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Klinik 
Lilienthal 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    55%55
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Umfeld, man kennt sich und hilft sich gegenseitig weiter
Weihnachts- und Sommerfeste,
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Gute Bezahlung ,immer gut gelaunt und freundlich !
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Aktionen wie Sommerfest, weihnachtswichteln,
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Tatsächlich im Vergleich nix
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
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Unteres Level im Gehälterindex. Das man auch (unausgebildet dafür) putzen soll im Rufdienst.
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Kein Weihnachtsgeld zu erhalten.
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Lohngefuege, sind nicht bemüht Leute zu halten. Nach dem verlassen der Klinik kommt irgendwann eine Karte nach Hause mit der Anfrage ob man nicht wieder dort anfangen möchte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Berufsgruppen bei tariflich angepassten Gehältern im Blick haben
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Pdl in Weiterbildung Menschen Umgang schicken, mehr Vertrauen an die Mitarbeiter geben
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Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
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Teambuilding - Maßnahmen innerhalb von Abteilungen anbieten
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Gehälter anheben. Putzen im Dienst abschaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Lilienthal ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeden tag was neues
5
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Es wird einem direkt eine hohe Verantwortung zugeschrieben.
Ansonsten sind die Aufgaben logischerweise besonders am Anfang relativ gleichbleibend, aber das ändert sich im Laufe der Ausbildung natürlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Lilienthal ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bloss keine Fragen stellen
1
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Nicht vorhanden, bzw. ein Akt von mehreren Wochen für die kleinsten Prozesse
1
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Gibt es nicht
1
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Kommunikation fehlt meistens total untereinander und unter Ärzten und Schwestern besonders . Informationen werden nicht weiter gegeben. Fragen der Patienten können aufgrund der schlechten Informationen oftmals nur schlecht beantwortet werden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Sind immer interessiert und bei Bedarf wird gefördert
4
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Nicht erwünscht
1
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Weiterbildungsmaßnahmen werden gern unterstützt - natürlich ist ein gewisser Teil an Eigeninitiative gefordert, was vollkommen angemessen ist!
5
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Die Aufstiegschancen sind gut, manche Fortbildungen muss man jedoch woanders absolvieren.
5
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Unterstützung wo es geht
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Lilienthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Lilienthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Lilienthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Lilienthal als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Klinik Lilienthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Alles nur auf Leistung trimmen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Klinik Lilienthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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