Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinik Maximilian die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur in einzeln Fällen, auch mit Beschimpfungen und Beleidigungen
Nicht im ganzen Abteilung, sehr wenig
Ignoranz, keine Interesse sich Probleme anzuhören eher als " Kindergarten " bezeichnen. Macht ausüben- sehr gerne. Kein Problem die Mitarbeiter im Gegenwart von mehreren Personen als faul beschimpfen... Führungsverhalten wie von Klinikleiterin so auch von Abteilungsleiterin auf sehr niedrigen Niveau
Mobbinggarten was auch eine starken Mitarbeiterfluktuation verursacht