6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es könnte so schön sein…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wenn man entfristet ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Klinikleitung
Work-Life-Balance
Gut, aufgrund der Insellage und des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes. Da kann die interne Führung nichts dran ändern.
Karriere/Weiterbildung
Als Arzt bekommt man Weiterbildungen, in anderen Abteilungen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen und unter direkten Kollegen herrscht starker Zusammenhalt. Zwischen den einzelnen Abteilungen ist es ein Tanz auf Eiern und oft ein gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Vermeidendes Verhalten, Entscheidungen werden nicht getroffen, steile Hierarchien.
Die Chefärzten ist absolut inkompetent hinsichtlich Führungsqualitäten, als auch aus fachlicher Sicht. Eine absolut eingeschüchterte und ausgebrannte Frau, die erst alles absegnet und sich dann vom Verwaltungsdirektor kleinmachen lässt. Kein Verlass auf ihre Aussagen. Auch fachlich sichert sie sich bei den Assistensärzten ab und lässt es wie eine Überprüfung aussehen. Einfachste auffällige Blutparameter weiß sie nicht zu behandeln.
Der Verwaltungsdirektor war vor Ewigkeiten mal bei der Bundeswehr und beharrt auf einen rauen Umgangston, Kontrolle und schikaniert die Mitarbeitenden mit Abmahnungen. Ständige politische Äußerungen, teils homophob, frauenfeindlich und rassistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen unter der Führung macht die Mitarbeitenden krank.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das größte Problem. Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die Klinikleitung muss jede Kleinigkeit entscheiden und absegnen, tut es aber nicht. Lösungsvorschläge werden besprochen, als auch schriftlich eingereicht, danach kommt keine Rückmeldung. Das nichts vorangeht liegt nicht an der Bürokratie des Öffentlichen Dienstes, sondern daran, dass alles von der Klinikleitung blockiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Patienten und den unterschiedlichen Krankheitsbildern ist spannend und vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Mensch weder wahrgenommen noch wertgeschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderney gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist unangemessen niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Man fühlt sich dort wie eine Nummer ohne Gesicht und Gefühle.
Gehalt/Benefits
Als ausgelernte Fachkraft mit Mindestlohn bezahlt worden.
Vorgesetztenverhalten
Veraltetes, unmodernes Hirarchiedenken
Kommunikation
Der Verwaltung läuft man als Bittsteller hinterher ohne jemals befriedigende Antworten zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Technik trifft auf veraltete Auslebung von Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderney gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, viel Kritik, keine Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht unterirdischer sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich finde, dass das Betriebsklima unterirdisch ist. Die Verwaltungsleitung ist nach meiner Meinung untragbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Norderney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insellage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung, insbesondere die Verwaltungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Menschen sehen und auch so behandeln
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter interessiert nicht
Karriere/Weiterbildung
Sehr statisch, aber normal für den öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht. Unmenschlich, unfreundlich und selbstherrlich
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut. Wenn aber etwas beschafft werden soll, dann wird es kompliziert und eigentlich unzumutbar hürdenreich
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Manchmal
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Klinik Norderney Bewertung Azubi
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Norderney gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Azubi im Stich gelassen wird. Probleme mit dem Azubi Betreuer werden als selbstverständlich angesehen, und nicht ernst genommen .
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um einen Azubi kümmern, und leiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht Toll, es kommt auf die Person bei der man im Büro sitzt
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wie in jeden Betrieb, täglich zur Bürozeiten geöffnet. Überstunden als Azubi muss man nicht machen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach Tvöd Tairif
Die Ausbilder
Die Ausbilder, lassen dich im Stich. Wenn über Probleme gesprochen werden wird es als selbstverständlich angesehen
Spaßfaktor
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten, man wird als Azubi nicht geleitet und alleine gelassen
Variation
Während der Ausbildung muss man nicht selbst über die Abteilungen erkundigen, und einen Schnuppertag vereinbaren. Obwohl dies kein Zweck der Ausbildung dient
Respekt
Es kommt auf den Kollegen an, die Mitarbeiter reden in einem normalen Ton. Das Betriebsklima stimmt als Azubi nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Insellage einer der Toparbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Norderney gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinik Norderney durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klinik Norderney als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinik Norderney als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.