Nicht zu empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung ist nicht vorhanden. Man kann sich noch so anstrengen, es ist irrelevant.
Image
Das Image ist leider seit der neuen Geschäftsführung rapide runtergegangen und vieles kann nicht mehr positiv bewertet werden. Die Kollegen sind zum größten Teil auch dieser Meinung.
Work-Life-Balance
Wird leider auch nur nach Sympathie berücksichtigt. Urlaube kann man nicht spontan nehmen, obwohl man es könnte. Begründungen sind immer irrational und nicht nachvollziehbar. Egal ob Familie oder Single, jeder hat ein Privatleben und muss gleich behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob jung oder alt, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist nicht gegeben. Da wird nur nach Sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber leider nicht.
Gehalt/Benefits
Über Gehälter kann man sich streiten. Leider bekommen alle unterschiedliche Gehälter somit schwierig zu sagen, ob das Gehalt angemessen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiger Zusammenhalt existiert nicht. Kollegen sind unehrlich und respektlos untereinander. Lästern ist an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass jüngere bzw. viel später eingestellte Kolleg/innen bevorzugt behandelt werden ( Gehalt, Dienstwünsche, Fortbildungen etc:)
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind inkompetent und müssen dringend nachgeschult werden. Konflikte werden unprofessionell behandelt und ohne Konsequenzen. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht gefragt und wenn dann werden sämtliche Verbesserungsvorschläge abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe das Gefühl, dass jüngere bzw. viel später eingestellte Kolleg/innen bevorzugt behandelt werden ( Gehalt, Dienstwünsche, Fortbildungen etc:)
Kommunikation
Ganz schlecht. Informationen werden schlecht weitergegeben, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Geht leider auch nur nach Symphatie!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Die Planung und Organisation ist irrational und Bedarf einer Schulung. Viele Arbeitsvorgänge sind unnötig und machen viele Abläufe kompliziert.