15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potential, aber wenig Wille etwas zu verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit an sich ist sehr erfüllend, gleichwohl müssen die Mitarbeiter vor der hohen Arbeitsbelastung geschützt werden - Stichwort Stressmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung geht an die Substanz. Wenn nicht früher, dann später.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Ressource, sondern als Menschen sehen. Wertschätzung muss unbedingt ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine kühle Atmosphäre und Grüppchenbildung untereinander. Hier ist sich wirklich jeder selbst der nächste.
Image
Man arbeitet zwar für das UKE, erhält aber nicht die gleichen Benefits, als wäre man dort direkt angestellt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist teils extrem hoch. Auch hier ist seitens der Führungsebene keinerlei Unterstützung zu erwarten, es wird nur Druck und Angst geschürt.
Karriere/Weiterbildung
Außerhalb der jährlichen Pflichtschulungen eher spärlich.
Gehalt/Benefits
Durch die Zugehörigkeit bei einer Tochtergesellschaft eher bescheiden, da keine Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht mehr ganz so viel gedruckt, die Digitalisierung müsste aber noch weiter voran getrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team und die Abteilung an - mal besser, mal schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch, die hohe Fluktuation lässt es nicht zu, dass Mitarbeiter länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Ohne jedes Verständnis für das hohe Arbeitsaufkommen, keinerlei Dank für die geleistete Arbeit. Was gut läuft, ist gerade gut genug. Kleinste Fehler jedoch werden sofort gegen einen verwendet.
Arbeitsbedingungen
Büros entsprechen den täglichen Bedürfnissen - nicht mehr, nicht weniger.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in Form von Jour Fixes. Darüber hinaus hat man bei der Führungsebene jedoch nicht den Eindruck, bei Problemen oder Schwierigkeiten auch nur im Ansatz Gehör oder Verständnis zu finden.
Gleichberechtigung
Extreme Hierarchie zwischen Führungsebene und "normalen" Angestellten.
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessant und abwechslungsreich, wäre da nicht der hohe Workload, der das direkt wieder zunichte macht.
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Als KLE-Mitarbeiter ist man nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei gleicher Arbeit verschiedene Arbeitsverträge mit unterschiedlich hohen Gehältern und unterschiedlicher Monatsarbeitszeit (38,5 bzw. 40 Stunden/Woche).
Als Neueinsteiger fängt man mit 26 Tagen Jahresurlaub an und bekommt nur alle 3 Jahre mehr. Bis man endlich bei 30 Tagen ankommt, dauert es also Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Gleichbehandlung der Mitarbeiter wären ein guter Anfang.
Image
Als Tochterfirma des UKE wird man von UKE-Mitarbeitern nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Stutenbissig oder uninteressiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwachsene Spielen Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sozialverhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder gern!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Rücksichtnahme und Vielfalt werden beachtet und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr von den eigenen Erfolgen berichten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Atmosphäre und man kann alles offen und ehrlich ansprechen.
Image
Tatsächlich sehr viel besser als der Ruf im Internet!
Work-Life-Balance
Man kann sich frei entscheiden!
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen sehr gute Chancen, es kommt auf die Eigeninitiative an.
Gehalt/Benefits
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht eine sehr große Sensibilität. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und sofort umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sogar über das berufliche Umfeld hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Konzern hat verstanden, dass es auch auf ältere Beschäftigte ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, in dringenden Fällen sogar außerhalb der Dienstzeit.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, auf individuelle Wünsche wird eingegangen und Rücksicht genommen.
Kommunikation
Direkte und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Die Maßstäbe des UKE werden übernommen.
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig!
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Schlechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Jede Stunde muss man das Zentrallager putzen. Die Azubis werden nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So ziemlich das Letzte wo Mann/Frau arbeiten moechte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Zahlen muessen stimmen. Nur 3 Lohnerhoehungen fuer die gesamte Beschaeftigungszeit. So gut wie keine Aufstiegsmoeglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Loehne zahlen fuer die schwere schwere Arbeit. Den Arbeitsaufwand fuer jeden reduzieren. Manche arbeiten Vollgas die ganze Woche.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von Oben. Beschaeftigte gehen sich unter einander an und geben alles weiter an die Teamleitung.
