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Klinik 
Manhagen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • KantineKantine
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann immer seine Meinung und Ideen offen kommunzieren
Bewertung lesen
Trotz meiner Erkrankung und dem Ausfall 2023 erhielt ich eine Weihnachtsgratifikation. Seit 2024 gab es zum Geburtstag eine Gratulationskarte
Hohe Wertschätzung des Mitarbeiters!
Die Teams und der Zusammenhalt,der Mitarbeiter/innen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Präsenz. Wenn Dinge mal verkehrt gemacht wurden, gab es dann und wann schon mal ein "Donnerwetter". Und eben das Ende war alles andere als schön und würdevoll!
Es fehlt einfach an Wertschätzung und Offenheit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche über relevante Veranstaltungen. Weihnachtgeld-regelung,wieder auf das ursprüngliche zurück führen. Würde die Unzufriedenheit,wieder verbessern und die Motivation steigt dann auch.
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Die Kritik ihrer Mitarbeiter ernst nehmen und auch Veränderungen durchsetzen und besser priorisieren.
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Mehr Wertschätzung, eine bessere Behandlung Kolleg/innen gegenüber, die auch schon länger in diesem Betrieb sind.
Mehr Transparenz und Wertschätzung,der Mitarbeiter/innen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Manhagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen sind wirklich toll und es herrscht untereinander ein sehr persönliches und freundliches Klima. Man kommt eigentlich gern zur Arbeit.
5
Bewertung lesen
In einigen Abteilungen meiner Laufbahn in diesem Hause war der Zusammenhalt gut/okay. In der letzten Abteilung war der Zusammenhalt anfangs sehr gut, dies verschlechterte sich jedoch nahezu drastisch, als einige Kolleg/innen nach und nach gingen und neue Kolleg/innen hinzukamen, die die Athmosphäre säuerlich bis toxisch werden liessen. Die Athmosphäre war vom Mobbing zumindest nicht mehr weit entfernt, wenn nicht sogar haarscharf nah dran!!!! Diese letzte Abteilung bewerte ich innerhalb der 8 Jahre von Note 1 zur Note ...
3
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Ist sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Manhagen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man bemüht sich um Kommunikation im Team, eine wirkliche Umsetzung von Vorschlägen findet aber nicht statt. Vieles wird „von oben“ entschieden und wird dann nicht in Frage gestellt.
2
Bewertung lesen
Ganz schlecht. Informationen werden schlecht weitergegeben, wenn überhaupt.
1
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Viele Relevanten Entscheidungen über den Kopf der Mitarbeiter entschieden und dann keine zusätzliche Kommunikation an die Umzusetzenden Mitarbeiter . Dadurch eine derzeitige Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
1
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Informationsfluss ist sehr schlecht geregelt. Ein langer Prozess bis alle informiert sind, wenn überhaupt.
1
Bewertung lesen
Nicht selten stand man bei diversen Erneuerungen vor unvollendeten Tatsachen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist nicht gegeben. Da wird nur nach Sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber leider nicht.
1
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CNE Zugang für Fortbildungen, ansonsten eher schwierig.
2
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Egal ob jung oder alt, die Möglichkeit zur Weiterbildung ist nicht gegeben. Da wird nur nach Sympathie entschieden. Aufstiegsmöglichkeiten bietet dieser Arbeitgeber leider nicht.
1
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Mehrfach bat ich um bestimmte Fort/Weiterbildungen. den Zuschlag erhielten jedoch wesentlich jüngere / dienstjüngere Kolleg/innen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klinik Manhagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinik Manhagen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinik Manhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinik Manhagen als eher modern.

Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Manhagen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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