber das ändert sich im Laufe der Ausbildung natürlich.
Man sieht vieles und kann ziemlich einfach die Art der Chirurgie wechseln.
Meistens ist der Ton respektvoll. Lediglich wenn es sehr stressig wird, kann es mal rauer werden, was aber nicht böse gemeint ist.
Willkommenskultur ist toll. Tolle Kollegen und Vorgesetzer.
Unteres Level im Gehälterindex. Das man auch (unausgebildet dafür) putzen soll im Rufdienst.
Gehälter anheben. Putzen im Dienst abschaffen.
So verdient kununu Geld.