Image
Das Image ist gut aber aussen hui,.innen pfui.
Work-Life-Balance
Staendig Personalmangel . Es werden viele Uenerstunden gemacht.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine. Zumindest nicht in der Logistik.
Gehalt/Benefits
Fuer die Arbeit viel zu wenig. Zuschuss fuer HVV-Karte und betrieblicher AV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wuesste nicht wo.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man am liebsten loswerden, weil teuer.
Vorgesetztenverhalten
Nichts wird so umgesetzt wie besprochen. Vorgesetzte geben auch nur weiter und sind froh, in Ruhe gelassen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung denke ich.
Kommunikation
Frueher viel besser. Man konnte sofort mit der Teamleitung sprechen. Jetzt geht das nur noch per Mail oder mit Termin.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen. Habe nur mit Maennern gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich Tag fuer Tag. Logistik halt..
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter hat hier keinen hohen Stellenwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona wird hier nicht ernst genommen und Mitarbeiter werden trotz der neuen Regelungen der Regierung ins Büro zitiert. Home Office gibt es, allerdings darf dies nicht täglich erfolgen.
Kontrolle der Mitarbeiter steht an 1. Stelle
Verbesserungsvorschläge
Corona ernst nehmen und Mitarbeiter wertschätzen
Image
Das UKE selbst hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Haptsache man ist vor Ort, absolut unflexibel v.a. was Urlaube betrifft
Gehalt/Benefits
unterirdisch
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nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenkommunikation gegenüber Mitarbeitern findet, wenn überhaupt, nur schriftlich statt
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Gespräche mit der Führungsebene gibt es nur, wenn Ermahnungen/Abmahnungen anstehen.
von Motivation oder Lob keine spur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Schande für Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich zum Glück das Chaos nicht mehr ertragen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur und teilweise schlechte Qualität durch unbrauchbares Personal
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Struktur wo die Arbeiten dementsprechend Vergütet werden.
Unbrauchbare Altlasten aus dem UKE in dunkle Keller verbannen, ggf. Kündigen.
Selbst die Direkten Vorgesetzten sollten von Qualifizierten Personal Ersetzt werden.
Im Krankenhaus sollte nur Personal mit Medizinischen Kenntnissen eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wird von Jahr zu Jahr schlechter...
Image
Diese Firma steht immer beim Arbeitsgericht zum Verlieren.....
Das Spricht Bände
Work-Life-Balance
Mit Vetternwirtschaft bekommt man seinen Plan schon...
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch Vetternwirtschaft und Vitamin B.
Wenn der Firma was an Qualifikation liegen würde, würden keine Ungelernten im OP am Patienten stehen!
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter sind unterbezahlt, altes UKE Personal wird dafür doppelt Bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Werbung stellt man sich zur Schau ...
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es noch Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise unter aller Sau ... es werden ältere zu wirklich Schweren Arbeiten geschickt um die guten Freunde (Vetternwirtschaft) zu schützen.
Es wirdin meinen Augen immer Spekuliert das die älteren es nicht mehr schaffen, und somit Versetzt oder Gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau... "Vorgesetzt" mehr aber auch nicht
Arbeitsbedingungen
Teilweise Gefährlich durch schlechte Kommunikation und Information
Kommunikation
Nur Lügen
Gleichberechtigung
Wehe man sagt seine Meinung mal
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessente Arbeiten
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Schlecht, schlechter geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Gerechtigkeit, Schichtleitung drückt sich von der Arbeit , macht private Telefonate während der Arbeitszeit und zieht alle anderen mitunter
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit einführen, endliche aufhören die Mitarbeiter zu lügen , ganze Leitung komplett wechseln
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es kaum
Work-Life-Balance
Unterbesetzung, 10 Tage Dienste, 3 Schichten in einer Woche
Kollegenzusammenhalt
Jeder schiebt auf den anderen die Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Ganze Anlage ist Schrott
Kommunikation
Null Kommunikation
Gleichberechtigung
Männer halten sich für Könige, da es von der Leitung unterstützt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik Logistik Eppendorf durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Klinik Logistik Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik Logistik Eppendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.